作者 godofsex (性愛戰神)
標題 [新聞] 公務員議題回響/新北地所人力吃緊 課長
時間 Sat Sep  2 21:13:08 2023


公務員議題回響/新北地所人力吃緊 課長職缺找嘸人

2023-08-31 23:04 聯合報/ 記者 李成蔭、王慧瑛/新北即時報導

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雙北公務員前仆後繼調往中央單位,成為人力流失重災區。記者王慧瑛/攝影

雙北公務員前仆後繼調往中央單位,成為人力流失重災區,本報報導引發回響,許多公務
員心有戚戚焉。

新北市地政局長汪禮國今天主持擴大局務會議,對主管及地所主任談及此事,他說,都會
區和偏鄉相比工作量差很大,同酬不同工,齊頭式平等其實是不平等,是不利留人因素之
一,雖然職等條件不及中央,如何強化同仁成就感是重點。


地政事務所服務範圍跨行政區,登記審查、測量是核心業務,牽涉民眾財產及權益,稍有
不慎恐挨告,甚至要負擔損害賠償責任,工作壓力大。

新莊地政事務所編制155人,目前缺額18人,到年底擴大到21人,主任林圭宏直言,不只
地政事務所留不住人才,因承辦人員和課長同屬7職等,差別只在5千元主管加給,很多人
不願意扛主管責任,陸續有課長調中央單位,也必須花很大力氣說服同仁接受課長職挑戰


林圭宏說,之前曾有工程會管理師有意來新莊地政事務所,商調等半年還是放棄,理由是
工程會為他升職等留人成功,林感嘆,地方人才流失,搶人也沒籌碼。

新莊地政事務所李姓承辦人員說,負責臨櫃案10多年,該單位是流動最頻繁一群,新北近
年不動產交易量大,加上中央持續有新政策上路,忙上加忙。

她說,有些職系會有加給,新北業務量繁重,建議要依照縣市規模為前線人員加薪或加給
,強化留人誘因,最實際是職等適度調高,不只影響本俸,也能增加退休金。

另,每到汛期、颱風季,前線公所前線災防人員工作量不少,卻沒有像警察、消防職務加
給,有人嘆「是在做功德」,導致職務流動率高,許多考取一般民政的菜鳥公務員,一到
職就先被安排到公所災防課。


新莊區長朱思戎有感地說,現有加班費不足以支應因防災而加班的量,經費和財劃法有關
,中央應修法,地方政府才能有更多資源照顧第一線。記者訪問朱思戎到一半時,手機訊
息傳來隔日要開災防整備會議;朱笑了笑說,公所是最前線、最辛苦的一群,上次颱風來
襲,他曾在沙發睡3天不敢回家。


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新北市地政局長汪禮國說,都會區和偏鄉地政事務所工作量差很大,同酬不同工,是不利
留才因素之一。記者王慧瑛/攝影

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新北市地政局今天開擴大局務會議,會後相關主管留下來繼續討論人力議題。記者王慧瑛
/攝影

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新北市新莊地政事務所所轄涵蓋新莊、五股、林口及泰山,業務量繁重,午間時段仍有不
少民眾來洽公。記者李成蔭/攝影

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新北市新莊地政事務所所轄涵蓋新莊、五股、林口及泰山,業務量繁重,午間時段仍有不
少民眾來洽公。記者李成蔭/攝影

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新北市新莊地政事務所所轄涵蓋新莊、五股、林口及泰山,近年區內有多處開發區,業務
量幾乎是新北最重。記者李成蔭/攝影

https://udn.com/news/story/7323/7408582

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.186.1 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2023-09-02 21:13:08
※ 文章代碼(AID): #1aypJcdu (Examination)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1693660390.A.9F8.html
lovekangin: 我還以為課長是八職等的1F 09/02 21:39
saber50116: 相似的文你貼不累嗎?2F 09/02 21:46
不會哦,倒是你噓不累嗎?
BlackCoal: 新北那種不合理的複丈天數,當然是快跑3F 09/02 21:54
luismars: 都24H on call吧...一堆神經病地方民代都不睡覺的4F 09/02 23:50
※ 編輯: godofsex (49.216.186.1 臺灣), 09/02/2023 23:57:18
Meloby: 待過新北 真的很操...辛苦了QQ5F 09/02 23:59
saber50116: 那就只能繼續噓了6F 09/03 00:29
好呀,請加油喔
saw6904: 加班費給下去問題就解決大半了不給7F 09/03 01:05
※ 編輯: godofsex (49.216.186.1 臺灣), 09/03/2023 06:36:37
liweihau: 何止是加班費,業務繁重的地區,應該另外要有加給才對一樣的薪水(甚至更低)卻做比別人還要多的事,當然要跑啊XDDD8F 09/03 07:35
qoojason: 八等資訊比七等測量多五千,剛好跟主管加給一樣,又不用面對民眾、管下屬重點還八職等,腦洞才繼續當
而且地政的陋習就是課長當到要生菇了才有一絲機會拼股長,股長當到蜘蛛網才升一個沒主管加給的專員,大部分都45歲up了
去中央直接卡8-9不香嗎?
這篇文沒說的是,那些課長都是轉中央資訊,就怕那些層峰去跟銓敘部反應,然後關門11F 09/03 08:04
talenthun: 稍微會考試的都跑去國營了19F 09/03 09:45
urban01: 新北待遇差 又比民間操 有能力逃就逃了20F 09/03 09:51
gilikl: 新北操就算了,最爛的是主管霸凌基層,根本是地獄中的地獄21F 09/03 10:19
Jefferay: 明明一堆商調被擋的22F 09/03 10:49
jinnij03879: 雙北根本不是不是加班的問題,是要加人 = =23F 09/03 10:56
gourmand: 用腳投票而已,不要太不滿24F 09/03 11:18
a29976137: 放心一堆人搶著考25F 09/03 11:36
chigo520: 都市區工作多壓力大消費又高但薪水一樣 …26F 09/03 13:58
xiaoyiping: 雙北要嘛多加人手,要嘛多給加給,不然在雙北真的很不公平,薪水與外縣市相同,業務量、物價、房價,都比外縣市來得多,齊頭式平等,就是不平等。27F 09/03 16:27
Mbyd: 而且中央單位確實有個好處:錢從中央來 不怕地方政府出問題30F 09/03 17:06
Sugoidesu: 同市不同所 同所不同課 照樣同工不同酬31F 09/03 17:13

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