過不久即將迎來畢業季，我國青年高失業率再度被掀起討論。根據行政院主計總處「人力
資源調查」，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，111年青年就業者207.8萬人，較101
年219.4萬人減少11.6萬人。有學者指出，在台灣，長期失業者有年輕化、高學歷化的趨
勢，並分析其原因。

根據《聯合報》報導，文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻表示，從2006年開始，台
灣長期失業者有年輕化、高學歷化的趨勢。據主計總處調查，100個長期失業者中，青年
佔比5成左右，其中四分之一為初次找工作的長期失業青年，面臨「畢業即失業」的窘境
，連續一年找不到工作。

台大國發所兼任教授辛炳隆則認為，年輕人會長期找不到工作，主因是年輕人不適應職場
，對工作選擇不務實以及父母期望高，若沒找到理想的工作，寧願在家或準備考試。政府
能透過職業諮詢、和訓練協助年輕人，但是，年輕人若不願意改變自己，政府也沒辦法。

教授李健鴻則認為，一般人都會把年輕人長期失業歸咎在「少子女化趨勢」、「高等教育
普及影響」，但依他的研究是所謂的「社會排除」，因為受到社會偏見，雇主覺得畢業生
就業能力差，所以不給年輕人機會。

李健鴻指出，台灣對於長期失業者的定義為「指連續失業期間達1年以上，且辦理勞工保
險退保當日前3年內，保險年資合計滿6個月以上，並於最近1個月內有向公立就業服務機
構辦理求職登記者。」不過，針對一畢業後就不曾找到工作的年輕人來說，要符合「保險
年資合計滿6個月以上」不容易，無法得到政府協助。李健鴻也提到不少歐洲國家對長期
失業者的定義較寬鬆，法律制度也相對友善，像是若打零工只要一個月加起來不超過幾天
，就算是長期失業者。