台灣人口老化速度愈來愈劇烈，根據衛福部統計，2022年台灣百歲以上人瑞首次突破5,000
大關，國發會人口推估系統也顯示，2022至2070年台灣高齡人口將大幅成長73.3%，反之70
歲以下人口全面負成長。國內人壽和工研院合作，發布最新超高齡社會跨世代的需求痛點，
結果發現有高達近4成國人認為，除了長照以外，老年生活準備金至少得要新台幣千萬，呈
現逐年增加趨勢。

南山人壽於今年發起「超高齡社會跨世代需求痛點調查」，透過大規模保戶問卷，洞察30歲
以下年輕世代、31至50歲的三明治族群以及51歲以上的樂齡族群，在面對老年健康、生活、
財務3大面向痛點；並攜手工研院借鏡國際跨世代的共好經驗，提出超高齡社會解方。

根據南山人壽的調查，年輕世代面對超高齡社會的信心分數最低，至於長壽使得國人對於準
備金的需求攀升，有超過2成民眾認為需具備超過1,000萬元的準備金才足以因應老年長照需
求，甚至有7%民眾表示2,000萬元也不足夠；至於長照以外的老年生活準備金，則有高達37%
，也就是近4成民眾認為要具備1,000萬元以上，才能度過理想的退休生活，另有14%民眾的
老年生活準備金預期突破2,000萬元。如果長照加上老年生活準備金，國內民眾多數已預期
，準備金額已逼近2千萬。南山人壽資深副總陳維新說：『(原音)我們除了長照的準備之外
，對於他老年生活的準備也是一樣的，就是說如果整體來講一定要超過1000萬，那樂齡族這
裡跟三明治族都已經有超過1000萬，但年輕世代的人還是在900多萬，可以感覺出來，就是
大家對於老年的準備，隨著意識的提升，更應該要提早去規劃，而且準備的金額絕對會逐年
的提高。』

南山人壽總經理范文偉也表示，當65歲成為人生的「標配」、人人都有可能活到100歲，才
驚覺原來退休後還有將近40年可活。因此，工研院也借鏡國外經驗，指出唯有透過延緩高齡
世代失能，才能減輕青年世代的生活負擔。目前台灣也已經參考2002年世界衛生組織(WHO)
所提出「共創、共居、共處、共學」，積極推動世代共好願景，但工研院也認為，目前在台
灣還未型塑成社會共識，仍需努力。工研院副所長張慈映也分享，她在日本迪士尼樂園時，
看到年輕人和高齡者合作，一起服務來樂園遊玩的每一個人，而這就是一個「共創」的情境
。