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作者
標題 [新聞] 小郵差討消失退休金！二審又贏 中華郵政
時間 Mon Jan 29 06:36:06 2024
作者
標題 [新聞] 小郵差討消失退休金！二審又贏 中華郵政
時間 Mon Jan 29 06:36:06 2024
1.媒體來源:
ETTODAY
2.記者署名:
記者李姿慧
3.完整新聞標題:
小郵差討消失退休金！二審又贏 中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討
4.完整新聞內文:
https://cdn2.ettoday.net/images/7119/d7119285.jpg
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/7119/d7119285.jpg)
記者謝婷婷攝）
記者李姿慧／台北報導
中華郵政過往未將績效獎金納薪資，遭勞保局開罰，自109年起納入薪資提撥6%退休金，
不過未溯及既往，小郵差王耀慶因此提告追討，法院雖判中華郵政應補撥9.3萬退休金給
王，不過郵政公司不服上訴，近日二審判決出爐，中華郵政仍須補撥9.3萬且不得上訴，
也讓中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討。
不過未溯及既往，小郵差王耀慶因此提告追討，法院雖判中華郵政應補撥9.3萬退休金給
王，不過郵政公司不服上訴，近日二審判決出爐，中華郵政仍須補撥9.3萬且不得上訴，
也讓中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討。
中華郵政發放績效獎金、考核獎金，過往未納勞健保投保及勞退提撥薪資計算，遭勞保局
開罰，中華郵政自109年起補正，將績效、考核和全勤獎金等納入薪資計算，不過不溯及
既往，一名郵務士王耀慶對中華郵政提告，追討94年轉勞退新制後至108年獎金應納薪資
計算提撥勞退，一審法院判中華郵政應補提撥9.3萬元給王，郵政公司不服提上訴，二審
判決1月出爐，仍維持中華郵政補提撥9.3萬判決，且不得再上訴。
開罰，中華郵政自109年起補正，將績效、考核和全勤獎金等納入薪資計算，不過不溯及
既往，一名郵務士王耀慶對中華郵政提告，追討94年轉勞退新制後至108年獎金應納薪資
計算提撥勞退，一審法院判中華郵政應補提撥9.3萬元給王，郵政公司不服提上訴，二審
判決1月出爐，仍維持中華郵政補提撥9.3萬判決，且不得再上訴。
進入郵局已18年的郵務士王耀慶說，他預計春節過後將發函給中華郵政，並限期依規定將
獎金納勞退金提撥，另在他協助下，也有10多名在職員工也已委託律師比照提告，追討94
年到108年的退休金，預計3月判決將出爐，另也聽聞有已經退休的員工也提告補追討，判
決2月出來，也有很多人正在關注他個人對中華郵政提告二審結果，如今判定中華郵政應
提撥且不得上訴，後續應該會有不少人也會跟進追討。
獎金納勞退金提撥，另在他協助下，也有10多名在職員工也已委託律師比照提告，追討94
年到108年的退休金，預計3月判決將出爐，另也聽聞有已經退休的員工也提告補追討，判
決2月出來，也有很多人正在關注他個人對中華郵政提告二審結果，如今判定中華郵政應
提撥且不得上訴，後續應該會有不少人也會跟進追討。
https://cdn2.ettoday.net/images/6698/e6698597.jpg
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/6698/e6698597.jpg)
。（圖／王耀慶提供）
根據統計，目前適用勞退新制的中華郵政職階人員約有1萬多人，中華郵政未來是否主動
一體適用溯及既往提撥，中華郵政公司表示，目前仍須針對判決書內容進行研議，並與律
師研究，若確認不得上訴且必須提撥，將針對王耀慶個人依判決執行，會補提撥給他個人
。
一體適用溯及既往提撥，中華郵政公司表示，目前仍須針對判決書內容進行研議，並與律
師研究，若確認不得上訴且必須提撥，將針對王耀慶個人依判決執行，會補提撥給他個人
。
中華郵政表示，若要全面溯及既往，金額推估可能相當大，中華郵政在用人費用限制下，
將無法承受，且一旦成立，不僅國營企業，民營企業也會受影響，未來仍需要跟交通部、
行政院人事總處溝通研商，才能知道未來該如何因應，且需要政府用人費用的支持。
將無法承受，且一旦成立，不僅國營企業，民營企業也會受影響，未來仍需要跟交通部、
行政院人事總處溝通研商，才能知道未來該如何因應，且需要政府用人費用的支持。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.ettoday.net/news/20240128/2672712.htm
小郵差討消失退休金！二審又贏 中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
中華郵政過往未將績效獎金納薪資，遭勞保局開罰，自109年起納入薪資提撥6%退休金，不過未溯及既往，小郵差王耀慶因此提告追討，法院雖判中華郵政應補撥9.3萬退休金給王，不過郵政公司不服上訴，近日二審判決出爐，中華郵政仍須補撥9.3萬且不得上訴，也讓中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討。(中華郵政,郵差,績效 ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/7119/e7119285.jpg)
6.備註:
民間公司有在把獎金納入勞健保投保額度的嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.113.93 (臺灣)
※ 作者: paiopapa 2024-01-29 06:36:06
※ 文章代碼(AID): #1bjjROOA (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1706481368.A.60A.html
推 : 機師沒有1F 223.138.97.124 台灣 01/29 06:38
→ : 王耀慶？ 這個不是跑去中國賺錢了2F 59.124.86.31 台灣 01/29 06:38
推 : 很多都灌在獎金 加給3F 39.14.1.249 台灣 01/29 06:39
推 : 他看起來很過勞-.-4F 180.217.115.100 台灣 01/29 06:40
→ : 看起來很過勞==5F 1.175.153.215 台灣 01/29 06:42
推 : 民間有獎金就不錯了......6F 106.64.105.222 台灣 01/29 06:43
→ : 這家是有賺錢的根某鐵完全不一樣喔?7F 1.160.14.79 台灣 01/29 06:46
噓 : 一定是有人搞他 才出來告吧XD8F 111.83.27.107 台灣 01/29 06:46
推 : 靠腰 這個看起來超累9F 42.78.125.111 台灣 01/29 06:49
推 : 正常要納入 你在私人公司 退休後可以提告，他郵局員工也是退休後告的10F 111.71.214.86 台灣 01/29 06:50
推 : 要的 很多是本薪不高 企業省勞健保費用獎金績效 拉高薪資 留下員工
勞基法 早算到醬 都有規定防範der12F 125.228.79.97 台灣 01/29 07:02
勞基法 早算到醬 都有規定防範der12F 125.228.79.97 台灣 01/29 07:02
→ : 民營化的成就！政府不幹事只推事 就叫台灣精神？
是台灣神經病吧15F 27.52.69.89 台灣 01/29 07:17
是台灣神經病吧15F 27.52.69.89 台灣 01/29 07:17
推 : 那你當初為什麼不納入18F 218.166.73.130 台灣 01/29 07:26
推 : 該給人家的就給吧19F 106.64.121.238 台灣 01/29 07:27
推 : 郵差真的很操，還要被狗追20F 39.15.0.162 台灣 01/29 07:29
推 : 就違法，沒啥好說的21F 114.136.221.24 台灣 01/29 07:31
推 : 政府都不勞基法了？22F 116.89.137.161 台灣 01/29 07:33
推 : 現在郵差送最多的是企業廣告傳單....23F 219.71.67.121 台灣 01/29 07:37
推 : 應該給的24F 101.12.91.94 台灣 01/29 07:43
推 : 叫那些肥貓們把錢吐出來25F 111.81.12.9 台灣 01/29 07:44
噓 : 中華郵政敗訴還一副不想付錢的嘴裡26F 106.64.136.110 台灣 01/29 07:45
推 : 耀慶加油27F 118.231.137.105 台灣 01/29 07:45
推 : 綠共扁的爛攤子28F 125.230.70.43 台灣 01/29 07:47
推 : 常態薪資本來就要納入勞保。29F 101.12.20.238 台灣 01/29 07:47
→ : 穩定拿的獎金現在是要算退休金的
勞基法現在對勞工很有利30F 59.153.234.207 越南 01/29 07:48
勞基法現在對勞工很有利30F 59.153.234.207 越南 01/29 07:48
→ : 獎金一直都有扣勞健保好嗎32F 42.79.170.185 台灣 01/29 07:49
推 : 績效獎金算下去，大多數的半導體業應該會增加不少提撥，以台積為例，年薪是月薪的3X~4X倍都有，這樣可以追討嗎？
績效獎金二代健保會扣，但勞保跟勞退會嗎？33F 42.73.80.121 台灣 01/29 07:49
績效獎金二代健保會扣，但勞保跟勞退會嗎？33F 42.73.80.121 台灣 01/29 07:49
推 : 該給員工的就給人家啊37F 61.227.34.226 台灣 01/29 07:54
→ : 黑眼圈+眼袋……看起來很操38F 101.12.48.71 台灣 01/29 07:58
推 : 台鐵既視感39F 42.79.175.71 台灣 01/29 08:00
推 : 勞保有最高薪資阿 所以獎金怎麼算40F 180.217.151.215 台灣 01/29 08:01
推 : 示意圖的腿不錯41F 111.82.112.102 台灣 01/29 08:02
→ : 績效獎金要算，三節不算42F 110.28.90.37 台灣 01/29 08:03
推 : 9.3萬夠付律師費用嗎？這個新聞怪怪的43F 61.223.144.160 台灣 01/29 08:05
推 : 會告贏肯定是那種常態的績效獎金44F 36.231.157.84 台灣 01/29 08:07
噓 : 還沒有工會喔？45F 42.70.238.35 台灣 01/29 08:07
→ : 硬把你月薪拆成底薪津貼一堆獎金名目46F 36.231.157.84 台灣 01/29 08:08
噓 : 該給就給啊 還恐 恐三小47F 114.24.90.126 台灣 01/29 08:08
→ : 跟科技業那種績效獎金不一樣48F 36.231.157.84 台灣 01/29 08:08
推 : 獎金是月領的本來就會納入勞健保49F 101.10.11.37 台灣 01/29 08:08
→ : 有告才有唷揪咪50F 42.70.184.29 台灣 01/29 08:12
推 : 水喔51F 59.126.6.89 台灣 01/29 08:12
推 : 40%選的52F 223.137.167.109 台灣 01/29 08:13
→ : 幹國家帶頭吃掉退休金喔53F 118.160.159.30 台灣 01/29 08:14
推 : 蔡英文說過的有貶意嗎？他們薪水很低，說是指獎金實際上是薪水54F 218.35.163.91 台灣 01/29 08:15
→ : 下夕下井，基層勞工退休金都在苛刻56F 42.77.255.239 台灣 01/29 08:15
推 : 董事會：新潮流救我啊！這樣我錢要給下層了，我不要啊！57F 42.73.108.19 台灣 01/29 08:16
推 : 國營級慣老闆59F 27.242.60.71 台灣 01/29 08:16
推 : 不想給還情勒 不可以這樣吧60F 111.254.172.196 台灣 01/29 08:16
推 : 讚啦 快還勞工錢61F 111.249.234.46 台灣 01/29 08:17
推 : 違法在先、被糾正了還要員工自己告，還不服上訴，資方嘴臉有點噁欸……62F 180.217.242.148 台灣 01/29 08:18
→ : 主管職輕鬆領 基層累到死64F 114.137.201.242 台灣 01/29 08:19
推 : 郵局這新聞買很滿喔65F 101.12.40.97 台灣 01/29 08:20
噓 : 政府就是全國規模最大的慣老闆，劣跡斑斑。66F 27.51.89.96 台灣 01/29 08:20
推 : 慣老闆:怎麼不當作做功德?68F 27.242.0.51 台灣 01/29 08:25
推 : 這個以前很多公司不提，但後來大家都知道要提撥了，法律上毫無空間了，所以算郵局厚臉皮吧69F 1.160.8.128 台灣 01/29 08:30
推 : 中華郵政哪來的臉上訴啊72F 42.72.214.117 台灣 01/29 08:33
推 : 推73F 1.200.26.229 台灣 01/29 08:36
噓 : 現在很多公司還是沒有提撥喔，公務機關就帶頭沒提撥了74F 101.10.7.156 台灣 01/29 08:37
推 : 法律規定就是要啊 妳國家每次都帶頭違法76F 36.234.80.201 台灣 01/29 08:38
推 : 勞工之光77F 36.225.144.187 台灣 01/29 08:38
→ : 心中最能夠軟土深掘的一塊78F 114.136.137.24 台灣 01/29 08:39
推 : 做功德啦79F 123.195.0.100 台灣 01/29 08:39
推 : 40趴：做功德80F 42.70.156.86 台灣 01/29 08:44
推 : 人家是追討自己權益，沒有在跟爛的比較捏81F 27.52.36.168 台灣 01/29 08:45
推 : 讚讚讚：）83F 223.139.249.49 台灣 01/29 08:45
推 : 看台積電就知道，年薪200萬嚇死人，結果本薪只有4-50K，員工都是靠獎金賺錢，公司不將獎金納入勞健保就能少付很多錢給員工84F 42.78.175.219 台灣 01/29 08:47
推 : 看到數目龐大又開始想要以歷史共業為由凹了？ 明明就是之前自己拉的屎88F 1.200.170.136 台灣 01/29 08:51
推 : 該給的就要給阿90F 1.163.158.218 台灣 01/29 08:51
→ : 大部分都是靠獎金喇企業沒那麼傻91F 180.217.13.94 台灣 01/29 08:58
推 : 民進黨最挺勞工92F 49.216.52.86 台灣 01/29 09:04
推 : @@93F 49.216.161.144 台灣 01/29 09:05
噓 : 主管機關交通部，交通部果然一堆白癡94F 42.79.26.106 台灣 01/29 09:06
推 : 王耀慶戲演的不錯！95F 106.64.73.88 台灣 01/29 09:08
→ : 郵局是違反勞基法的慣犯96F 114.39.83.81 台灣 01/29 09:09
推 : 該給就給啊 你影響很大又怎樣？97F 114.136.206.78 台灣 01/29 09:09
噓 : 扣門公司98F 118.231.201.7 台灣 01/29 09:10
推 : 政府應該要保障勞工權益，而不是大家沒說話就當沒事，倚賴一個員工出來告爭取權益，大家自求多福99F 39.10.34.211 台灣 01/29 09:15
推 : 績效考核要納勞健保和勞退，也太離奇，第一次聽說102F 1.200.74.57 台灣 01/29 09:26
推 : 一次公司化不夠 你有沒有來第二次？104F 1.170.97.126 台灣 01/29 09:28
→ : 違法不能合法討要嗎？105F 36.225.117.216 台灣 01/29 09:33
噓 : 為什麼什麼都要加"恐"阿106F 188.28.40.87 英國 01/29 09:34
推 : 郵局不用擔心民間啦 違反勞基法的都不知道有多少了還退休金 嘻嘻107F 111.71.212.126 台灣 01/29 09:35
推 : 推109F 111.248.145.112 台灣 01/29 09:38
推 : 去跟你老闆說110F 140.122.67.23 台灣 01/29 09:40
→ : 加油111F 223.137.97.211 台灣 01/29 09:41
推 : 功德台灣 吞下去好嗎112F 42.78.187.115 台灣 01/29 09:47
噓 : 怎麼前幾樓開始把人抹紅了，身體反射動作？113F 118.161.130.101 台灣 01/29 09:48
推 : 不給難道國營企業是帶頭揩油喔？115F 27.52.134.230 台灣 01/29 09:49
→ : 不就台灣企業常態 本薪很低想省勞健保費 靠獎金撐整體薪資116F 114.26.139.170 台灣 01/29 09:57
→ : 凹員工凹過頭118F 39.15.8.151 台灣 01/29 10:03
推 : 告一下賺9萬 比年終還多119F 36.238.136.67 台灣 01/29 10:13
→ : 什麼叫作金額推估相當大，所以員工該死就對了120F 101.12.49.37 台灣 01/29 10:27
![[圖]](https://imgur.disp.cc/3T/9VeFSAD.jpg)
推 : 這種穩贏的官司通常會好幾個人聯合起來告公司，有的律師事務所還會在員工退休的時候問同一批退休的人要不要一起告。122F 223.136.96.166 台灣 01/29 10:39
推 : 都告輸了還不全都補上 政府又再打壓勞工了125F 112.78.79.48 台灣 01/29 10:44
→ : 笑死 現在大家都知道了127F 101.8.11.240 台灣 01/29 11:02
噓 : 綠共=中共 沒毛病128F 42.70.227.74 台灣 01/29 11:25
推 : 高薪低報還敢講不應朔及暨往 哈哈129F 223.137.168.124 台灣 01/29 11:28
推 : 交通部下的不意外130F 1.200.59.235 台灣 01/29 11:31
推 : 看起來很過勞==131F 27.53.168.115 台灣 01/29 11:37
推 : 公營企業違法，被告了還上訴...132F 14.167.13.60 越南 01/29 11:46
推 : 董事長還是吳宏謀嗎 陳菊時氣爆下台那位133F 114.41.191.227 台灣 01/29 11:50
推 : 交通部就是爛134F 1.163.146.139 台灣 01/29 11:51
噓 : 去跟你老闆說 才有喔135F 27.247.99.6 台灣 01/29 11:57
推 : 很多公司都是低底薪。高獎金。就是省這些錢。本來就要補給員工136F 42.72.174.217 台灣 01/29 12:15
→ : 郵差很辛苦欸獎金該發就發吧138F 61.228.134.148 台灣 01/29 12:18
→ : 難怪跑去對岸拍戲 垃圾郵局139F 27.240.185.29 台灣 01/29 12:20
推 : 干民營屁事
話說中國對勞工五險一金更有保障，
那還真的喜迎統一，國慶連假，彈休
不用補140F 223.136.152.10 台灣 01/29 12:25
話說中國對勞工五險一金更有保障，
那還真的喜迎統一，國慶連假，彈休
不用補140F 223.136.152.10 台灣 01/29 12:25
推 : 國營事業是慣老闆的學習電費144F 223.140.121.47 台灣 01/29 12:34
推 : 法規一開始有模糊空間，後續就是會有這種問題145F 112.78.85.23 台灣 01/29 12:36
推 : 4147F 223.137.113.19 台灣 01/29 12:48
推 : 哇靠！過勞了吧！148F 1.200.98.124 台灣 01/29 12:52
推 : 支持郵差 這看起來超過勞了吧149F 49.216.163.166 台灣 01/29 12:54
推 : 看他很過勞真的是該給他150F 42.75.101.223 台灣 01/29 12:56
→ : 郵差為什麼要強調小，一般不是寫正式職稱嗎
，後面就正常，原本是想寫白鯨記就是了151F 223.136.99.87 台灣 01/29 12:59
，後面就正常，原本是想寫白鯨記就是了151F 223.136.99.87 台灣 01/29 12:59
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