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標題 [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
時間 Tue Apr 30 12:00:28 2024
標題 [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
時間 Tue Apr 30 12:00:28 2024
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1.媒體來源:
聯合
2.記者署名:
台灣醒報／ 記者呂翔禾╱台北報導
3.完整新聞標題:
藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
4.完整新聞內文:
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「試用期應該有正式法律規定，以確保雇主能確實訓練
員工！」國民黨立委牛煦庭、黃建賓、游灝與吳宗憲29日推動勞基法系列修法，包括「禁
止強迫自願離職」、「欠薪應通報」與「天災勞工退避權」等，牛煦庭強調，目前試用期
並沒有法律規定，導致雇主在其間占勞工便宜，因此呼籲法制化，確保新人權益。
員工！」國民黨立委牛煦庭、黃建賓、游灝與吳宗憲29日推動勞基法系列修法，包括「禁
止強迫自願離職」、「欠薪應通報」與「天災勞工退避權」等，牛煦庭強調，目前試用期
並沒有法律規定，導致雇主在其間占勞工便宜，因此呼籲法制化，確保新人權益。
禁止強迫簽離職書
牛煦庭表示，目前《勞基法》並未將員工的試用期法制化，適用期是為了輔助勞工適用新
職場環境，但現在很多雇主都沒有提供新人職訓或考核，導致雇主利用試用期佔勞工便宜
，因此希望立法《勞基法》第15之1條，規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘
工資80%，且雇主在期間必須提供勞訓。
職場環境，但現在很多雇主都沒有提供新人職訓或考核，導致雇主利用試用期佔勞工便宜
，因此希望立法《勞基法》第15之1條，規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘
工資80%，且雇主在期間必須提供勞訓。
「若雇主不想付資遣費，恐會用強破或誘騙的方式，逼勞工自願簽離職書！」吳宗憲強調
，勞工一旦簽署，未來要爭取權益非常困難；或是離職時雙方不歡而散，雇主常常會故意
不給自願離職證明書，導致勞工無法請領失業給付，因此盼修正《勞基法》第17與19條，
禁止強迫簽自願離職書，且不得拒絕發給非自願離職證明。
，勞工一旦簽署，未來要爭取權益非常困難；或是離職時雙方不歡而散，雇主常常會故意
不給自願離職證明書，導致勞工無法請領失業給付，因此盼修正《勞基法》第17與19條，
禁止強迫簽自願離職書，且不得拒絕發給非自願離職證明。
修法讓雇主不欠薪
游灝表示，他要修《勞基法》第27與27之1條法案，解決勞工在雇主惡意欠薪或惡意倒閉
時，領不到薪資的問題，並賦予主管機關在雇主欠薪時，有強制執行的法源依據。他強調
，按時給付工資是勞工的基本生活權，盼透過修法保障勞工遇到雇主欠薪的權益。
時，領不到薪資的問題，並賦予主管機關在雇主欠薪時，有強制執行的法源依據。他強調
，按時給付工資是勞工的基本生活權，盼透過修法保障勞工遇到雇主欠薪的權益。
「勞工休假時緊急召回，雇主應該負擔召回勞工的額外成本！」黃建賓指出，希望修正《
勞基法》第40條，藉此避免雇主濫用緊急召回權，讓勞工安心休假，另外也修正第40之1
條，新增勞工退避權，當天災導致勞工通勤有危險時，可以拒絕出席。
勞基法》第40條，藉此避免雇主濫用緊急召回權，讓勞工安心休假，另外也修正第40之1
條，新增勞工退避權，當天災導致勞工通勤有危險時，可以拒絕出席。
牛煦庭說，他與3位委員都相當關心勞動法案，未來在法案一讀後，也會積極聯繫衛環委
員會的召委儘速排審法案。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://udn.com/news/story/7269/7930113
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2024/04/29/anntw/29561269.jpg&s=Y&x=0&y=6&sw=800&sh=532&exp=3600)
6.備註:
窩操 敢大聲說試用期的公司都沒幾間了
現在藍白直接修法讓你大聲的喊出來還不違法哩
順便再送你八折薪水優惠
這樣基本薪資算下去比22k還低唷 看起來只有白藍仔能超越自己有多爛了
現在都流行投票教訓自己的嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.91.73 (臺灣)
※ 作者: sunyeah 2024-04-30 12:00:28
※ 文章代碼(AID): #1cC6pUmp (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714449630.A.C33.html
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04-30 12:00
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推 : 笑死 22K德政1F 27.52.103.80 台灣 04/30 12:01
推 : 這是很好的修法吧？目前法律沒有試用上限，可以試用10年可能也沒問題呢2F 49.217.120.132 台灣 04/30 12:02
那是因為違法
推 : 以後年輕人就職全部領三個月80%薪水 讚4F 117.56.41.51 台灣 04/30 12:03
推 : 夢回22k時代5F 114.45.218.50 台灣 04/30 12:04
※ 編輯: sunyeah (114.136.29.149 臺灣), 04/30/2024 12:04:51推 : https://i.imgur.com/mieAmTC.jpg6F 101.9.194.19 台灣 04/30 12:05
推 : 笑死 國民黨的22k 強勢回歸7F 223.137.232.161 台灣 04/30 12:06
噓 : 目前法律是不能明定試用期,明明修惡8F 223.137.84.141 台灣 04/30 12:06
→ : 一群不懂勞動法的在亂修法9F 49.216.221.107 台灣 04/30 12:07
推 : 小草喜歡就好 沒看上一篇整個推爆 柯憐吶10F 122.121.239.235 台灣 04/30 12:07
→ : 又是“笑死”,重複率很高耶，認真點，好嗎？11F 39.10.30.90 台灣 04/30 12:07
→ : 藍白果然一上就在照顧那些退休軍公教13F 223.137.84.141 台灣 04/30 12:08
推 : 笑死14F 223.137.232.161 台灣 04/30 12:08
推 : 舊圖也不能掩飾小草新好日子要來了15F 36.231.113.110 台灣 04/30 12:08
噓 : 試用期應該給全薪吧...這啥智障修法16F 36.225.13.125 台灣 04/30 12:08
→ : 看到“笑死”，就知道重複率很高的推文17F 39.10.30.90 台灣 04/30 12:09
→ : KMT都跟馬小九一樣沒腦袋18F 1.161.113.64 台灣 04/30 12:09
→ : 好的 笑死19F 223.137.232.161 台灣 04/30 12:09
噓 : 誰跟你說實務上不能約定試用期的，完全不限制反而是擴大雇主以試用期當理20F 114.136.159.186 台灣 04/30 12:09
→ : 4萬薪水只能3.2萬，當每個人家裡都有礦22F 36.225.13.125 台灣 04/30 12:09
→ : 由任意解僱的空間。23F 114.136.159.186 台灣 04/30 12:09
→ : 小草：爽啦 喜迎22K 到時再把鍋甩給執政黨24F 1.164.164.174 台灣 04/30 12:10
→ : 別硬撐了，馬前總統不是示範過了嗎25F 1.161.113.64 台灣 04/30 12:10
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