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作者 abc12812 ()
標題 Re: [問卦] 歐美勞工要放假 老闆真的都不會過問？
時間 Sat May 11 21:27:43 2024

※ 引述《bradpete (姆咪輪班星人)》之銘言：
: 如題啦
: 聽人家說歐美勞工勞權意識很進步
: 只要有假
: 基本上要放假老闆都不會刻意刁難
: 也不太會過問原因
: 甚至不會用共體時艱來逼你繼續工作
: 是真假？
: 還是過度美化了
: 有沒有卦？

歐洲我不知道 但美國勞權基本上是很低落的

美國勞工一般是at will employment 就是說老闆想火人隨時可以火 不需要理由

老闆早上便祕心情不好要開除人洩憤? 這法律上完全OK不是問題

至於鄉民最感興趣的資遣費

美國法律是沒規定公司要付資遣費的 一切看僱用合約規定

https://www.dol.gov/general/topic/wages/severancepay
Severance Pay | U.S. Department of Labor
[圖]
Severance pay is often granted to employees upon termination of employment. It is usually based on length of employment for which an employee is eligi ...

 

 There is no requirement in the Fair Labor Standards Act (FLSA) for severance
pay. Severance pay is a matter of agreement between an employer and an
employee (or the employee's representative).

不過 一般合約上會寫明遣散費的大部分是CEO CFO這類超高階主管

這種人大概也不會被當成普通勞工看待

一般勞工合約通常是不會有寫明被開除能領多少補償

這時資遣費能拿多少就一切取決於公司老闆心情

能拿大包裹的大概只有少數幾家矽谷科技業比較有可能

因為它們需要這樣做公關保持形象 以便未來繼續吸引高階勞工加入

但如果老闆真的就是想噁心員工 死都不想付資遣費 那也無法可管

像是之前PTT上有人回報資深員工被特斯拉裁員 只給一周遣散費


這也是完全OK的

https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1655708864.A.D8B.html
[北美] Tesla裁員只給一周遣散費!? - 看板 Oversea_Job - 批踢踢實業坊
作者: Phater (肥特) 今天我之前的同事(現在在Tesla)突然找我,他說他跟前幾天被裁員的同事吃飯,結果 對方跟他說公司把他解雇後只給他一周遣散費(那個人是做了好幾年的員工不是新人), 而且叫他當天收拾東西走人. 我前同事跟我討論說有沒有聽說過這種手段. 我個人是從來沒聽過這麼狠的手法,而且這樣搞以後還有人願意進去嗎? 更奇怪的是這種 事應該會掀起不小的風浪,但是快一個禮拜了好像沒有什麼人在討論. 想知道版上的大家

台灣可能都不會玩到這麼誇張就是

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 184.191.81.15 (美國)
※ 作者: abc12812 2024-05-11 21:27:43
※ 文章代碼(AID): #1cFt9JOq (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1715434067.A.634.html
推 Wacha: 正確，美國工作合約明訂雇主隨時可解約
台灣人習慣部份社會主義,例如火車票凍漲28年。不滿意時,人們會喊“是沒政府了嗎？”希望政府主持公道
美國資本主義較純粹，被解雇就打包走人,不順利時，較不會反射性怪天怪地怪政府1F 150.116.20.208 台灣 05/11 21:31
推 gssay123: 台灣也是想資遣就資遣阿 法律規定做滿一年也只給半個月薪水 剩下還不是政府補7F 1.163.183.170 台灣 05/11 21:54
→ Wacha: 資遣需符合勞基法第11,12 & 13條規定
勞工諮詢申訴專線：19559F 150.116.20.208 台灣 05/11 21:57

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