作者 addog74 (陳冠希)標題 Re: [問卦] 沒人發現台灣公務員根本沒有淘汰制度嗎！時間 Sat Jun 8 08:01:15 2024
※ 引述《nobody0303 ()》之銘言：
: 台灣公務員
: 不管怎麼被人民客訴
: 只要他保持自我感覺良好
: 把大家批評當耳邊風
: 硬是賴著不走
: 完全沒有人可以拿他怎麼樣
: 薪水照拿 獎金照領
: 考績大家輪流分
: 根本不會被免職
: 還可以一直做到退休
: 等那些批評他的鄉民批評到累了
: 自然對他就沒興趣了
: 完全整個天下無敵
: 和私人企業的淘汰制度相比
: 根本就整個廢到笑啊！
: 沒人發現台灣公務員根本沒有淘汰制度嗎！
: 為何大家都沒意識到這件事情啊
: 真是豈有此理！
低風險低報酬
台鐵員工錄取率通常都在10~16%左右
這種錄取率對照外面公司，大概就是長榮、華碩、聯發科
台鐵薪資天花板，最頂職缺-月薪20萬
上述公司薪資天花板，最頂職缺-日薪20萬
我他媽還沒算年終、分紅勒~
既要人認清終生無望成有錢人，又要人有心裡準備每年公司隨時會砍掉你？
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你怎麼不去吃___
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.50.114 (臺灣)
※ 作者: addog74 2024-06-08 08:01:15
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※ 同主題文章:
Re: [問卦] 沒人發現台灣公務員根本沒有淘汰制度嗎！
06-08 08:01 addog74
→ eemail: 你用錄取率來相比公司@@
101.9.182.81 06/08 08:03進一家公司的難易度，基本上就等於員工初始能力值的高低，有問題嗎？還是你覺得手搖飲徵人90%的錄取率，招來的員工都是四大四中？
※ 編輯: addog74 (223.140.50.114 臺灣), 06/08/2024 08:06:23
噓 WTF1111: 母體不同在比錄取率？
怎麼不去比醫師照的通過率五成，大概都廢物吧
那初等一般行政大概堪比麻省理工2F 42.70.241.114 台灣 06/08 08:06
→ eemail: 你一定自認高知識分子 但在硬凹 隨你6F 101.9.182.81 台灣 06/08 08:08
推 marktak: 問就解除契約7F 106.64.182.64 台灣 06/08 08:11
→ addog74: 醫師18歲時就已經先篩過一遍了好嗎？醫學院錄取率是每年考生的1%，你怎麼不提
工作的「薪資+福利」多寡，本來就應該跟錄取率成反比！錄取率越低的公司，給出的「薪資福利」就越高
你公務員薪資低，相對能給的福利就要高，不然誰要幹公務員？福利有很多，隱形福利就像原po說的低淘汰率，這有什麼問題嗎8F 223.140.50.114 台灣 06/08 08:14
推 lpbrother: 怪人的問題公家機關到處都有
每天都去跟同事吵架的
感覺工作的目的都已經不對了16F 180.176.65.253 台灣 06/08 08:15
噓 choujim: 薪水獎懲都公布 你不爽可以不要做 反正多的是人要做 更何況沒人做可以開放外勞做公務員以為自己不可取代嗎？是不是太把自己當一回事了呢？19F 223.137.180.70 台灣 06/08 08:18
推 ntuooo: 印度來當第一個一言不合就跳舞23F 118.169.158.53 台灣 06/08 08:20
→ b9211173: 公務人員求得是穩定 早出晚歸
更正是正常上下班與休假24F 110.28.8.19 台灣 06/08 08:23
→ addog74: 來了來了，腦羞就只會放大招膩？
這句大招你怎麼不用在台gg輝達？員工一律死豬價3萬5/月，不爽不要幹，反正多的是26F 223.140.50.114 台灣 06/08 08:24
噓 choujim: 更何況公務員連公會都沒有 而台鐵罷工都29F 223.137.180.70 台灣 06/08 08:25
→ addog74: 人來幹？30F 223.140.50.114 台灣 06/08 08:25
→ choujim: 還要綁手綁腳 砍你們的福利剛好而已啦這是你們應得的 增加懲罰機制也是你們應得的31F 223.137.180.70 台灣 06/08 08:25
→ b9211173: 以這為目的軍警消應提供更多的生活品質34F 110.28.8.19 台灣 06/08 08:26
噓 choujim: 自己不團結還想爭取福利？你怎麼不坐在家裡等石油從地板噴出來？35F 223.137.180.70 台灣 06/08 08:27
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