作者 a22028504 (T.L.王)標題 [問卦] 一般大公司都怎麼mentor新進人員的呀時間 Tue Aug 13 10:58:20 2024
我是一個小公司的小螺絲釘啦
只需要管好自己的工作就好
可是也想知道，大公司如果有新進人員
一般前輩都會有麼去輔導他們
讓他們如何熟悉自己的工作，知道自己未來成長的空間，還有未來可能需要有哪些能力，前
輩們會怎樣幫忙輔導呢？
大公司之所以是大公司
應該是這些方面都做得面面俱到，所以才很多人想跟隨公司的理念和志向的吧
所以這些方面肯定是做得不錯的
所以有卦嗎0v0?
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※ 作者: a22028504 2024-08-13 10:58:20
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→ elec1141: 看奶大不大 有奶差超級多 午餐都有人請2F 223.137.166.232 台灣 08/13 10:58
這簡單 把買午餐的錢拿去買水餃墊
→ CMPunk: 放牛吃草3F 27.242.160.63 台灣 08/13 10:59
放牛吃草 也要只個草比叫肥沃的方向吧
→ derrick1220: 直接拖進廁所曉以大義4F 101.137.88.91 台灣 08/13 10:59
※ 編輯: a22028504 (61.230.110.107 臺灣), 08/13/2024 10:59:59
→ dinnel: 五樓都穿黑絲5F 42.75.147.144 台灣 08/13 11:00
穿黑絲輔導下屬？？？
→ knives: 是有另外給導師費嗎，沒有就嘴巴講講就好6F 211.21.37.96 台灣 08/13 11:00
公司管理階層應該有多給類似管理費的薪水吧？
→ kissmickey: 大公司有的也是放牛吃草8F 42.73.41.68 台灣 08/13 11:02
※ 編輯: a22028504 (61.230.110.107 臺灣), 08/13/2024 11:03:51
→ kissmickey: 看過有新人在大公司閒了快半年才有事做才有老鳥教9F 42.73.41.68 台灣 08/13 11:04
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