作者 pennyleo (今朝有酒今朝醉)標題 [問卦] 想請問關於公司內人員管理時間 Sun Oct 6 22:39:44 2024
想請問一下
如果你在公司中，你底下有個人
他辦事效率極好，很值得讚賞
但這些是他四處捅別人刀子而從旁拿好處，或是偽造他人工作業績而給你的
其他人都知道這些事，但是偏偏他職場手腕很高超，知道怎麼適度的挑起部門人事內鬥，防止別人把注意力放在他身上。
如果你是他的主管，你會用這樣的人嗎？
還是想辦法與他保持距離？
用與不用，似乎都很兩難
因為他把辦事效率應有的狠，以及骯髒，發揮到極致
但是如果哪天別人忍耐到極限的壓力鍋爆了，很有可能會炸到你
各位會怎麼選擇呢？
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※ 作者: pennyleo 2024-10-06 22:39:44
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→ gino0717: 快跑啊1F 123.194.162.12 台灣 10/06 22:40
→ dklash: 想辦法把他弄走 這種人不弄走 乖乖做事的其他員工會被他弄走
沒有乖乖做事的員工 這種人屁都不是
誰袒護他就一起弄走誰2F 111.241.188.123 台灣 10/06 22:41
推 ariz283: 你是在譬喻政治ㄇ6F 185.252.222.25 愛爾蘭 10/06 22:42
噓 zephyr105: 這種人是往上爬的 不拔遲早被刺7F 223.136.147.185 台灣 10/06 22:42
推 racheel: 不用，劣幣逐良幣，哪天不受控恐怕更難善後8F 27.247.71.16 台灣 10/06 22:43
→ u9005205: 本來就主管放任,以夷治夷...10F 42.79.151.75 台灣 10/06 22:45
推 overlady: 不用，光愛鬥內部影響流動跟管理就不行但如果我夠壞我會用，撈夠業績就甩鍋他11F 220.137.136.99 台灣 10/06 22:45
→ u9005205: 什麼公司就什麼樣的公司文化...13F 42.79.151.75 台灣 10/06 22:48
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