作者 o6969o (幫別人問的)標題 [閒談] 目前來說油僱跟電僱 哪個升等順？時間 Sat Sep 9 10:05:11 2023
好像大部分都是在討論油職跟電職居多
鮮少聽到電僱跟油僱比較？
如果依目前升等順暢度
油好像可以直到E11?
電的話會卡嗎？
有人兩間互跳過 分享？
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※ 作者: o6969o 2023-09-09 10:05:11
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推 bcs: 電被搞爛就算了。3F 09/09 10:41
推 sairget: 擴廠中的廠區，新廠制度混亂，油雇到12沒啥問題5F 09/09 11:14
→ o6969o: 12要兩年吧6F 09/09 11:20
推 tommychiu: 電吧 電雇不用寫什麼升等報告 主管幫你報上去就好 油現在一堆單位每升一等就要考核報告筆試現場測試 而且是會被退的7F 09/09 11:48
推 OhtaniHR: 電雇不用升等報告？看單位吧，某單位不但報告還要你一群競爭者考試+面試+書面報告才有機會評價12
而且這單位的缺很多不是沒有缺才搞你
但這單位分類更慘 評價也就比較起來還好了10F 09/09 11:52
推 tsainalunba4: 有電廠評價升等沒佔缺就要上台簡報 看廠長看體系啦 不用看公司名字14F 09/09 11:59
噓 wind5680: 內定=關說，有背景！哪有什麼考試18F 09/09 13:21
→ poqaz: 等我考上再跟你說19F 09/09 13:23
推 ssabjm: 電雇油雇都有認識，（以配電雇為例）單位/地區升等皆會有差別20F 09/09 13:37
推 lpmybig: 當然是油雇啊 課內還有E13的老屁股超廢的22F 09/09 14:29
推 ares59: 現在升等都要寫報告…差別是主管要不要幫你寫….有時候他們都怕麻煩…直接寫掉了24F 09/09 15:11
推 thewtf: 電不也一對老廢物（屁股）
只會嘴砲當時多厲害
要他做事就丟給新人26F 09/09 15:31
推 amurox: 升等報告是啥? 每年改個年度就好 已經第一年用到現在了30F 09/09 16:56
推 tommychiu: 樓上 屁啦 每年都要寫你學了什麼 重複主管會電翻你 退你報告31F 09/09 17:02
→ amurox: 把可以學的東西都寫上去啊...33F 09/09 17:08
推 tommychiu: 啊就沒東西寫啊 我們在國營欸 除非換職位 不然你做的工作就每年都一樣是有什麼好寫的 大概寫個3-4次就差不多了 可是你有8等要升 是要寫個毛34F 09/09 18:51
→ wasula: 現場單位3-4次就沒東西寫？還是不想學？37F 09/09 19:21
推 gm3252: 因為會卡的不是現場單位38F 09/09 19:28
推 sean0912: 爽單位才會擔心沒東西寫 屎單位重要設備一堆 一台可以寫一年39F 09/09 20:51
推 phss31: 現場一線單位，不一樣的東西，寫個10年，沒問題的，除非是進去就躺平的人41F 09/09 21:04
→ talesh35624: 電雇10以後就會卡，就算符合提早報升等的資格，人資也會洗腦單位主管要2年才能報，但會不會過又是另一回事，也有聽說單位自訂內規自己玩~44F 09/09 21:39
推 maxcockroach: 11升12按規定是滿2年沒錯，但遇到副座以上看的起硬要升人資也是放行，所以沒什麼不行的XD47F 09/10 12:48
→ f771208: 幾乎要書面報告喔,有些還加筆試,都一些主管瘋瘋的,傳染過去,早期老前輩根本不用那麼麻煩,送一送就過了
不過11或12薪水扣一扣也才5萬初,而且再加上生活支出,慘49F 09/10 13:29
推 jhgklove: 電僱有在跑外勤施工幾乎不會卡，電僱內勤要等外勤都升的差不多才會輪到，聽我爸說的53F 09/10 16:20
→ TryToBe: 講老廢物幹嘛，現在討論順升是菜比巴的年輕人55F 09/10 19:43
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