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作者 ICRO (聖文大色胚)
標題 Re: [閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
時間 Tue Dec 26 09:51:53 2023

因為主管不想在教人
反正你要走
晚點再走也好
這樣可以留下來幫我教新人
而且你要走 也要表現好對方才會讓你去
你只要表現不好 要走的機會就更低
對方打來問 我只要講的不是很好
你就要走的的機會不大
所以你再怎樣就會努力做奴隸
為了能夠順利離開

各單位不是缺人
是缺願意做事的人
有些是自己外面有事業
所以內部事務都是要下面員工處理
常抱怨下面部署不行
但他自己多厲害
自己也是苦過來的 被壓榨過來的
難道一樣也要壓榨部屬嗎

有些單位的職員/雇員也不做事情
好處他們要
沒派工可以報津貼
沒派工 自己找事情出門 外勤報好報滿

要請他們做事情
推三阻四
你是職員/雇員要不要走

要走通常兩個原因

想回家裡附近的
想逃離這爛單位 或者長官

調動年限變長好處就是爽到這些人
壞處就是 重刷的人會越來越多


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.242.239 (臺灣)
※ 作者: ICRO 2023-12-26 09:51:53
※ 文章代碼(AID): #1bYZ6xVr (Gov_owned)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1703555515.A.7F5.html
※ 同主題文章:
[閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
12-23 18:03 kemal969
Re: [閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
12-25 14:26 aaa11334
Re: [閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
12-26 09:51 ICRO
→ TryToBe: 你講的那些跟調動年限有什麼關係？調動年限無論長短擺爛的人就是會擺爛1F 12/26 09:57
推 aaa11334: 你一開始就不要投機拼調動就沒事了3F 12/26 11:02
推 hassanstar: 種花有員工互調原地，其他國營有這種嗎
*園地4F 12/26 11:07
推 Arhib: 台電有6F 12/26 12:02
噓 q14721472: 也有可能表現好被綁定不給走，表現不好幫說謊好棒棒7F 12/26 12:24
→ circus763: 再8F 12/26 14:07
推 ms0266378: 其實是缺有能力的奴隸9F 12/26 18:19
推 logLCY: 擺爛才會趕快被送走10F 12/26 22:34
→ poorg: 主管有在教人的嗎?  怎麼沒人教過我11F 12/26 22:51
推 qkboy0813: 我同意原po說的觀點12F 12/26 22:56
推 tsainalunba4: 表現好的當然要留著自己用  爛的有病的甩去其他地方免得那天
發病拿刀出來統人13F 12/27 01:05

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