作者 andy199113 (誒嘿嘿嘿)
標題 [新聞] 鴻海「0到6歲公司養」3週年 1574名寶寶
時間 Fri Mar 31 06:00:04 2023


1.新聞網址︰https://www.cna.com.tw/news/afe/202303300064.aspx
鴻海「0到6歲公司養」3週年 1574名寶寶受惠 | 產經 | 中央社 CNA
[圖]
鴻海「0到6歲公司養」育兒津貼3週年,總計有1574名鴻海寶寶受惠,鴻海集團總財務長黃秋蓮今天表示,少子化是國安危機,也是產業危機,鴻海創辦人郭台銘在8年前就有認知,積極打造員工孕育子女的職場環境。 ...

 
2.新聞來源︰中央社
3.完整新聞標題 鴻海「0到6歲公司養」3週年 1574名寶寶受惠
4.完整新聞內容︰
2023/3/30 11:04(3/30 12:15 更新)
中央社記者鍾榮峰台北30日電

鴻海「0到6歲公司養」育兒津貼3週年,總計有1574名鴻海寶寶受惠,鴻海集團總財務長
黃秋蓮今天表示,少子化是國安危機,也是產業危機,鴻海創辦人郭台銘在8年前就有認
知,積極打造員工孕育子女的職場環境。


鴻海今天上午舉辦「0到6歲公司養」育兒津貼3週年成果活動,鴻海集團總財務長黃秋蓮
、鴻海人資長夏國安親自出席,現場也邀請10多名鴻海寶寶及員工家長到場分享心得。

夏國安表示,鴻海育兒福利津貼從2015年大幅提升,開辦「媽媽福袋」補助,包括現金
新台幣7萬元生育基金津貼、價值3萬元的「準媽媽福袋」;此外鴻海也補助準媽媽每月
1.5萬元車資,還有每月1萬元的生日紅包,到寶寶3歲足歲。

2020年鴻海開始實施「0到6歲公司養」育兒津貼,加碼補貼成「0到6歲」每月新台幣1.5
萬元育兒津貼,若夫妻同為鴻海人,加碼至每月2.4萬元補助,由鴻海協助每名鴻海寶寶
健康成長至7足歲前為止,總累計可領126萬元,且不限子女數量。


夏國安表示,過去3年期間,總計有1574名鴻海寶寶受惠「0到6歲公司養」福利津貼,
其中有2名員工家中一度同時有4名寶寶符合資格,等於每月可以領到新台幣6萬元補助。

黃秋蓮表示,此次活動是鴻海在COVID-19疫情解封後首次實體活動,分享鴻海推動育兒
補貼的成果,讓外界對鴻海有更多認識。


黃秋蓮說,少子化是國安危機,也是產業危機,現在生的越來越少,未來人才也就會
越來越少,會降低在國際上的競爭優勢。鴻海創辦人郭台銘在8年前就有認知,積極

打造員工孕育子女的職場環境,希望讓員工好好照顧下一代,並為提升國家未來競爭力

盡一份心力。

黃秋蓮指出,育兒補貼政策可降低員工經濟壓力,員工敢生也願意生,今年疫情解封後,
鴻海會陸續舉辦實體活動,近期在4月份將舉辦親子課程和家庭日,未來也規劃電影日等
活動。


黃秋蓮表示,鴻海除了工作外,也有溫暖一面,鴻海關心員工、替員工著想,員工與眷屬
都可感受到,歡迎大家加入鴻海集團這個大家庭。

鴻海現場也公布育兒福利統計,符合資格的三寶爸媽有28對、雙寶爸媽有364對,從2015
年大幅提高育兒補助後,女性員工比例從2014年的16.9%,到去年比重成長至23.2%,產後
留職率從2015年的69%,去年攀升至89.5%。(編輯:張均懋)1120330



https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/1024/20230330/989x768_wmky_0_C20230330000055.jpg
[圖]
鴻海「0到6歲公司養」育兒津貼3週年,總計有1574名鴻海寶寶受惠,30日上午舉行成果
發表活動,鴻海集團總財務長黃秋蓮(中)親自出席與員工眷屬同樂。中央社記者鍾榮峰
攝 112年3月30日



5.附註、心得、想法︰

鴻海Family讓愛加倍 「0到6歲公司養」三週年成果發表
https://www.youtube.com/watch?v=FKAGYhoP-14
https://i.imgur.com/M693dcP.png
https://www.foxconn.com/zh-tw/press-center/press-releases/latest-news/1013
[圖]
 
 

鴻海創辦人郭台銘跟董事長劉揚偉,真正以行動證明可以幫助員工幫助國家,
減輕員工照顧新生兒的養育負擔,落實0到6歲公司養
如果有其他企業或是政府真正要做到,相信可以參考鴻海

這個發表會活動也剛好幫忙郭台銘再一次宣傳他的理念「0到6歲國家養」
增加出生率,才能幫助國家!

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