前台北市長柯文哲卸任前，將不少政務官轉調為事務官，替親信們「保頭路」，台北市長
蔣萬安上任後卻不敢任用，導致台北市政府11樓「參事技監顧問參議辦公室」淪為冷凍庫
，大多為超過11職等、平均薪水超過10萬元的高官，坐領高薪卻尸位素餐，讓台北市議員
痛批，不該放任高官們成為薪水小偷。

市府發言人殷瑋表示，市府許多跨域協調事務，需借重資深公務人力的專長與經驗，目前
府級參議以上人員，有些編制在府級長官辦公室，或以召集人、副召集人或委員的身份，
參與任務編組或專案會議，已在市府既有規劃下，針對跨領域、跨科室事務貢獻心力，以
市府前秘書長陳志銘為例，目前職位為參事，市府也安排其作為採購稽核小組委員。

民進黨議員簡舒培向台北市人事處調閱資料發現，府級的編制人力內包含2名副市長、1名
秘書長、2名副秘書長、7名參事、3名技監、5名顧問、10名參議，共30位府級長官，目前
實際有28位在職，空缺1名顧問與1名參議。

簡舒培進一步檢視到職日期，並說明目前蔣市府內有28位府級長官，共有19人是「柯市府
」時期就在府級任職的人員，比例多達6成，如今有9人不被信任，被放在「參事技監顧問
參議辦公室」冷凍做閒官，佔整體府級人力的3成。

無黨籍議員陳政忠追查發現，市府高官平均薪資超過10萬，坐領高薪卻整日無所事事，還
聽聞市府公務員抱怨平日工作繁重，但高官們卻種花、種草、看網拍，心理不平衡；質疑
柯文哲在卸任前替自己的人馬找後路，高達19人是柯市府離開前即安置的人馬，最後不必
隨柯總辭，蔣萬安上任後不敢任用，造成一群人坐領高薪的局面。

陳政忠舉例，過去柯文哲任內的秘書長陳志銘，當初擔任最核心幕僚，幾乎就是柯的代理
人，蔣萬安也不可能重用，像自己很佩服前台北市教育局長曾燦金，並未到退休年限，也
能選擇在柯任內轉成事務官作參事，但他寧可隨總辭離開，是值得尊敬的表率，呼籲蔣積
極檢討市府閒置高官，做有效且合理的安排，讓基層的公務員能服氣。

簡舒培批坪，雖是柯所種下的因，但蔣並沒有妥善處理此事，而是將前朝人馬冷凍，讓他
們持續坐領高薪，浪費人民公帑，符合蔣萬安擺爛性格，如今蔣已過執政百日，應配置閒
置人力、設法推動市政，不該視而不見，放任高官們成為米蟲繼續坐領高薪、淪為薪水小
偷。

台北市議會民眾黨團主任劉瀛仁回應，這些參議、參事等經國家考試成為公務員，更從基
層開始做起，先前因任局長屬政務官，但因改朝換代應讓他們回歸原本的公務體系，至於
新任市長如何運用人才屬現任市長權力，此外，劉瀛仁也強調，身為民意代表不該羞辱公
務員，說這些努力大半輩子的公務員是閒官、米蟲，完全無視專業。