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作者 todao (心裡有數)
標題 Re: [新聞]柯文哲：低薪是教育出問題 起薪太低意味
時間 Wed May  3 07:41:20 2023

關教育啥事
莫名其妙

柯自己是醫生
確實教育系統的提供的醫科生數量
跟醫生收入有關
醫學生是有總量管制的

問題是
社會上真正稱得上低薪的那些工作
根本無關教育

例如血汗服務業
某些職務本身技術含量就不高
任何人都能輕易取代
薪水要怎高得起來？

還有最重要的
所有低薪職務都有共同的特色：
「慣老板不願分享更多經營利潤」

能拗就拗
不然就是講幹話說年輕人不願做
然後要求進用外勞

簡單講
低薪的真正核心問題是慣老板
根本不關教育系統的事

更不用說少子化學校招不到學生本來就會倒了
完全不用刻意去縮減特定科系

想到多年前柯也預言過obike
https://www.storm.mg/article/306130
看好共享單車！柯文哲︰YouBike會被oBike消滅-風傳媒
[圖]
台北市長柯文哲於28日上午主持交通會報時表示，我的直覺，YouBike一定會被oBike消滅。柯認為oBike比YouBike還方便、也比較自由，而且停放YouBike需要劃設固定停車的站點，成本較高。[啟動LINE推播]每日重大新聞通知交通局28日在交通會報上報告「台北市公共自 ...

 

結果咧？

講真的
寧願聽郭董在那邊大哥拜託你
還比較有意思

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.243.105 (臺灣)
※ 作者: todao 2023-05-03 07:41:20
※ 文章代碼(AID): #1aKP-Yav (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1683070882.A.939.html
※ 同主題文章:
Re: [新聞]柯文哲：低薪是教育出問題 起薪太低意味
05-03 07:20 amordelcor
Re: [新聞]柯文哲：低薪是教育出問題 起薪太低意味
05-03 07:41 todao
Re: [新聞]柯文哲：低薪是教育出問題 起薪太低意味系所要縮編
05-03 07:46 hips
Re: [新聞]柯文哲：低薪是教育出問題 起薪太低意味
05-03 08:20 l42857
Re: [新聞]柯文哲：低薪是教育出問題 起薪太低意味
05-03 08:25 meredith001
… ×10
推 leefengynh: 都知道供過於求 你還有臉跟老闆要錢阿lol1F 45.144.227.54 台灣 05/03 07:59
推 piliwu: 說的都對除了慣老闆以外，是勞動力
在市場的價格
本來就只值那樣3F 114.137.192.150 台灣 05/03 08:00
→ leefengynh: 台灣就是魯蛇太多6F 45.144.227.54 台灣 05/03 08:00
→ piliwu: 外勞進來才會養出更多管理階層職缺
，一般人的物
價才能低廉7F 114.137.192.150 台灣 05/03 08:01
→ leefengynh: 台灣人就沒能力才會整天屁東屁西10F 45.144.227.54 台灣 05/03 08:01
推 zxp9505007: EE早就叫你自立自強了11F 209.37.97.36 美國 05/03 08:01
→ leefengynh: 引進外勞台灣塔綠班又不敢
塔綠班以為外勞會搶台灣人工作12F 45.144.227.54 台灣 05/03 08:02
→ todao: 也是，自由市場下就是會變那樣，技術低的工作就是高薪不起來，除了制定基本工資好像也沒辦法了。可能要靠社會福利去接住那些稱不住的人
上面回p大
＊撐不住14F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:02
→ leefengynh: 技術低的工作不會讓外勞去做
技術低的讓外勞去做 本國人當管理層就好了20F 45.144.227.29 台灣 05/03 08:03
→ todao: 不過外勞進來只能確定老板成本變低賺更多，不代表物價就會變低，看房價就知道了
營造業外勞一堆，房子也沒更便宜23F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:04
→ leefengynh: 外勞當服務生 本國人當管服務生的主管 這樣行不行？ 開放外勞就是這用意26F 45.144.227.29 台灣 05/03 08:05
→ todao: 可以確定的是外勞進來會增加本勞失業率28F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:05
→ leefengynh: 主管薪水一定高於服務生29F 45.144.227.29 台灣 05/03 08:06
→ todao: 像l大講的，實際上最後基層管理者也會變外勞30F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:06
→ leefengynh: 外勞進來才會降低本勞失業好嗎
去看看國外的實際案例 不要自己關在房間幻想32F 45.144.227.34 台灣 05/03 08:07
卡達本勞是失業什麼了？35F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:08
→ todao: 外勞進來跟本勞搶低薪工作還會降低本勞失業率？真神奇36F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:09
→ leefengynh: 外勞又不是機器人 進來內需擴大 只會創造更多內需缺而已38F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:09
→ todao: 台灣不是卡達大哥40F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:09
→ leefengynh: 卡達本勞只佔總人口10% 外勞將近90%卡達失業率遠低於1%41F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:10
→ todao: l大可以得諾貝爾獎惹43F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:10
→ leefengynh: 台灣引進幾千萬外勞 就會變卡達了44F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:10
→ todao: 還在卡達
台灣根本不是卡達大哥45F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:10
→ leefengynh: 新加坡4成人口是外勞 新加坡失業率比台灣低太多了
瑞士3成人口實外勞 瑞士失業率也是遠低於台灣
一堆國外案例不去看 關在房間幻想47F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:11
推 piliwu: 營造就是外勞限制太多導致沒有經驗
傳承，根本沒
辦法替代技術工52F 114.137.192.150 台灣 05/03 08:13
→ todao: 難怪l大會說引進外勞做服務生再讓本勞當管理員這樣很神奇的話。l大多接觸就會知道實際上連管理者也會變外勞了55F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:13
→ leefengynh: 覺得外勞進來 只會少一個缺 然後不會創造就業機會一樣 外勞不用吃喝拉撒睡一樣58F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:14
→ piliwu: 外勞真的很大程度幫助本地人啦，香
港每個中產家
庭都有家事外勞月薪台幣一萬左右而
已61F 114.137.192.150 台灣 05/03 08:14
→ leefengynh: 管理層會不會變外勞是看政府有沒有辦法立法創造本勞主場優勢65F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:15
→ todao: l大，你去基層服務業調查一下就知道大量用外勞的地方基層管理者是不是你想像的都是由本勞擔任了67F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:15
→ leefengynh: 不去看國外的案例 在那邊自己想 是沒用的70F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:15
→ todao: 不用在那自己想自己對啦 ^_^||72F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:16
→ leefengynh: 台灣基層服務業哪裡有大量用外勞73F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:16
→ todao: 這裡是台灣，不是卡達啦，不是你想像的那樣啦 XD74F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:17
→ leefengynh: 卡達 新加坡都是本勞當主管 外勞當服務生 你看到哪國案例是外勞也當主管76F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:17
→ todao: 你連基層服務業有大量用外勞的領域都不知道的話要怎討論啦 ^_^||78F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:18
→ leefengynh: 法規都照抄 也不會 ？一直講台灣是台灣
這什麼辯論法80F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:18
→ todao: 服務業不是只有餐廳啦 XD83F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:18
→ leefengynh: 別人好有設定外勞配額 請一個本勞公司可以拿到多少配額 讓本勞變值錢84F 103.152.150.4 台灣 05/03 08:19
→ todao: 你在台灣，要面對台灣的實際面啦，一下新加坡一下卡達是哪招啦 XDD
這篇就是在講台灣不是卡達啦 快回來(招手)86F 180.217.243.105 台灣 05/03 08:19
→ peggyfang: 推文提到的新加坡 整體來講是缺工缺的要死
比方說國家有350萬職缺 本勞只有250萬人

然後市場上公司必須「先搶到本勞 才會有外勞配額 」
新加坡人會過的比台灣人還爽這麼多的原因
本質還是因為 「本土勞工 供不應求」如果台灣本土勞工過剩 開放外勞也不會爽到哪 因為本質「過剩」的問題還沒解決89F 169.150.203.245 美國 05/03 08:23
噓 wittykai: obike礙到你了喔102F 223.136.127.76 台灣 05/03 08:28
→ leefengynh: 台灣會過剩還不是政府亂搞 以為當靠科技業可以拉動第三級產業
結果其他行業都擺爛 沒發展
連日本基層服務業都滿街外勞103F 45.144.227.17 台灣 05/03 08:29
推 piliwu: 台灣哪有過剩啦失業率一直都非常低107F 114.137.192.150 台灣 05/03 08:31
→ leefengynh: 雇主請個洗碗工平均要花3個月 這樣洗碗工薪水自然會上漲108F 45.144.227.17 台灣 05/03 08:32
推 piliwu: 營造缺工更是超嚴重所有建案都延遲
政府公共工程
標案都很難招標110F 114.137.192.150 台灣 05/03 08:33
→ peggyfang: 台灣請人相對容易 服務業平均來講不用花一個月就能應徵倒人
我叔叔在爭鮮當主管 在台北開一個服務生缺
平均收到50封以上的履歷
他說他外派新加坡時
（爭鮮在新加坡有很多分店）
在新加坡開同樣缺 3個月就收到5張本勞的履歷
他們在那裡是本勞自我介紹完畢 就只能無奈錄取 因為要先有本勞 才能拿到外勞配額 從台灣派服務生過去
這樣的勞動緊缺程度是要怎麼比113F 169.150.203.195 美國 05/03 08:35
推 piliwu: 那是疫情以前現在餐廳到處都在缺服
務生33-34k找
人126F 114.137.192.150 台灣 05/03 08:43
→ peggyfang:   。
而且這就是他們脫鉤本勞外勞薪資的方法
而不是像台灣新聞上說的 直接用法律立法本勞一個最低工資 外勞除掉最低工資人家脫鉤的方法是利用「本勞綁定外勞配額比例」的制度
把本勞的供給和外勞的供給 切開129F 169.150.203.195 美國 05/03 08:53

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