看板 HatePolitics
作者
標題 [討論] 高虹安就是職場上最雞巴的主管 所以被桶
時間 Fri Aug 18 02:15:16 2023
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標題 [討論] 高虹安就是職場上最雞巴的主管 所以被桶
時間 Fri Aug 18 02:15:16 2023
其實這個早在去年就討論過了，可能去年柯粉在那邊歪樓、亂扯一通 有些人忘了
簡單的說 因為立法院助理加班費額度有上限 最多就是八萬多
那高虹安雞巴的地方就在這邊
她會苛刻助理 有些助理明明就有加班、但她會故意刁難說 你這工作不需要加班這麼久
所以給你東扣西扣時數，就有些助理覺得奇怪、你這樣扣我加班費 這錢又不會進你口袋
久了助理之間私下也會討論，就發現端倪了。
所以給你東扣西扣時數，就有些助理覺得奇怪、你這樣扣我加班費 這錢又不會進你口袋
久了助理之間私下也會討論，就發現端倪了。
問題在哪呢 ? 正因為立院規定一個立委辦公室 所有助理的加班費是有額度上限的
高虹安會想方設法去扣這些助理的加班費時數，再讓幾個助理 這些都是她的親信
高虹安會想方設法去扣這些助理的加班費時數，再讓幾個助理 這些都是她的親信
去虛報加班費把額度報滿，再把虛報的加班費給上繳到辦公室帳戶內 當她個人零用金
你是助理當然會氣炸，幹你老師 我真的有加班 你扣我時數、是不想讓我占用加班額度
完全是為了你個人私利
然後什麼杯子沒洗啦、午休時間遲到、忘記丟垃圾..等等
都會要你繳罰金到辦公室帳戶，最後都變成她的零用金
這種人已經不只是什麼雞巴 可以形容了
然後其實立法院都會給立委一個辦公事務費 約八萬，這是直接匯到立委帳戶
高虹安這筆錢 也不拿出來供辦公室文書使用，她就用這個虛報的加班費來當事務費
其他還有像是助理請病假也要捐本薪，可能有柯粉說 你上班請假 扣薪很正常啊
是很正常啊、但扣的薪水是變成你主管的零用金 你覺得正常嗎 ?
換句話說 立法院對助理是沒有明文規定說 請假要扣薪的
立委向立院申報請這位助理的本薪假設是3萬、那立院每到發薪日就是發3萬到助理戶頭
就有助理覺得奇怪 立法院匯到我帳戶是3萬，既然我請病假就直接扣全薪就好了
為什麼還要發全薪給我、再叫我繳出來，最後就東窗事發啦
在高虹安擔任立委的期間 創下的紀錄好像2年還是3年 換了30位助理
通通都是離職的。
我看人很準的啦、高虹安這臉 一看就很雞巴、難相處
好相處的主管 首推韓國瑜 這種人當主管 保證你爽到翻天
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.0.108 (臺灣)
※ 作者: nicholas0406 2023-08-18 02:15:16
※ 文章代碼(AID): #1atcEsnC (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1692296118.A.C4C.html
推 : 前幾天單厚之上節目有說高的個性1F 180.217.194.64 台灣 08/18 02:16
※ 編輯: nicholas0406 (111.248.0.108 臺灣), 08/18/2023 02:19:54推 : 那副刻薄長相 做人姬芭很合理 哈哈2F 103.4.29.80 台灣 08/18 02:17
推 : 去年年底世界盃 沒跟到5F 61.224.46.163 台灣 08/18 02:21
推 : 越來越相信相由心生8F 27.242.194.57 台灣 08/18 02:39
推 : 韓總就是會帶頭帶大家玩樂的上司9F 27.105.96.207 台灣 08/18 02:40
推 : 喔對 我當初印象有說到罰錢 這次起訴書都沒講到這部分
韓總那種也不好吧 跟著他你大概每天都宿醉10F 175.182.21.104 台灣 08/18 02:41
韓總那種也不好吧 跟著他你大概每天都宿醉10F 175.182.21.104 台灣 08/18 02:41
推 : 不得不說 韓總當老闆應該真的爽XD
起碼氛圍是愉快的13F 1.160.209.207 台灣 08/18 02:45
起碼氛圍是愉快的13F 1.160.209.207 台灣 08/18 02:45
推 : 被苛扣薪水與每天玩到宿醉
這兩種老闆，應該蠻好選的吧15F 27.105.96.207 台灣 08/18 02:47
這兩種老闆，應該蠻好選的吧15F 27.105.96.207 台灣 08/18 02:47
→ : 每天玩到宿醉工作還是得做阿=_=
老闆不用做而已 員工還是得做17F 175.182.21.104 台灣 08/18 02:50
老闆不用做而已 員工還是得做17F 175.182.21.104 台灣 08/18 02:50
→ : 韓總當主管算了吧 一定要有人扛他的工作 但還是好過高19F 115.165.232.217 台灣 08/18 02:55
→ : 如果為台灣好，應該選高虹安這種人，因為她會把她工作做得很完美，高虹安的問政表現從來不差，只是苦的是他員工21F 118.163.189.5 台灣 08/18 02:59
推 : 完美？蛤？2317大數據在哪？24F 144.178.28.137 美國 08/18 02:59
→ : 韓國瑜這種的是好主管，可能跟上面的也好講話，但他做事能力一定比高虹安這種人差，如果為台灣好，要真正有問政跟施政，那應該找高虹安這種人25F 118.163.189.5 台灣 08/18 03:00
→ : 哪裡完美 挖到祕寶沒? 用不是大聯盟規格的球場去要求做大聯盟規格的檢驗?29F 175.182.21.104 台灣 08/18 03:01
→ : 高虹安是摳，是屬下眼中最差的老闆，但確是 大老闆眼中最好的員工，因為這種表現不會太差，本身也有能力，就是壓榨員工來讓事情做得更好，有功 老闆拿，有過 員工抗31F 118.163.189.5 台灣 08/18 03:02
噓 : 領國家的錢還想爽喔
想爽去當DPP助理 能撈就撈 能混就混36F 209.37.97.36 美國 08/18 03:03
想爽去當DPP助理 能撈就撈 能混就混36F 209.37.97.36 美國 08/18 03:03
→ : 老闆不會希望底下員工流動率太高 人資會被電到飛天 謝謝38F 175.182.21.104 台灣 08/18 03:04
推 : 韓國瑜在北農時發獎金好像發蠻多的40F 184.191.81.15 美國 08/18 03:05
推 : 選高為台灣好？ 來挖洞的嗎41F 118.231.138.183 台灣 08/18 03:09
→ : 韓那種要是能找到一個強的小主管就好42F 73.32.128.181 美國 08/18 03:13
→ : 最好的員工(笑) 她管十個人都不行啦
這種就是典型 下屬一定比老闆弱的老闆苛刻 喜歡微觀管理 正常人都待不住
她自己則是能微觀壓榨到幾個人就會沒力註定是二流甚至三流的主管43F 118.168.14.201 台灣 08/18 03:17
這種就是典型 下屬一定比老闆弱的老闆苛刻 喜歡微觀管理 正常人都待不住
她自己則是能微觀壓榨到幾個人就會沒力註定是二流甚至三流的主管43F 118.168.14.201 台灣 08/18 03:17
→ : 也是一將功成萬骨枯的類型48F 175.182.21.104 台灣 08/18 03:25
推 : 其實選舉時候就知道了，人苛刻雞巴，但是還是上了49F 27.242.101.57 台灣 08/18 03:35
推 : 兩種都不是好主管啦，只是能力上高還是大於韓
韓最適合當酒肉朋友51F 218.164.147.150 台灣 08/18 03:40
韓最適合當酒肉朋友51F 218.164.147.150 台灣 08/18 03:40
推 : 上又不是靠他的能力，是靠他兩個乾爹跟國民黨自己內鬥好嗎，那種狀態陳佩琪去選都能上
要選主管也會韓啊，韓這種事情下屬辦不好他也很難責怪下屬，高是會直接推給下屬再扣錢拿去洗頭欸54F 223.137.38.179 台灣 08/18 03:41
要選主管也會韓啊，韓這種事情下屬辦不好他也很難責怪下屬，高是會直接推給下屬再扣錢拿去洗頭欸54F 223.137.38.179 台灣 08/18 03:41
推 : 高這種喜歡微觀管理的 中階主管極限了啦60F 42.72.76.103 台灣 08/18 03:45
推 : 去年爆芝麻綠豆小事扣錢時 就知道這人她也沒否認她們辦公室就是這樣
高不配一將功成，八竿子打不著
她就是貪小便宜苛扣下屬這麼簡單
不過企業文化也有影響吧
她在鴻海就是那G8樣了，郭董也是這種所以在鴻海又是私人企業 她沒事62F 82.174.71.100 荷蘭 08/18 03:51
高不配一將功成，八竿子打不著
她就是貪小便宜苛扣下屬這麼簡單
不過企業文化也有影響吧
她在鴻海就是那G8樣了，郭董也是這種所以在鴻海又是私人企業 她沒事62F 82.174.71.100 荷蘭 08/18 03:51
推 : 是淫蕩下賤破麻老母豬比較雞巴吧69F 114.25.185.154 台灣 08/18 03:57
→ : 去年爆更多 還有劉宥彤說高很會舔郭董70F 82.174.71.100 荷蘭 08/18 03:57
推 : 前面推文有人評論說高能力大於韓
這點我要說 要看什麼能力啦？71F 140.119.96.33 台灣 08/18 03:58
這點我要說 要看什麼能力啦？71F 140.119.96.33 台灣 08/18 03:58
→ : 誰是淫蕩下賤的破嘛老母豬??73F 82.174.71.100 荷蘭 08/18 03:58
→ : 做科學研究、寫論文能力是高大於韓74F 140.119.96.33 台灣 08/18 03:59
→ : 劉就說有人能力不強 但很會揣摩上意75F 82.174.71.100 荷蘭 08/18 03:59
→ : 但是說領導能力，100個高也比不上韓高虹安在領導上面 不好意思喔
我不客氣就直接罵了 高最差勁了啦領導不怕你不會 最怕自以為是
韓國瑜至少懂得信人用人
他在高雄 副市長用李四川
然後對李四川信任不疑 放手授權
所以高雄市其實在他領導下還可以
韓國瑜被罷免是因為看不起高雄
不是李四川真的有多爛
李四川真的爛 蔣萬安也不會撿去用高虹安的胸襟狹窄、格局短小
再加上高虹安天資刻薄、領虐助理
高虹安對柯文哲 郭台銘是一副嘴臉'對她的助理是另一副嘴臉
這就典型的媚上凌下，最惡劣的官僚明明是一個新科立委
老派惡劣官僚作風倒是學得十足十
高虹安不只是很差的主管
她還欠缺『對人』最基本的尊重
看她嗆檢察官的嘴臉就知道
高虹安就是這種嘴臉的人
高的領導能力只能說爛 沒啥好說的76F 140.119.96.33 台灣 08/18 03:59
我不客氣就直接罵了 高最差勁了啦領導不怕你不會 最怕自以為是
韓國瑜至少懂得信人用人
他在高雄 副市長用李四川
然後對李四川信任不疑 放手授權
所以高雄市其實在他領導下還可以
韓國瑜被罷免是因為看不起高雄
不是李四川真的有多爛
李四川真的爛 蔣萬安也不會撿去用高虹安的胸襟狹窄、格局短小
再加上高虹安天資刻薄、領虐助理
高虹安對柯文哲 郭台銘是一副嘴臉'對她的助理是另一副嘴臉
這就典型的媚上凌下，最惡劣的官僚明明是一個新科立委
老派惡劣官僚作風倒是學得十足十
高虹安不只是很差的主管
她還欠缺『對人』最基本的尊重
看她嗆檢察官的嘴臉就知道
高虹安就是這種嘴臉的人
高的領導能力只能說爛 沒啥好說的76F 140.119.96.33 台灣 08/18 03:59
推 : 樓上說的是帶人心吧99F 111.82.215.87 台灣 08/18 04:35
推 : 看高在新竹發言人都用一些花瓶不就知道她性格了嗎？那些廢物發言人連好好寫一篇文章都有問題，整天當網紅拍照就好，還不是靠討好高才能當上那職務100F 42.73.247.63 台灣 08/18 04:54
→ : 韓國瑜當主管下屬會爽 但老闆一定不爽104F 111.249.141.4 台灣 08/18 05:40
推 : 居然會說高可以把事情做好，連最基本的人格操守都出問題，是做好什麼事？柯粉的嘴臉，真是不敢恭維105F 125.228.77.213 台灣 08/18 06:24
推 : 看她的面相就真的很機巴 基八型的主管108F 42.73.52.14 台灣 08/18 06:40
→ : 看你是遇上哪種老闆 需要哪種下屬囉
高這種主管 就適合把人當狗操的老闆
層層往下壓榨 下屬做不來主管做
下場就是組織多是雞巴人 苦勞人 像狗活朱這種主管 做事少作人好 願意擋子彈
能夠安撫那些有能但不想多事的人才
在大型或是重視特化技能的組織就不錯用但不適合那種小規模、沒得找人才的組織110F 118.168.9.106 台灣 08/18 06:41
高這種主管 就適合把人當狗操的老闆
層層往下壓榨 下屬做不來主管做
下場就是組織多是雞巴人 苦勞人 像狗活朱這種主管 做事少作人好 願意擋子彈
能夠安撫那些有能但不想多事的人才
在大型或是重視特化技能的組織就不錯用但不適合那種小規模、沒得找人才的組織110F 118.168.9.106 台灣 08/18 06:41
推 : 前面a版友推文精闢118F 223.137.57.165 台灣 08/18 06:59
推 : 光是換那麼多助理就知道有問題了119F 223.139.204.129 台灣 08/18 07:09
推 : 看到蚵糞把胡搞瞎搞形容成完美，真的笑死120F 118.232.23.92 台灣 08/18 07:21
→ CenaWang …
推 : 韓很會講笑話 團隊氣氛佳123F 49.216.25.69 台灣 08/18 07:29
→ : 講得好像她助理都智障一樣124F 114.137.116.103 台灣 08/18 07:36
推 : 韓總當主管，員工爽，股東慘125F 220.138.216.239 台灣 08/18 07:37
推 : 韓會是相對好的主管啊 整天遲到講幹話不干涉你做事 跟某個每天七點半要開會的比算不錯了126F 49.216.89.177 台灣 08/18 07:48
→ : 看她是從哪間公司出來的，很意外嗎？就有樣學樣而已。然後他的前公司老闆想選總統喔129F 223.139.217.136 台灣 08/18 08:14
→ : 韓頂多唸書輸高 其他各項能力看來都是贏132F 42.72.126.206 台灣 08/18 08:16
推 : 公司就一個主管面相跟高虹安很像，我看著她從職員的末期升到主管，員工時期業務多，對同事客氣但寸步不讓，感覺能力很強。升上主管後才被發現會記同事上班看手機、離開座位的時間（抽菸之類），工作有錯誤就先硬凹，凹不成就推給下屬；會主動找高層接不太屬於自己的業務回來作，屎缺分給下屬歷練（然後下屬不熟作錯了，她也沒發現，出包了再怪下屬），能見度高的就自己攬著不讓別人碰。重點是部門並沒有被她帶得比較好。所以能力好不好，也要看她把心思放在哪裡。133F 101.12.44.202 台灣 08/18 08:22
推 : 韓總就是好主管啊 看底下的人多爽
多挺他144F 61.231.200.29 台灣 08/18 08:29
多挺他144F 61.231.200.29 台灣 08/18 08:29
推 : 韓看起來就蠻照顧下面的人啊146F 42.72.102.188 台灣 08/18 08:31
→ : 韓就是康樂股長等級，吃喝玩樂很在行
韓對下屬應該不差147F 116.89.129.128 台灣 08/18 08:37
韓對下屬應該不差147F 116.89.129.128 台灣 08/18 08:37
→ : 高就那種能力並沒有強到能當主管的咖 但能升上去就是靠著向上管理 又加上個性機車 被員工搞死一點都不意外149F 180.176.133.22 台灣 08/18 08:46
推 : 高的助理流動率很高呢152F 123.240.224.208 台灣 08/18 08:47
推 : 就支那螂性啊153F 223.136.83.108 台灣 08/18 08:55
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