作者 kasim65 (阿六)標題 Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎？時間 Sat Sep 7 12:40:44 2024
※ 引述《abc110857 (一棵草)》之銘言：
: 近日聽聞朋友在一家高雄一家什麼筒的麻辣燙上班
: 不僅PT沒有保勞健保 ，正職也沒有(只給補貼1500)
: 當天有進貨凹你早到處理就算了，收店超時也沒有加班費
: 好像還要假日去開沒有錢的檢討會議，笑死
: 各個分店員工數加起來還不少，重點是都還做得住？
: 高雄人是不是已經習慣了低薪還有被剝削啊
在高雄就是常態
跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態
除非你是大企業或國營底下的員工
如日月神教 麥當當 小七
或者有一定規模的公司
如螺絲傳產 塑膠傳產 鐵工廠
否則路邊看到的 便當店 早餐店 飲料店 麵店
基本上只要是服務業的小店家
就算是加盟的也不一定會有勞健保
因為雇主都用以 未滿五人 或者給你錢自己加工會
當作藉口 且大多還會要你簽切結書
一來是餐飲人員流動率高 加退保非常麻煩
二來是有些人還真不想要勞保 寧可要工會
5-60歲族群最多
因為老闆給的勞保通常是最低
自己加工會有些可以調保險金額的樣子
然後真的不用說為什麼不檢舉這種幹話
在高雄市區就算了 市區比較不會有這種情況
在鄉下小地方你就是會被搞到沒工作
甚至被誣賴說 這人找工作會故意檢舉...
老闆被檢舉就去找民代 民代去問誰檢舉的 在跟老闆說
你以為老闆不知道誰檢舉的嗎?
講白點知道你檢舉的還連你住哪都清楚
就跟軍中1985一樣 打了永遠知道是誰講的
在鄉下工作被凹是正常 還是有不少不照基本工資
會照基本工資的老闆肯定超會凹人
我這邊就有飲料店要求打工PT大學生
5點開始上班上班時間不準吃飯 8點打卡下班
但要你等到10點收完店才能走
這也是為什麼鄉下地方人口外流嚴重
不是跑去市區就是北漂了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.123.176 (臺灣)
※ 作者: kasim65 2024-09-07 12:40:44
※ 文章代碼(AID): #1cszbEHJ (Kaohsiung)
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※ 同主題文章:
Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎？
09-07 12:40 kasim65
噓 VVinSaber: 阿住鄉下本來就得跑去別的地方工作阿，一句話不做最大==2F 09/07 12:53
噓 skyg: 可以滾去外縣市工作啊，又不是沒選擇4F 09/07 12:55
→ lpllpllpl: 第一次聽過服務業圏子很小 老板會互相通報的事5F 09/07 12:57
→ lpllpllpl: 我是聽過不想要有勞健保是銀行強制扣款 一定要拿現7F 09/07 12:59
→ kasim65: 我有註明是鄉下 市區不會發生8F 09/07 13:01
推 lpllpllpl: 現在是工找人 不是人找工的時代了 多的是請不到人店就收起來的事9F 09/07 13:01
→ kasim65: 以我住的旗山為例 大小就這樣 請員工都會互相探聽11F 09/07 13:03
噓 skyg: 那你要不要去外縣市找？不去就繼續奴啊12F 09/07 13:04
→ kasim65: 講實話就要人滾去外縣市喔 解決提出問題的人?13F 09/07 13:07
推 gamaqqq: 批評高雄就要你滾出去 這很高雄XD14F 09/07 13:09
噓 skyg: 那要怎麼解決問題？檢舉沒用、不滾去外縣市、不離職，你說說怎麼解決好了15F 09/07 13:09
→ Diancie: 想檢舉先做好離職得準備 因為老闆還真的知道誰檢舉的
別相信匿名檢舉 那真的是個笑話17F 09/07 13:16
→ skyg: 檢舉就是要跟資方撕破臉了，通常都把薪資明細或打卡紀錄準備好，離職後去檢舉20F 09/07 13:18
→ skyg: 都違法沒保勞健保了，爛公司離職也剛好而已23F 09/07 13:20
→ VVinSaber: 檢舉要舉證，勞資爭議 匿名本來就假議題24F 09/07 13:31
推 songyow: 拜託遇到這樣的雇主不要忍耐，讓爛雇主被逐出就業市場25F 09/07 13:32
→ VVinSaber: 我覺得現在的餐飲服務業健康的發展就是超小店跟大品牌，一個是不會亂違法請人，一個是請人至少基本上合法
省小錢違法的業主都值得吃罰單27F 09/07 13:32
推 MrUncle: 濁水溪以南，法外之地，真相就是如此殘酷31F 09/07 13:41
噓 Haoww: 民眾黨連立院助理不幫保勞健保 有夠新政治32F 09/07 13:41
噓 skyg: 推文有人說了，濁水溪以北都守法的，可以快點去了34F 09/07 13:57
噓 jareds123: 鄉下找到人就要偷笑了還找不到工作你欠噓欸36F 09/07 14:47
→ jhengME: 你確定神教有照勞基法嗎？37F 09/07 14:48
推 ringohejia: 阿阿阿 也太寫實了吧
市區的大型連鎖公司應該(會吧)照勞基法走38F 09/07 14:51
→ kasim65: 免洗大學生一堆 誰跟你鄉下找不到人 每年都有新的40F 09/07 14:53
→ ringohejia: 之前待過地鐵堡待遇很好啊
去私人餐廳工作，待遇就超爛還沒勞健保，加班沒錢還排兩頭班，真的垃圾41F 09/07 14:53
→ MrUncle: 稍微指出一點不是就要人搬出去，那麼玻璃心，是亞洲家長魂上身了嗎？44F 09/07 15:05
→ kaj1983: 確實市區的小店比較不會有這情況，一下就會被查出來但是脫離的比較重點的市區，蛋白區的地方就很常漏保或是只用PT的級距來保
然後把起薪給的稍微高一點騙人去應徵
餐飲業就是這樣啦
工時亂、薪資亂、保障亂、福利亂
然後請到的員工也是亂XD46F 09/07 15:10
噓 skyg: 讓你不繼續被剝削不好喔？不滾就繼續被高雄無良老闆壓榨阿，我又沒差，又不是我沒勞健保53F 09/07 15:16
推 zxzx443: 檢討高雄就是會踩到滿滿碎玻璃真可憐 難怪永遠都會被笑55F 09/07 16:22
推 wingthink: 講到高雄好的地方就會有人崩潰
講到不好的地方也會有人崩潰，好像蠻公平的？
不像聖地完全不能講壞話的……還有聖地護衛軍一直在推文推其他縣市的新聞來護航……57F 09/07 16:37
推 abc110857: 其實日月光也很常被罰 查一下都看得到61F 09/07 17:53
推 lee28119: 簡單講 離開市區根本養不起符合法規的服務業 光是每天通勤的時間就讓很多人放棄那些要求了62F 09/07 17:54
噓 ives522: 你真的以為公務員敢洩密？？ 多的是平常勞工就會抱怨，老闆對號入座的啦，去問第一線執勤的勞檢員啊64F 09/07 18:19
噓 skyg: 哀，覺得被高雄無良老闆壓榨又離不開，真可憐
繼續奴吧66F 09/07 18:35
推 lakb24: 原來綠色的這麼挺哦，難怪一堆人北飄，啊不就還好我的職務類型有經驗才不至於太低68F 09/07 19:51
推 fatfatjohn: 上面一堆玻璃心碎，笑死人，南部沒在遵守勞基法就是一個大家都知道的共識70F 09/08 03:03
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