看板 KoreaStar作者 bboy0223 ()標題 [新聞] 尊重員工工作方式 HYBE被選為最佳工作場時間 Fri Sep 6 20:09:31 2024
媒體名稱:每日經濟新聞
新聞連結:
https://v.daum.net/v/20240906095400358
https://luvkpop.com/news/comprehensive/55084/ 翻譯
記者姓名:李多謙
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新聞全文:
https://images.luvkpop.com/uploads/2024/09/20240906114157563.jpg
近幾個月吵得沸沸揚揚的閔熙珍糾紛還未平熄,HYBE 今(6)日發布新聞稿,HYBE 和旗
下 Weverse Company 尊重職員的工作方式,得益於廣泛的福利制度運營,被選定爲「
2024 年韓國工作崗位第一企業」。消息傳出後,結合近期的爭議,讓許多網友都說「這
是笑話吧」。
HYBE 新聞稿中表示,考慮到快速變化的娛樂業界特性,尊重成員們的工作方式,爲了能
在以音樂爲基礎的多種商業中持續進行革新,正在運營廣泛的福利制度。在韓國娛樂公司
中,總公司和子公司同時榜上有名是非常罕見的事情。在娛樂和 IT 領域創造了優質的工
作崗位,這一點得到了高度評價。
https://images.luvkpop.com/uploads/2024/09/2024090611403041.jpg
Weverse Company 雖然是男性勞動者比重較高的 IT 行業,但帶頭僱傭女性勞動者這一點
得到了高度評價。Weverse 全體女性勞動者比重爲 56%,而且去年爲了擴大服務而新招聘
的人員中,女性勞動者的比重也達到 68%。公司運營與 HYBE 相同水平的產假及育兒休職
制度的同時,縮短懷孕及育兒期間的工作時間,鼓勵育兒休職,營造女性勞動者不經歷經
歷中斷的環境。
HYBE 相關人士表示,爲了積極聘用優秀人才,正在不斷改善福利制度和工作環境。作爲
全球娛樂企業,在嘗試各種革新的同時,將謀求工作和生活的協調,爲創造優質的工作崗
位做出貢獻。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.225.2 (臺灣)
※ 作者: bboy0223 2024-09-06 20:09:31
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※ 編輯: bboy0223 (1.160.225.2 臺灣), 09/06/2024 20:09:45
推 mermermer: ...?= =1F 42.77.64.148 台灣 09/06 20:11
推 fluta: 難道是因為其它韓國公司的待遇更糟,所以?2F 42.79.202.168 台灣 09/06 20:13
推 freeview: 連這個都要灌水(?)我也是醉了4F 1.164.103.202 台灣 09/06 20:13
推 snownow: 照之前爭議來看,HYBE確實是給了勞動者很優渥條件又不會管太多(以至於差點被篡位然後我猜這個調查以性別為主,女性主管多女性比例高權重分比較高吧5F 1.161.188.246 台灣 09/06 20:13
推 sequence: 演藝公司都蠻血汗的9F 114.27.33.249 台灣 09/06 20:16
推 FallenWYN: 跪等這篇給a大讚賞11F 36.228.227.167 台灣 09/06 20:29
推 rondoya: 但不尊重藝人12F 114.24.88.9 台灣 09/06 20:30
推 mimimoumou: 只是很多人討厭Hybe,以至於有好的評價都會說是假的灌水的,但工作環境與職場福利來說,Hybe花錢不手軟的個性應該不會小氣13F 27.240.186.35 台灣 09/06 20:30
推 ckssicaaa97: YG不好嗎,工作量那麼小17F 59.125.191.250 台灣 09/06 20:32
推 coeXist: Hybe不塞死亡行程也不是養老院 老板暴發戶狂撒幣 想想還蠻好的18F 106.1.249.79 台灣 09/06 20:35
推 telnet0512: 以員工能騎到老闆頭上來說,雀食20F 49.215.84.31 台灣 09/06 20:39
推 yui30407: 哪裡不塞死亡行程,前幾天enhypen巡演新聞難不成假的21F 101.3.44.6 台灣 09/06 20:42
推 sequence: 是新牛仔褲沒有死亡行程而已吧23F 114.27.33.249 台灣 09/06 20:43
→ coeXist: 至少沒累出病吧24F 101.9.130.146 台灣 09/06 20:46
→ luffyd4: 屁啦25F 114.36.251.200 台灣 09/06 20:47
推 bonbon315: 員工不是指藝人吧==
是那些我們叫不出名字的26F 101.9.203.136 台灣 09/06 20:49
→ maggie777: 員工性騷事件的處理。。。。28F 1.173.176.138 台灣 09/06 20:51
推 ioiocala: 把亂處理性騷擾的主管火掉不錯啊29F 223.143.195.153 台灣 09/06 21:03
推 l927y257: 我怎麼看都覺得這方面YG勝 要做不做隨便員工/藝人的感覺XD30F 61.65.119.100 台灣 09/06 21:14
推 hornman: 雇主品牌得獎的不是 weverse 嗎?32F 39.10.1.31 台灣 09/06 21:14
→ goingtoofar: 484不把我奴隸契約閔上師放在眼裡= =33F 61.231.5.212 台灣 09/06 21:19
推 anomic24: 我覺得HYBE對於藝人的唱歌方式可能太過尊重了34F 118.160.33.164 台灣 09/06 21:24
→ maggie777: 換走處理性騷事件不當的主官的動機根本不是因爲處理不當,只是剛好36F 1.173.176.138 台灣 09/06 21:34
推 onlome: 會不會其實上司認不出員工38F 218.172.135.44 台灣 09/06 21:35
推 leoz69927: HYBE給的待遇那麼好耶39F 110.30.136.160 台灣 09/06 21:37
推 a2615916: 當然一定是最好的企業,哪有老闆像方一樣大方,給員工這麼大權限,以及好處,來坑自己的。
說真的有點社會經驗的人,都知道hybe
這樣的文化給權模式有多難,方是真的尊重有能力的創作者…
只是有些人,就是不值得別人尊重跟信任,知恩圖報真的是很基本的人際互動美德。
不應該因為新聞誘導性的標題,失去自己的邏輯判斷力。40F 36.238.88.148 台灣 09/06 21:40
噓 BaLiNaWa: 語畢,哄堂大笑51F 1.34.107.152 台灣 09/06 21:52
噓 zacak: 笑死52F 111.243.192.75 台灣 09/06 22:13
推 ILNARA: 要不是公司網路 ador現在已經獨立了XDD
可以說是差點宰了hybe一條腿...還不香XD53F 203.204.70.54 台灣 09/06 22:34
推 onelove: 樓上這樣講 真的椰。尊重到差點子公司被吃掉XD55F 159.196.14.27 澳大利亞 09/06 22:36
→ ILNARA: 其他家為啥要告閔 遇到房根本挖到金礦57F 203.204.70.54 台灣 09/06 22:47
推 blessbless: 這得看hybe底層工作人員流動率如何 以及職場對孕婦育嬰假等福利 才能判斷58F 114.26.84.49 台灣 09/06 22:48
→ ILNARA: 日子爽過錢照領 妳玩這齣戲 逼上頭盯人XD60F 203.204.70.54 台灣 09/06 22:49
推 blessbless: 不過換走包庇性騷擾的主管重啟性騷擾調查給推
而且能用公費去找薩滿心理諮商 這福利確實厲害61F 114.26.84.49 台灣 09/06 22:51
→ Iamtitlehgm: 閔上師可以大多數時間待在家沒待在ador,拿公司的錢去問巫婆,臭幹公司老闆,薪酬還高於平均水準,HYBE對員工還不夠好嗎?
然後2樓,JYPE員工能組社團活動公司會予以經費補助及員工餐廳用餐免費補助都能成為藝人YTer去到JYPE時拿來說嘴的事項...大概率這種科技業很基本的福利是一般公司都沒有的66F 223.136.226.58 台灣 09/06 23:46
推 blessbless: 台灣一堆公司加班沒有加班費 員工福利是有勞健保 kk75F 114.26.84.49 台灣 09/07 00:18
推 aming75321: 公司的五隻金雞母差點被帶走還不夠好嗎,哈哈78F 27.52.196.153 台灣 09/07 06:11
推 a032100: 爽到差點子公司被偷 確實80F 49.217.241.154 台灣 09/07 07:36
推 mon60819: 公關處理那麼差都不會被炒 公關部應該每天都過的很開心吧81F 27.240.0.120 台灣 09/07 08:49
推 viva4ever: 之前看勝寬說剛到HYBE時去食堂點了泡麵裡竟然加了鮑魚,覺得在這邊待下來才行
被伙食收買83F 123.195.200.63 台灣 09/07 10:57
推 kaioukilu: 新聞看看就好,沒待過的沒資格說嘴87F 150.117.222.235 台灣 09/07 13:07
→ are329: 本身有錢 好辦事啊88F 27.240.248.223 台灣 09/07 13:15
推 Matori: 有人都膝蓋傷到休息好幾次了89F 61.219.119.133 台灣 09/07 14:40
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