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標題 [新聞] 起薪上看39K 新北捷運徵才首推不分科
時間 Thu Feb 8 08:03:18 2024
標題 [新聞] 起薪上看39K 新北捷運徵才首推不分科
時間 Thu Feb 8 08:03:18 2024
起薪上看39K 新北捷運徵才首推〈不分科〉培訓生
民眾日報
2024年2月7日 週三 下午12:45
https://i.imgur.com/FgPNNPS.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/FgPNNPS.jpg)
《圖說》新北捷運今年徵才首次推出「不分科」培訓生職缺。〈新北捷運公司提供〉
【民眾網葉柏成新北報導】
新北捷運公司今(7日)公布「跨域人才招募計畫」，首創軌道業先例，鎖定人文、管理、
社科等文組人才，招募20名「不分科」培訓生，經6個月捷運產業營運、維修及管理類課
程培訓，完成取證後並通過考核，起薪上看39.1K，即日起至2月19日中午12時截止收件。
。
社科等文組人才，招募20名「不分科」培訓生，經6個月捷運產業營運、維修及管理類課
程培訓，完成取證後並通過考核，起薪上看39.1K，即日起至2月19日中午12時截止收件。
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新北捷運公司表示，新北捷運穩健營運淡海輕軌、安坑輕軌，接管環狀線後運量持續穩定
成長，未來更將致力開拓創新、永續的營運模式，為此需要吸引跨領域人才加入新北捷運
公司，今年開春迎新徵才，首次推出「不分科」培訓生職缺，只要國內外大學畢業或高中
畢業並具4年以上工作經驗者，皆可投遞履歷。
成長，未來更將致力開拓創新、永續的營運模式，為此需要吸引跨領域人才加入新北捷運
公司，今年開春迎新徵才，首次推出「不分科」培訓生職缺，只要國內外大學畢業或高中
畢業並具4年以上工作經驗者，皆可投遞履歷。
有別於以往以理工及技職體系背景為主要招募對象，這次特別針對人文、管理及社會科學
領域人才釋出職缺，「沒經驗」也沒問題，看準文組生具備邏輯思考、團隊溝通協調、資
料分析及創新能力優勢，除為軌道業注入新氣象外，更期待跨域人才發揮所長，激盪更多
創意火花。
領域人才釋出職缺，「沒經驗」也沒問題，看準文組生具備邏輯思考、團隊溝通協調、資
料分析及創新能力優勢，除為軌道業注入新氣象外，更期待跨域人才發揮所長，激盪更多
創意火花。
https://i.imgur.com/lwkN81T.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/lwkN81T.jpg)
《圖說》新北捷運今年徵才除為軌道業注入新氣象外，更期待跨域人才發揮所長，激盪更
多創意火花。〈新北捷運公司提供〉
新北捷運公司表示，凡透過「跨域人才招募計畫」錄取的專業培訓生，入職後將經全職類
培訓，透過課堂學習、現場實習、跨部門輪調和專案協作，培訓生能接觸現場輕軌車務、
營運站務、車電工務到經營管理等跨部門業務，6個月培訓期中需取得2張捷運技能專業證
照，並且在熟悉各部門業務後，再依個人職涯意願、訓練成績及考核結果分發至正式單位
。
培訓，透過課堂學習、現場實習、跨部門輪調和專案協作，培訓生能接觸現場輕軌車務、
營運站務、車電工務到經營管理等跨部門業務，6個月培訓期中需取得2張捷運技能專業證
照，並且在熟悉各部門業務後，再依個人職涯意願、訓練成績及考核結果分發至正式單位
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除了「跨域人才招募計畫」外，此次也同步釋出電子維修類、土木維修類、機械維修類、
身心障礙類等職缺，招募甄試簡章及報名方式可至www.ntmetro.com.tw至新北大眾捷運公
司官網，或至「新北捷運」官方粉絲專頁查詢，招募報名方式限以電子郵件通信受理。
身心障礙類等職缺，招募甄試簡章及報名方式可至www.ntmetro.com.tw至新北大眾捷運公
司官網，或至「新北捷運」官方粉絲專頁查詢，招募報名方式限以電子郵件通信受理。
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起薪上看39K 新北捷運徵才首推〈不分科〉培訓生
![[圖]]()
新北捷運公司今公布「跨域人才招募計畫」，首創軌道業先例，鎖定人文、管理、社科等文組人才，招募20名「不分科」培訓生，經6個月捷運產業營運、維修及管理類課程培訓，完成取證後並通過考核，起薪上看39.1K，即日起至2月19日中午12時截止收件。。新北捷運公司表示，新北捷運穩健營運淡海輕軌、安坑輕軌，接管 ...
![[圖]](https://media.zenfs.com/ko/mypeople.tw/386af3d85323eef6118a1f183e4a6406)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.106.34 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2024-02-08 08:03:18
※ 文章代碼(AID): #1bn1f8AI (MRT)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MRT/M.1707350600.A.292.html
推 : 每次看第一張照片都很頭痛
你的PPE呢...＝＝1F 02/08 08:22
你的PPE呢...＝＝1F 02/08 08:22
→ : 有啊，安全鞋(ry3F 02/08 08:47
推 : 快逃4F 02/08 10:12
推 : 基本上文組的薪資真的比理組低太多了5F 02/08 11:06
推 : 不分科是正確的
不然工程類好考 薪水又留不住
不如找文組的來或許比較珍惜吧6F 02/08 11:17
不然工程類好考 薪水又留不住
不如找文組的來或許比較珍惜吧6F 02/08 11:17
推 : 新北捷下軌是不用戴安全帽的嗎？9F 02/08 11:20
推 : 所以我說防護衣呢10F 02/08 11:34
推 : 這個背景圖是安坑機廠嗎？11F 02/08 11:58
→ : 環狀線自從新北接手後車廂越來越髒12F 02/08 12:41
→ : 這叫MT吧13F 02/08 13:05
推 : 我餐飲四年也可以去嗎14F 02/08 13:34
推 : 這擺拍有夠不專業 而且薪資是“上看” 不是起薪15F 02/08 13:55
推 : 反光背心跟安全帽呢16F 02/08 15:51
推 : 穿這樣下軌是怕工安要過年了沒業績嗎17F 02/08 15:59
→ : 怕穿太醜沒人來報名吧18F 02/08 16:02
推 : 不分科=什麼都要會19F 02/08 16:55
推 : 新北捷年終多少啊？20F 02/08 18:20
推 : https://i.imgur.com/y6v55mn.jpg
若取得訓練資格人員有上開情事，有領取本公司訓練補助者，應繳回訓練費用(包含受訓費用及補助費用)。
我覺得有點慣老闆 還要賠薪資
看完之後還是在捷難逃21F 02/08 18:37
若取得訓練資格人員有上開情事，有領取本公司訓練補助者，應繳回訓練費用(包含受訓費用及補助費用)。
我覺得有點慣老闆 還要賠薪資
看完之後還是在捷難逃21F 02/08 18:37
![[圖]](https://i.imgur.com/y6v55mnh.jpg)
推 : 什麼時候39k也可以用上看這個詞了？26F 02/09 08:32
推 : 所以訓練太難讓你訓練不過，會不會要你賠爛訓練費27F 02/09 09:01
→ : 可能記者的薪水不到39K，所以才說上看39K吧28F 02/09 13:26
推 : 科技業都在搶工程師 捷運這薪水很沒競爭
不分文理是對的29F 02/09 13:53
不分文理是對的29F 02/09 13:53
噓 : 沒有基礎知識要培訓很難吧？不過長官不管，反正頭痛的都是線上的同事跟領班31F 02/09 14:06
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