働き方改革や若手人材の不足を背景に、働きやすく、上司も優しい「ホワイト企業」
が増えている。その一方で、職場や仕事が「ゆるすぎる」「ここにいたら成長できない
」と危機感を感じて辞めていく若者が増えている──。こんな「ホワイト離職」現象が
、メディアで取り沙汰されている。