我覺得如果可以真的盡量回答，當作功德一件，我現在離開兩年了還是有人會問，有時候直
接就回撥line一次講個10分鍾交代得很清楚，不會的人真的會很荒，當作舉手之勞，我知道
每個人個性不同有人就是樂善好施，有人就是不喜交際於是不回答，我被這樣對待過，雖然
當時檔案留算是齊全，清冊也有列出什麼時候要做什麼，但就是已經找不到人，所以我告訴
自己以後不要這樣，沒做過就是會有對未知的恐懼，會想知道的可能是一些業務背後的文化
，我感覺很多眉角是很難說清楚，其實也不能留下文字以免落人口舌，譬如某個長官都於某
些案子有偏好，但那個偏好可能不是那個案子的最佳解，但是是最容易過關的解，不懂的就
是一直被罵或是一直過不了關，或是某個長官很大排，沒有親自去請示或是親送資料就會被
刁，又或是某個平行單位的承辦人還是長官有他難搞的地方（諸如都不看mail要打電話，有
人是接電話就會爆氣覺得被打擾只能用mail），或是對某個廠商某個的民眾要特別小心，可
能會被套話或是偽善，而且有時候做的順其實是夠老，新人接起來常常要面對很多檯面下的
事情，像是某個業務隔壁單位已經想推過來很久了，就在等你離開，下個人一來就趁機會胡
言亂語加老屁股硬推過來，當然這時後也會有人說反正我走了那個單位被推業務不甘我的事
，覺得可以換個心境就當扶老人過馬路，施比受更有福。