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作者
nbarepeat
(nbarepeat)
標題
[討論] 考績的額度
時間
Mon Jan 1 18:37:57 2024
當公務員一定時間後
都對考績制度無感了
絕大多數都沒能反應真的績效
只是看到有同仁在討論
甲等名額3/4是法定預算名額為主
還是實際的人數?
有些單位人都補不滿
8個人的工作 6個人做
這樣不能6個人都甲嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.17.82 (臺灣)
※ 作者:
nbarepeat
2024-01-01 18:37:57
※ 文章代碼(AID): #1bafO7PB (PublicServan)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1704105479.A.64B.html
推
joeshiu
: 用輪的,比例還會被上級抽走2.5%。
1F 01/01 19:30
→
weijacky5168
: 軍公教只有公有這個鬼限制,是可以趁選前給政黨及
立委候選人反映一下,已經被砍到沒人想考了,還要被
這種上級吃下級長官吃屬官的制度折磨。
2F 01/01 20:39
推
urban01
: 這個制度真的很糟糕
5F 01/01 20:49
推
v929598
: 支援疫情業務,還是要有人拿乙 就是我
6F 01/01 21:22
推
jjer
: 做事有付你薪水,年薪60-80萬,為了考績2萬就要擺爛的人,
真的很爛。照比例算頂多摸魚5%就很過份了。
7F 01/01 21:26
推
dkx
: 作好份內之事即可 多做無益
9F 01/01 22:13
推
cue
: 你的建議很好
10F 01/01 23:13
→
ezmantalk
: 首長出頭很多 十個機關 有十一種算比例作法 但沒辦法
這就是首長權利 他就好運當到首長 不然咧?基本無解 不
要糾結資人生更美好
11F 01/01 23:21
→
LucasDuda
: 登革熱支援最多次結果乙,對就我lol
14F 01/02 02:04
→
hank7218
: 不想糾結,但看很多單位商調會要求烤雞
15F 01/02 07:16
推
s90011
: 再怎麼認真總是有人要當墊背,這就是當前社會制度
不是只有公務員這樣,我是覺得很荒謬啦
16F 01/02 08:00
推
majongson
: 等你碰頂就真的無感了,就算吃鴨子也領的比別人多
18F 01/02 08:29
推
freeman3310
: 講得很有道理
19F 01/02 09:45
→
ManGOOOOOOOO
: 單位碰頂的人也一直吵烤雞,平常也沒看他照顧新人
20F 01/02 09:53
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