看板 Salary
作者
標題 Re: [問題] 上班好同事，下班不認識？
時間 Sun Feb 1 20:25:55 2015
作者
標題 Re: [問題] 上班好同事，下班不認識？
時間 Sun Feb 1 20:25:55 2015
※ 引述《Je1981 (平淡如菊)》之銘言：
: 「上班好同事，下班不認識」是否為定律？
: 我在這裡工作七年，很難打進同事的圈子裡，私下她們都好來好去的，
: 對我就沒話講，滿奇怪的！
: 昨天騎機車遇到同事，本想打招呼的，結果她轉身就走，當下真冏。
: 有長官說我工作認真，人也不錯，但某些同事實際反應卻不是這樣，
: 要說這是定律，或只針對我的防衛心？
: 有人說：
: 「不要過分在乎身邊的人，也不要刻意去在意他人的事在這世上，
: 總會有人讓你悲傷、讓你嫉妒、讓你咬牙切齒。並不是他們有多壞，
: 而是因為你很在乎。所以想心安，首先就要不在乎。你對事不在乎，
: 它就傷害不到你；你對人不在乎，他就不會令你生氣。在乎了，你就已經輸了。
: 什麼都不在乎的人，才是無敵的。」
我的經驗是....... 不管當下多好 離開那個地方你就是外人了
不管曾經多好都一樣 如你所說 以前我會很在意很在乎
後來想通之後就好了
怎麼想通的?? 你就不是他週遭的人事物了 他幹嘛費神跟你交際
這樣說好像有點武斷和偏激 ~"~
但是事實就是這樣 這時代大家其實都很忙...一堆事情要煩惱(家庭/生活壓力/男女友…)
理一個"目前暫時不在生活圈的人" 打個招呼 聊1.2分鐘就已經很多了...真的是這樣><
想通就好了啦
理一個"目前暫時不在生活圈的人" 打個招呼 聊1.2分鐘就已經很多了...真的是這樣><
想通就好了啦
至於你說的"一群好來好去"
我只能說那都是只是為了生存及各種矛盾利益下而在一起的暫時團體
看不懂沒關係 職場換多一點點 你就懂了
有時候不是因為很好 是不得不好 或是這種組合是目前最佳解 對自身最有利
最後 會在意職場人際你就輸了啦
上班是去賺錢的 不是搞這些social的 你根本搞錯重點
上班好同事，下班不認識-------會變成金句絕對有它的理由
沒有永遠的朋友 只有永遠的自身利益 = =
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.199.204
※ 文章代碼(AID): #1KpXjLVL (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422793557.A.7D5.html
推 : 推 同一個工作地方不要跟同事太熟比較好1F 02/01 20:28
推 : 不認同 你做基層不搞社交還OK 要往高層走沒社交能力就是死2F 02/01 20:33
→ : 什麼時候開始有自己是高層的錯覺了...XD = =
高層...XD 建議一步一步來 很菜時不要滿腦計畫這種東西3F 02/01 20:36
高層...XD 建議一步一步來 很菜時不要滿腦計畫這種東西3F 02/01 20:36
推 : 七年還叫菜??5F 02/01 20:38
→ : 七年要打入高層?? 應該算菜啦 好啦 不要在底下亂 定義這種東西 自己去開一篇 不要壞了文章 謝謝6F 02/01 20:40
推 : 七年都在同一家也蠻厲害的8F 02/01 20:41
推 : 社交能力又不等於關係真的好，看似融洽大難來時還是各自飛又沒有人說不用在乎社交，應該是說不要對這種事耿耿於懷9F 02/01 20:42
對阿 你說得太好了 你這些就是我倒數第二段在講的 只是沒你說的這麼露骨大家都只是在逢場作戲 這樣看開了沒?? 想通了吧 真相就是這樣 一群好來好去 噗噗
推 : 都七年了還待得住..表示這問題其實也不是很重要吧
我親戚很木訥.在國營..一開始升很慢..後來時間久了發現有真才實學 就一路升 現在也是大主管了...11F 02/01 20:47
我親戚很木訥.在國營..一開始升很慢..後來時間久了發現有真才實學 就一路升 現在也是大主管了...11F 02/01 20:47
→ : 這種事沒什麼好比的，沒失業就代表你有一定本事14F 02/01 20:52
→ : 年紀愈大愈能瞭解人脈的重要性...15F 02/01 20:55
自己有能力、有被人家需要才有所謂"人脈"的可能 = = ....人脈不會平白生出來人脈也是一種變相的等價交換 人家給你人脈 你能給人家什麼?? 希望你看得懂
※ 編輯: thiuss (36.233.199.204), 02/01/2015 21:09:32
推 : 有人為了利益,會完全變成另一種人,親身經歷過才懂16F 02/01 21:17
推 : 真的 保持一點距離也是保身之道17F 02/01 21:18
→ : 你也知道人脈不會平白生出來，又說上班是去賺錢不是去social這樣人脈是怎麼生出來的？不用在意對方不打招呼，但自己還是可以努力跟想認識的人打招呼啊~遇到有緣的自然就變自己的~18F 02/01 21:26
→ : 光打招呼就會有人脈那飯店從業員應該是人脈最廣的，提不出具體意見只會說人脈重要只會讓人覺得你要嘛倚老賣老要嘛就是在這方面栽過跟頭21F 02/01 21:34
→ : XDDDDDDDD 謝謝樓上 其實我是不太想回了..就讓他繼續吧XD24F 02/01 21:36
推 : 你認識的不算真正的朋友罷了
要認識真正真誠 有能力會有互有往來的25F 02/01 21:37
要認識真正真誠 有能力會有互有往來的25F 02/01 21:37
→ : 原po最後那兩行已經顯示他並非不重視人脈也知道人脈怎來的27F 02/01 21:39
→ : 打招呼只是起頭，連起頭都沒有還妄想後面自動生出好交情？確實在這方面栽過跟頭，所以就算是曾經被同事黑過，我仍覺得不該因此失望封閉心態，反而要多結交自己覺得值得的人，現在就常後悔自己以前怎不多交些朋友，年紀大要交朋友反而更難28F 02/01 21:42
推 : 充實自己的專業優先吧,別本末倒置.馬屁精當然有,但不要見了一兩個就覺得是常態.大部分都還是有底的32F 02/01 21:54
推 : 推..真的..大部分都是表面功夫 走了就甚麼都不是34F 02/01 22:03
推 : 除非有很深的革命情感。。。我現在的一群好朋友就都是前同事，才上班半年就感情很好到離職後，但真的可遇不可求。跟現任同事因為公事順利就真的下班不認識。。。。35F 02/01 22:19
→ : 年紀越大人脈越重要，但要確定時間是花在"人脈"上啊38F 02/01 22:36
推 : 我跟我同事超好的! 六日都常約出去逛街吃飯幾乎天天見面六七年的同事了39F 02/01 22:37
→ : 你講的其實也還是不能代表全部的行業啦，當然現在景氣差，的確不少職場都如你所言，長得那麼畸形，問這問題的Je八成也是待在種職場，但氣氛OK的職場還是有，只是可遇不可求41F 02/01 23:33
推 : 和同事的相處其實不要交惡就夠了，至於當不當朋友那個就真的是隨緣44F 02/02 00:07
→ : 恩...同個環境工作了五年...真的有些相同感觸....46F 02/02 01:35
推 : 或許你說得對，在職場，相熟的一個就好不必多，很多都是利益沒了交情也沒了，這樣。47F 02/02 02:15
推 : 推依下49F 02/02 03:01
推 : 真的要推！50F 02/02 10:54
→ : 給箭頭 他人是這樣想我同意 但我不認為自己要這樣
而且拓展人脈很重要 等爬上去才開始太慢了51F 02/02 12:53
而且拓展人脈很重要 等爬上去才開始太慢了51F 02/02 12:53
推 : 我的想法相反，是因為 "有人脈" 才爬的上去53F 02/02 13:27
推 : 推54F 02/02 20:30
→ : 哪位可以具體說說自己的人脈是怎麼建立的？光靠早晚問安我想絕對不夠，所以想請各位提點一下後進小弟55F 02/02 22:34
推 : 推57F 02/03 22:08
推 : 真的，一群人好來好去其中一個升上去後，嘿嘿就很精彩呢58F 02/04 01:56
推 : 自己要有可利用的價值才會有人脈，人脈不是靠一張嘴
人脈說穿了就是利益交換或共享
想要人脈，先提升自我價值、能力 (與權力)60F 02/06 11:38
人脈說穿了就是利益交換或共享
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