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作者 orz44444 (不爽就不要存新台幣!!!!)
標題 [新聞] 低薪超時危險 保全流動200%
時間 Sun May  3 19:59:51 2015


http://udn.com/news/story/7269/878147
低薪超時危險 保全流動200% | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
[圖]
國雲保全董事長林斐章表示,白天保全員壓力較小,但夜間除了門口要駐守,還得負責觀察停車場出入可疑車輛,有些管委會甚至以發生竊案為由苛扣費用,近年內湖林口豪宅林立,保全需求激增,但因保全員難覓,就算出高價他也不敢接。 ...

 

2015-05-03 07:26:58 聯合報 記者林上祚/台北報導

國雲保全董事長林斐章表示,白天保全員壓力較小,但夜間除了門口要駐守,還得負責觀
察停車場出入可疑車輛,有些管委會甚至以發生竊案為由苛扣費用,近年內湖林口豪宅林
立,保全需求激增,但因保全員難覓,就算出高價他也不敢接。


新光保全表示,一般企業員工流動率約百分之十二,但保全員高達百分之八十到二百,保
全工作單調且具有危險性,較難吸引年輕人。

林斐章表示,保全業儘管有訂定四千萬元資本額門檻,但主管單位未確實查驗,導致很多
保全公司都是標到案子後,再去找人,缺乏人員訓練。

保全業者表示,保全員給予人低薪、超時工作觀感,很多年輕人寧可到餐廳當服務生,導
致保全業大都只能聘雇中年人,即便工作犯錯遭解雇,隔天又可在別家保全公司找到工作
,業者為避免員工流失,不敢要求太多。


業者表示,近年來豪宅激增,大樓保全需求成長,但住戶意見多,保全員若攔下不認識的
住戶,或是對陌生人放行,都會被抱怨,有些住戶晚上坐計程車回家,堅持車子開進地下
室,如果擋下來,下次就會被找麻煩,「服務再好也沒用,一年後重新評選,管委會又找
認識的業者進來做。」


「很多大樓明明有二個出入口,管委會為省錢只聘一個保全駐守,平常還得幫忙把信件分
到信箱,萬一有宵小混入,管委會還會把責任怪到保全身上,並扣發費用,大樓保全真的
很難做。」

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※ 編輯: orz44444 (36.233.67.122), 05/03/2015 20:00:05
chokoumai: 流動率200%是什麼意思啊0__01F 05/03 20:22
popo60433: 換兩批人2F 05/03 20:32
OsakaLife: 就算換兩批人 也是算100%吧3F 05/03 21:34
qex: 保全公司活該,有良心的有幾家?4F 05/03 22:40
KIDDLEE: 怪我囉 薪水低要求多 寧願做餐飲業還省餐費哩5F 05/03 23:23
rannin: 一年平均員工數100,更換過200人,流動率就是200%,一個位置一年換2次人,不難懂吧?6F 05/04 00:13
s2836905: 明天12個小時 時間真的太長了
8F 05/04 00:15
OsakaLife: 鬼扯蛋!你一天加兩次油 每次都加滿 現在油箱是200%?10F 05/04 03:35
mx5021: 流量跟存量。。。。。11F 05/04 03:39
OsakaLife: 抱歉 是我的錯 剛看完金鶯隊比賽 有點火大 腦袋不清醒 請接受我的道歉12F 05/04 03:52
cindy0310: 有的管委會真的很苛刻,收管理費卻大多存銀行是怎樣...14F 05/04 11:47
kikipig: 標準的先罵再說15F 05/04 12:21
top1683: 現在保全也蠻多年輕人了好嗎 因為外面一堆正職比保全爛16F 05/04 13:11
sean12345678: 不就金鶯贏在陳偉殷下場後 被 衰王 HUNTER撿到勝投而已? 有需要那麼火大嗎? 又不是第一次.17F 05/04 13:16
lance7483: 還不是全部都低價搶標…導致無法給保全員高薪!!終究是低價搶標的保全公司自已害到整個產業結構變這樣!保全業要怪誰!!!19F 05/04 16:55
NCUbighead: 這麽低薪還要人賣命,瘋了嗎22F 05/04 18:45
g8429310: 低薪 工時長 吃屎去23F 05/08 02:30

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