看板 Salary作者 yuffieh (yuffie)標題 [問題] 關於離職後老闆希望可以再幫忙交接時間 Sun May 17 19:32:04 2015
我現在的情況是已經離職，也已經拿到上月薪水和離職證明
某天，接到同事的line說原本接我位置的那位A君已經走了，現在又來一個新人B君
A和B彼此沒交接到，現在B君手上只有我的交接SOP
聽說老闆想要請我在假日或是晚上回去幾個小時幫忙教一下B君
果不其然隔天就接到老闆的電話，我念在之前他對我還不算太差答應了
(想說只有2-3個小時補充一下流程應該還可以幫忙 → 但我現在覺得我很白癡)
後來我同事打給我，兩個研究一下得到的結論是：老闆想要的不只是流程，還包含技術面
(這個位置需要點專業知識，但我想老闆永遠也搞不清楚流程和專業的差別，
以為學會了流程就等於拿到了專業的門票)
我跟我同事說：流程不明白我可以講，但要我教專業的部分我沒辦法，2-3H能幹嘛?
anyway，最後結論是我先不用過去教了，因為2-3H真的不能幹嘛~
最近，接到B君電話，他希望我可以幫忙教她一下(我覺得他是希望我去公司教)
言談中，我覺得B的專業程度和那個位置需要技能的還有一段距離
如果，他可以撐下去，我有預感我會一直接到B的電話要我教她基本的東西
如果，他撐不下去，我也覺得我會一直接到CDEF君的電話 ....
我的問題是：
大家如果接到前公司老闆希望你抽幾個小時幫忙教授一下的電話，會怎麼處理？
如果真的去教了，後面的下場是好的還是不好的？(就是說後面會一直接到這種電話?)
當然前提是老闆和其他同事們待你並沒有太差
我現在覺得我好像做錯了 ... Orz
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推 manan: 婉拒吧！1F 05/17 19:34
→ ying78331: 然後不要忘記，去教可以，請付錢，你的時間是需要報酬的6F 05/17 19:45
推 Jinsu: 婉拒吧，我之前離職就跟前同事說，只要你們用公司電話打，我一概不會接(某APP太好用)，這是我的私人時間，基於跟同事有點交情，我可以用LINE回應問題，但原PO認識B君嗎？不認識的話，何必讓費自己的時間？9F 05/17 19:50
推 p7537p: 如果你都會的話可以算鐘點費阿，故意教很仔細很久到家教加減賺13F 05/17 19:55
→ jacqueswu: 第一次聽到這種狀況~為什麼不懂得拒絕?15F 05/17 20:52
→ sky2001: 一小時3000元顧問費 不要拉倒16F 05/17 20:57
推 ncc1412: 專業授課費一小時滿多錢的確@@17F 05/17 20:58
推 laal: 你管他的@@ 你都離職了~為什麼要教?18F 05/17 21:04
噓 abc32521: 就是有你這種人 台灣勞工的待遇才這麼差
不把自己的時間當時間 你怎麼不乾脆付錢去上班20F 05/17 21:14
推 keckelly: 文中的專業知識沒傳承下去只是老闆少賺一點罷了..22F 05/17 21:15
推 hugosapphire: 當然別理啊，新人教育訓練是老闆自己要想辦法的
與離職的人無關23F 05/17 21:31
→ stone99: 不要賤賣專業,要嘛收錢不然拒絕
你把它慣壞,勞工的待遇只會更差26F 05/17 21:42
推 NesnaH: 跟老闆獅子大開口29F 05/17 22:08
推 jamee: $$$$
你都走了, 基本上就和你無關. 當初A沒被留住是老闆的問題.30F 05/17 22:26
推 soyjay: 付錢阿 協助培訓新人不算工資....你欠老闆的?32F 05/17 22:27
推 codehard: 就當接家教 一小時多少錢這樣33F 05/17 22:32
推 roder: 如果是男的 收錢，如果是正妹 我考慮看看35F 05/17 22:41
→ skizard: 如果你前面都答應了 2~3H還是去教吧 但如果有要額外的
就收錢...36F 05/17 22:45
推 TaiHsinchu: 交接費(時數/薪資要跟當初在公司一樣，假日一律雙倍)交通費(來回，假日一樣一律雙倍)
犧牲假日費(雙倍)...等，就是擺出要回去教就要給我錢38F 05/17 22:48
→ hugosapphire: 也千萬別回去。萬一文件、東西丟了，責任推給你，怎麼辦？新人之後一直出包，說是你教的，怎麼辦？43F 05/17 22:52
→ TaiHsinchu: 還要為避免樓上說的情況要簽"公司財產與我無關切結書"45F 05/17 22:53
推 CORSA: 你如果現在有工作 還回去教小心會被視為工後兼職被現公司刁47F 05/17 23:12
推 andy30927: 有答應可以先去2-3H 之後就看他自己造化48F 05/17 23:14
推 sweet00914: 傻傻的，生意上門了!就要接阿 > 顧問費阿!0.0
顧問費看1個小時5千還是8千的去計算阿~0.0
那麼好的機會~請好好把握!0.050F 05/17 23:31
推 Anikk: 你人好好阿!! 不然繼續回去做....別跟老闆收費55F 05/18 05:17
推 nctugirl: 本來就不需理會 沒人感謝的啦56F 05/18 05:42
→ dscandy1119: 收錢啊 不收錢有啥好幫的
以後你就當無給薪的掛名教育訓練人員了58F 05/18 09:18
推 vchin266: 收錢+1 那些時間也是你休息的時間唷60F 05/18 10:30
推 ko007x: 在職的加班都有加班費了 你是離職 收錢 很合理呀!63F 05/18 13:15
→ zona3588: 教了技術面的東西後，老闆同事們的好聲好氣會隨之不見！那些技術不都你努力做出來的嗎？不用回去，過來人。64F 05/18 13:28
推 kawaii98: 離職後還要幫忙交接？想得美
可以啊！算接案子的錢，我以前老闆要找我接案子，我還沒空捏67F 05/18 19:00
推 magicmirror: 之前有同事離職後還回來幫忙交接帶新人
老闆有提供交通費 時薪 另外包了他當月的電話費帳單70F 05/18 22:05
推 lun1110: 被你現在公司知道就小心兩面不是人..73F 05/21 23:46
噓 a410046: 老闆只會當作應該的74F 05/22 10:56
推 jojozyzy: 我也遇過，會一直打電話來，後來我一概不接，就清靜了75F 05/24 03:20
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