看板 Salary
作者
標題 [問題] 離職原因能講明薪水太低嗎
時間 Sat Aug 15 07:07:33 2015
作者
標題 [問題] 離職原因能講明薪水太低嗎
時間 Sat Aug 15 07:07:33 2015
待在現職的公司將近5.5年
完全沒有調薪
周邊同事待7~10年,也沒有調薪or升等
會繼續待的原因是因為~
1.穩定(因為有小孩,非常需要準時下班)
2.主管&同事人都很好
3.公司規模不小,有制度
老實說,要不是因為薪水真的太低了,我真的捨不得離開
7月份開啟履歷,決心要找份待遇較好的工作
昨天確定錄取到一間滿意的公司
我將在下周一提離職
相信老闆會與我約談, 我可以直接講明因為薪水的關係而離開嗎?
還有~如果老闆問:要換到哪間公司?
我可以不說嗎??(←這樣會顯得很小器嗎?)
因為陸續一定會有同仁來問要換到哪間公司
可是我一直以來就是比較低調,不希望有人知道我之後的去向>"<
加上我之後要去的公司和現在公司有交易
就更不想讓同事知道
請問有建議的方式,讓我能兩全其美的離職呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.210.155
※ 文章代碼(AID): #1LpdIuCx (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439593656.A.33B.html
推 : 原因可以講，新公司哪間不要講，他可以搞你1F 08/15 07:15
推 : 可以說薪水太低，但公司如果同意幫你加薪怎辦?不如說唬家庭因素生涯規劃
如果加薪你會留下，就說薪水低，看有沒有加到你的期望以上2F 08/15 07:16
如果加薪你會留下，就說薪水低，看有沒有加到你的期望以上2F 08/15 07:16
噓 : 既然你都確定要離開了就不要在那邊雞雞灣歪了吧
順序是先談薪水不攏在離職不是先找工作再談薪水好嗎6F 08/15 17:19
順序是先談薪水不攏在離職不是先找工作再談薪水好嗎6F 08/15 17:19
→ : 提離職 千萬不要為了加薪留下來
不然每次想加薪不就都要提一次8F 08/15 17:22
不然每次想加薪不就都要提一次8F 08/15 17:22
推 : 都確定要走了還小劇場這麼多??10F 08/15 17:34
推 : 離職後「去向」絕不能說，人心險惡，要會保護自己。11F 08/15 17:35
推 : 離職幹麻講理由 說你不爽做就好了 提完一個月就走阿12F 08/15 17:53
推 : 就不要講啊 問了就說生涯規劃13F 08/15 17:54
推 : 如果只是因為薪水，為何不決定離職前就先找主管談看看呢？都決定離職了，還是找個不可抗拒理由會較好，例:公司太遠14F 08/15 18:04
→ : 如果你有這個疑惑我實在不太相信你說的第二點 "人都很好"16F 08/15 18:46
各位～
老闆曾有對我們說過,公司的調薪制度並不是他說了算
他每年也都想promote我們
可是決定權仍掌握在上頭主管
我自己很清楚,就算是調薪,一定不會比下一份工作薪水多
所以我並沒有要跟主管談"調薪"的可能
po文只是想請教大家,離職員因講明薪水太低是否恰當？
並沒有要雞雞歪歪三心二意要留不留,要走不走的心態
提到同事都很nice,相處融洽,互相幫忙,不會有亂塞工作的情形
只是要強調～我要不是因為薪水太低,我也捨不得離開
※ 編輯: maijine (118.169.179.118), 08/15/2015 19:02:57
推 : 沒差，若直接說太低後面就接畢竟有小孩，考量到未來開銷...云云，未來走向不說;不想這麼麻煩就說生涯規劃，反正之後要去哪盡量都別說17F 08/15 19:23
→ : 大多人想太多了 離職前知道去哪 跟離職後知道去哪
對主管來說 沒差 想弄你不差是前還事後20F 08/15 19:26
對主管來說 沒差 想弄你不差是前還事後20F 08/15 19:26
→ : 聽你在屁，除非是同行冤家路窄，不然菜市場碰到機率都較高22F 08/15 19:51
推 : 其實沒必要講 還不如寫新工作待遇佳23F 08/15 20:01
→ : 可以不說，不過還有交易的話以後難免會遇到吧？24F 08/15 21:07
→ : 就講有更好的機會，你不想放棄，想去試試看就好了25F 08/15 21:26
推 : 不用講 都要走了26F 08/15 21:35
推 : 如果是往下游走我會講 因為主管不好留也傾向祝福27F 08/15 22:09
推 : 我離職的時候講的很清楚耶,主管也知道公司制度,就祝福我了28F 08/15 22:54
推 : 可以 但是沒意義30F 08/16 00:12
推 : 都要走了沒什麼好說31F 08/16 01:03
推 : 不必說真正離職原因，不必說去哪32F 08/16 01:16
推 : 妳心中其實有答案了不是嗎？何必離開前講明原因呢???33F 08/16 02:50
推 : 生性低調 用詞就別太明確…說生涯規劃吧34F 08/16 08:58
推 : 不要講35F 08/16 09:01
→ : 何必講，就說身體不好啊36F 08/16 10:31
推 : 為何是找到工作了才去遞辭呈，那你的工作都不需要做交接的嗎？既然這是你的工作態度，講不講都隨你高興就好37F 08/16 15:54
推 : 找到工作後遞辭呈，然後交接完離職，這很正常呀，沒這麼嚴重吧39F 08/16 16:21
推 : 寫新工作待遇佳就可以了41F 08/16 23:20
推 : 如果你覺得主管人不錯就直接說原因 你很肚爛他就隨便糊攏過去就好42F 08/17 08:27
推 : 不用講，說新工薪水較高44F 08/17 10:48
推 : 找到新工作再提離職本來就是正常流程吧
還是只有我活在不同時空嗎45F 08/17 18:08
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