看板 Salary作者 felix0520 (夢是睡著的醒~)標題 Re: [心得] 你為什麼離開上一間公司時間 Fri Nov 4 23:12:35 2016
面試主管: 你前一份工作的離職理由?
我: 部門人力不足, 同事陸續離職, 留下來的工作量陸續增加,
主管卻不處理.
面試主管: 如果我們部門有同仁離職, 你也會因為工作量增加而離職嗎?
我: 請問妳們流動率很高嗎? 離職也是不補人嗎?
如果是的話, 請提早跟我說, 我要避免這種悲劇!
面試主管:....................
還有遇過那種用中文提問, 請你用英文回答的鳥面試,
我都是直接拒絕, 覺得用共同的語言是種尊重, 而不是看戲心態!!
我找工作都是騎驢找馬, 遇到不友善或是白目的面試官, 都是嗆回去!
我都告訴自己是面試者, 而不是"求"職者, 這樣在應答上會更有自信,
也比較不會被玩!!
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推 saq: 給你個勇氣勳章1F 11/04 23:29
推 warreng: 中文提問、英文回答是哪招？面試官自己不會英文就別丟臉4F 11/04 23:53
推 ch404: 推19F 11/05 13:38
推 Azabulu: 推 面試官應該會傻掉 爽21F 11/05 15:11
推 hahn: 領多少錢做多少事 沒必要去負責太多額外工作22F 11/05 15:24
推 qq1217: 有勇氣！！23F 11/05 15:46
推 ice16: 厲害24F 11/05 16:15
→ pttenjk: 難得還有沒被台灣水鬼公司抓去交替的26F 11/05 18:12
推 asrun: 很明智的回答！30F 11/05 19:38
推 demiyu: 推，我上間公司面試時也跟我說都有照勞基法走。
到職後調我職務，才發現他們一樣愛違法乾32F 11/05 21:37
推 kanna: 讚讚讚40F 11/06 13:04
推 lulong: 推一個,有勇氣誠實回答..還有不要回答勞基法,能力會被質疑42F 11/06 14:04
推 asd115869: 推 找工作本來就是雙方找尋最適合對象 沒有誰高誰低48F 11/06 22:50
推 THANN: 推，覺得資方姿態都很高，hr也是很多廢物52F 11/08 08:17
推 fakuko: 推，不是公司在找人，是人找公司53F 11/08 12:17
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