看板 Salary作者 dadapuppy (dada)標題 [問題] 關於高階主管秘書與特助時間 Mon Nov 7 23:38:02 2016
目前對於生涯規劃有些徬徨，想針對高階主管秘書或是特助這個職位請求一下各位的意見
~
現在大學剛畢業，女生，讀的是台灣前段大學法律系，因為對於法律沒有太大興趣因此決
定改走別條道路，但因為除了法律外並沒有其他專長，因此現在在一新創公司擔任助理。
這份工作的缺點我認為是，平常負責的事情是整個公司大大小小的行政事項居多（同時也
做公司的客服），似乎對未來職場能力的培養幫助有限。
優點是由於待的是新創公司，許多制度未完善也較自由，有時候可以參與公司內流程制定
，而交辦的事情做完後我也可以自己想該多做些什麼對公司有益的事。
如果以目前所做的事情來看，未來希望可以爬到較高階的位置的話，一條是走客服晉升成
客服主管，另一條是從助理往秘書方向走。
如果走後者的話當然希望可以當上高階主管秘書甚至是特別助理，因此有幾個問題想請教
大家：
1.特別助理這個職位如果能當上應該是要很厲害才有可能嗎？以我所知特助應該是有機會
參與到公司重大決策並提供彙整意見等等。因此想請問如果想以這個為目標的話現在該做
如何的準備充實自己呢？有沒有哪一方向的專業或是課程推薦進修的呢？
2.查看了一下板上這兩個職位的薪水，似乎多是到3-5萬，不過如上所說，我感覺如果能
貼近處理高階經理人等等的事物（非僅做行政事項），應該薪水會再更高些嗎？還是是我
誤解呢？
3.很多人說秘書是一個沒專業的職位、替代性高，如果我把這個職位當成自己努力的方向
適當嗎？如果能往高階秘書爬升，難道還會是個沒專業、易被取代的角色嗎？
4.最後也想請問如果現在在公司所做的多為行政工作，該如何從這樣的工作汲取到足夠的
能力以為之後的工作增添競爭力呢？
先謝謝能看完這麼常常一篇的人了，承認自己對於未來以及自己的興趣都還不是非常了解
，也許會被噓QQ不過還是很希望自己有個努力的方向、有個能讓自己變得更好的路可以往
前，希望可以得到大家一點點的意見，謝謝！
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※ 編輯: dadapuppy (175.180.169.135), 11/07/2016 23:39:22
→ jellyhija: 高階經理人一定要有專業 行政秘書的工作感覺比較難獨當一面 秘書不能說沒有專業 但要跳脫出來作為獨立單位
的機會
上面斷線XD 會比其他專業單位的機會小 多附屬在老闆下個人淺見 歡迎其他高手補充1F 11/07 23:47
推 volkov: 關係、亮眼、能力強。工作是來做事，工作中學東西為目標你會很失望
雜事一堆就是秘書、助理工作本質6F 11/07 23:53
推 lovelm: 學習擁有好的人際關係，留意細節9F 11/07 23:59
推 elvire: 可以考慮hr10F 11/08 00:03
推 loloman: 我看過的高階特助都是男的而且後來都轉調成實務主管
那群人雖然掛名特助但本身之前的經歷都不簡單
妳讀法律有更多的選擇，要有點野心13F 11/08 00:34
推 hipmyhop: 某些特助確實有料 集團性企業這種很多 要縱管不同事業體16F 11/08 00:38
推 calase: 高階秘書除了專業以外還需要很高的敏感度...18F 11/08 00:44
推 yuan0723: 特助跟秘書性質差很多吧？ 做行政要爬到高階感覺非常困難19F 11/08 00:44
推 apley: 秘書就是打雜，高階只是名稱好聽，一樣是打雜。 除非工作內容不為大家所知，或者是有關係的，工作內容才會與打雜無關不然99%都是打雜，否則為什麼要特地弄個位置給沒明確工作內容的人做？ 助理就只是另一種說法而己。 至於你說的特別助理要看公司大小、性質，我見過的領高薪的特助，工作內容並1非行政事務也不是打雜，而是有些特別的事要他們去做，而這些事情都『不適合』讓公司裡的人或是行政人員知道太多的。會來這裡、問這種問題，表示你與高薪特助無緣。 如果是一般打雜性質的，薪水不會高到那去。21F 11/08 01:57
推 rsly1631: 氣場強，英文好，同學畢業第二年特助就領130萬了30F 11/08 04:11
推 t190015: 說穿了就是要靠顏值才行
我認識的女特助大學肄業也沒特殊專長，月薪70幾k但24小時on call，而且要很會拍老闆馬屁31F 11/08 06:01
推 kynoko: 專職員工關係、勞動法規的人資試試37F 11/08 08:04
噓 xuptjo: 電視劇看太多40F 11/08 09:39
推 professorgz: 集團的特助都是中高階主管轉任，靠近老闆讓他提拔再升遷的職位42F 11/08 09:59
→ supereva: 電影看多了吧
想當格雷的秘書是嗎45F 11/08 10:59
推 zxc25678: 通常做這位子都是在業界10幾年的真強者 跟一般人想的打雜秘書完全不一樣
樓上一堆推外貌啥的 別太認真看 笑笑就好48F 11/08 11:55
推 Hanglin: 特助通常至少要有中高階主管歷練而且老闆要非常信賴
在組織中常要扮演類似欽差大臣的角色,或者部門主管出缺重整，需要人整頓，特助常要當救火隊，所以歷練必須豐富51F 11/08 12:03
推 sky2001: 大公司(上市)的總經理特助很多都是男的好嗎 XDD
沒有實務產業經驗要爬上去當高階特助 只能伸照片了54F 11/08 12:33
推 kiwiwoo: 特助跟秘書完全不一樣，特助算是董事長的人，秘書只是打雜56F 11/08 12:56
推 cher5538: 之前工作接觸一位外商資深特助，真的能力超強非常有人格魅力，過沒多久他就升遷當亞洲某一區的CEO了，特助真的不簡單58F 11/08 13:08
推 volkov: 你只是大學畢業而已.....面對現實吧....
至少出國念碩士，你可能才有機會得到你要的工作~y61F 11/08 13:27
推 yinrw: 特助和秘書是完全不一樣的職務63F 11/08 14:51
推 jaren: 你如果覺得公司大大小小行政事項是種缺點，那我覺得你秘書這塊也別太期待64F 11/08 15:33
推 Mohism: 說外貌的 那是小秘書 真正大老闆旁的秘書 有些是業務提拔因為特助和高階秘書 一定是要對人 這邊敏感度和手腕要很強66F 11/08 15:57
推 apley: 有人誤會高薪特助的工作內容了，我講的隱晦，是因為特助真的都是有本事的人，救火隊是常見的，當然也不乏專業經理人但很多特別的『雜事』是需要人脈跟手法去處理的，這就不能讓人知道太多，不管有沒有踩線往往都是特助去做，不留痕跡沒點本事跟豐富社會經驗的人，是做不了那個位置的。 當然，，說句難聽的，大公司特助對會來PTT問問題的，遙遠到不行基本上同zxc25678所言，外貌姿色的都是小三，不是特助
最後，怕麻煩事，覺得自己思考解決很煩，不要考慮往上爬，因為解決『特別的雜事』，沒你想像中簡單。68F 11/08 16:36
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