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看板 Salary
作者 evil006 (貝萊爾。藍)
標題 [心得] 職場薪水覺得不是不變，而是退步
時間 Tue Jul 25 23:56:46 2017

今年決定回家鄉謀職，索性辭掉了一個不用指望加薪的工作。


說也好笑，那份工作足足作了快五年，還記得4年前跟我同期進來的同事向公司哀怎麼沒
加薪

經理說：剛進來不要要求多高的薪水

五年後，我們全部工作都上手

經理說：你們工作那麼久，應該也知道公司薪水就這樣，沒辦法

我跟同事互看了一眼，心裏滿滿幹意，直到領完年終後二個人向公司提了離職



回到高雄的家鄉，發現高雄的薪水真的嚇死人的低


1.我姊的朋友有天突然嘆氣說他們工作室（裝潢）都應徵不到人

我姊想說如果不錯或許可以推薦我過去，於是她問了朋友那邊的薪水

他朋友說：他們公司（公司老闆是他岳父）開給他的行情是日薪1000


姊：所以你進去作了三年，一天領1000，有作有錢沒作沒錢？？一個月都沒休息就是3萬

？

朋友：是的

我姊：………………


2.飼料業

開奴隸銀行找到的，面試過程非常順利，面試過程就已經確定我錄取了

看了現場環境，嗯嗯…粉塵作業且跑生產線沒在休息的，搬重物（完全ok，我之前有作過
水泥製品，環境更差），噪音作業（沒問題，我上一份工作是高壓氣體，噪音更大）

所有現場環境我都ok，薪水我卻步了

底薪2萬多一點，所有津貼加一加2萬七……


後來我找到一個薪水高2千的工作，打電話去婉拒他們的錄取報到

行政小姐喃喃自語的一句話讓我又氣又難過，她說：我看你就不是草莓族啊…


3.被動元件製造

固定大夜班8個小時（00:00-08:30），搬重物（30公斤），一樣跑生產線，所以一開工就
是作到下班

薪水不到3萬

後來我進去工作了，同事全是男的（須頻繁搬物料），且直到下班真的沒什麼休息，月休
約4-6天，月領3萬1千

進去工作2個月，因為工作能力優於以往的新人，課長提前找我談略過後面的試用期直接
升正職事宜（升正職薪水多一千，但是工作量又進一步提升）

預期這不是一個可以作長久的工作，我進辦公室第一句就是跟課長提離職

課長：…………

其實不好意思說薪水低，而且跟工作量完全不成正比

課長：你知道嗎？現在104上面完全沒有人遞履歷，我覺得這工作待遇可以呀（我是已經
懶得說什麼了）


接下來是我朋友們的故事，他們今年也轉職

4.裝冷氣

我同學某天在餐桌唉薪水沒提昇，他一個沒血緣關係的哥哥（冷氣裝修老闆）對他說：來
我這邊工作吧，我們同行給員工的薪水都只給3萬，你，我給四萬

他哥開一天工作8小時，週休二日

第一天跟第一週就跳票了

連續工作12天，每天工作10小時以上，沒加班費，所謂的四萬是打死的月薪，同學短短一
星期瘦6公斤

他哥哥一個月賺30~40萬，他進去後憑著韌性超時工作，第二週營業額就破30了，卻也是
這時候發現，他的薪水是固定不變的

最後壓垮駱駝的一根稻草是，某天他們回收廢棄冷氣，一般同業的老闆會把回收的錢拿來
買飲料請師傅，而他哥哥默默的把回收的幾百塊放進自己口袋

晚上在餐桌
他哥說：你只有我7成的勤奮，要不是你是我弟弟，我決不會給你四萬那麼高

同學：幹，你這個慣老闆，難怪一個月換四個工人完全請不到員工，我在你這邊做的勞力
跟工作時間在血汗的華X也能領到5萬多塊

後來兩人撕破臉


5.

我不知道這位朋友的薪資行情，只知道他是髮廊的設計師，而且是那種公司每年會派他出
國去參加類似髮型設計展覽的等級

他老婆也有在工作，是雙薪家庭，沒有汽車只有機車代步，卻因為他們計劃生第二胎，朋
友必須離職找薪水更高的工作




_____________________________________

我去年的公司，在7年前，員工一個月最少實領也有4萬5以上

後來出現同業，兩家惡性削價競爭的結果是拿員工薪水開刀，我進去的時候月薪剩3萬5，
競爭同業的師傅前年薪水直接被砍一半（彼此的組長會聊天不像老闆會彼此交惡）


我同學的哥哥也是，為了提升業務量，把安裝費砍到低於行情，再把損失部分轉嫁到員工
薪水上



其實在想，台灣人大家都喜歡當老闆，大家看到哪個行業好就一窩蜂都作一樣的，然後再
彼此惡性競爭不斷砍成本


現在那些老闆都說年輕人只想挑輕鬆的作，但是重點是，粉塵作業  噪音作業  粗工  高
架，每天搬著重物頂著大太陽工作，薪水卻跟在室內吹冷氣的店員或行政薪水已經差不了
多少，那為何要作累的工作


就算是求職的人，還是會比較的




寫這篇其實真的很感概，有大學畢業，工作的相關證也有，也能吃苦的人其實不在少數，
我認識的很多，但是卻只在職場領著香蕉般的薪水

是不是真的要出國，或跑船，或從軍，才能在社會上過著稍微好一點的生活呢

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.161.195
※ 文章代碼(AID): #1PTsf0Wb (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1500998208.A.825.html
※ 編輯: evil006 (49.217.161.195), 07/25/2017 23:58:05
噓 davrd001: 有人能坐辦公室領高薪 你沒想過你為什麼做不到？1F 07/26 00:00
以前是只要肯吃苦，一定賺得到錢
現在吃苦，好像也賺不到什麼錢

還有，不要一看到我作工就以為我書讀不好，我大學都是拼國內外競賽，獎狀都是貼系辦
佈告欄

我只是偏好勞務工作，坐不住，才會往工業職場鑽
推 popo60433: 削價競爭真的台灣人愛用......然後轉嫁到員工2F 07/26 00:02
噓 q2520q: 一樓呵呵3F 07/26 00:06
推 asd115869: 反正你不做還有別人要做 這樣4F 07/26 00:09
4年前還蠻常聽到的，現在反而少，都聽到老闆怨找不到人，然後求職的怨好工作難尋
※ 編輯: evil006 (49.217.161.195), 07/26/2017 00:22:56
推 asd115869: 其實就是老闆想要馬兒好又不給吃草這樣 結果兩敗俱傷5F 07/26 00:25
推 maye: 高雄薪資T︿T，所以外流人口多6F 07/26 00:31
推 hipmyhop: 一樓好棒棒都不會中年失業7F 07/26 00:37
推 pitifulfaye: 有同感阿，老闆換新車會比員工激勵更重要。8F 07/26 00:37
推 pilot1982: 說實話，高雄或者該說南部的確是一灘死水，領薪水的不進少數大企業或國營企業，只能當軍公教，一般中小企業就是讓你深陷奴隸地獄輪迴無法脫身。台灣以後大概就是陷入逼著人人創業當老闆，人人找不到足夠員工的窘境。9F 07/26 00:37
推 POdjfh: 一樓也太武斷了吧，每個人偏好的職場性質不一樣而已，不管是不是辦公室都該有相應的薪水吧13F 07/26 00:39
推 castalchen: 找工作就是測試自己在市場上的價格 這個答案沒那麼難15F 07/26 00:46
推 csss22221041: 一樓，我有想過，做不到是因為生在台灣。16F 07/26 00:46
推 ooxxman: 高雄四萬就是頂天了，除非你能進鋼鐵石化業造船業狂輪班南部有所謂的南部行情不是假的，普遍薪資就是矮台北一截17F 07/26 00:50
→ pukate: 噓一樓…努力的方向不一樣，有付出就該得到應有報酬19F 07/26 00:55
推 sleepsnow: 同感啊~20F 07/26 00:55
→ sai82320: 南部找工作 沒有到三萬的 25000算高薪 真是悲哀
輪三班作六休一 12小  這樣三萬初 歡迎刻苦耐勞的人來挑戰21F 07/26 00:56
推 hillgod: 台灣慣老闆多，拿香蕉請人的一堆24F 07/26 00:58
→ fidelity77: 1樓。我想過，原因應該是因為我沒有個富爸爸。25F 07/26 01:00
噓 darkMood: 別再逃了，人力成本低，有種就創業啊。26F 07/26 01:42
噓 shinself: 一樓乖 tutorabc 看不起勞力人？27F 07/26 02:49
推 lily108526: 想當初在公家單位看過一個約聘職缺（薪水26k)就有30人應徵，套用外面職場也同理，老闆認為即使給低薪還是能找到人28F 07/26 06:42
推 finaleWL: 可悲的是就算來台北多那1,2萬，等到買房時，你會發現
說不定在高雄還比較快還完房貸，選擇比努力更重要啦
不是你不夠努力，只是沒有選擇一個好方向31F 07/26 07:19
→ robler: 台北的好處是好工作相對多些，但是屎缺還是佔多數
話說我畢業以來除了第一份工作，老闆都不是台灣人
現在看到台商就會聯想到低薪，沒辦法 絕大多數是這樣34F 07/26 08:00
推 aakkdd: 在現場流汗靠勞力靠經驗國外給到五千英鎊，台灣剩五萬台幣不到，這就是差別。37F 07/26 08:04
推 say29217074: 幸福39F 07/26 08:53
推 rockhart: 臺灣多數老闆只懂得cost down成本，不值得浪費生命40F 07/26 08:55
推 f124: 結果這些薪水跟我打工當保全顧商辦的錢差不多阿 誰要去阿XD41F 07/26 09:18
推 feng77: 建議年輕人存點錢，趁年輕力壯，早點移民，最好去國外生。42F 07/26 09:18
推 abakama: 悲劇43F 07/26 09:57
推 chaver: 其實大家可以看看紀錄片 美國惡夢輓歌  全球化結果壓縮'底層'勞工收入，全世界都發生同樣的事情。44F 07/26 10:14
推 ekin0824: 一樓整個自以為是46F 07/26 12:04
→ cyhoza: 唉……只能說高雄工作只有慘而已47F 07/26 12:41
→ dotober2005: 能接受3K環境可以去石化業 薪水還比較高 工時也正常不過盡量找上市公司 像台塑 李長榮等等的...
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不過在高雄薪水就算四~五萬 要買房也是很難受48F 07/26 13:25
推 aakira: 某樓好像很隸害52F 07/26 14:46
推 ninomya: 今年的高雄真的非常慘，半年來工作一直換，換的很無奈，25k就謝主隆恩了。身邊朋友工作能夠持續做下去的都是不介意低薪的，23k不會調薪那種，連加班費都沒有。責任制的管理職26k就很高了，可是沒有加班費，認真在想要不要去做作業員好了...Orz53F 07/26 15:25
推 s8402019: 中南部不意外58F 07/26 16:12
推 kuromai: 每次看到全球化趨勢就只想說，果然人口過多，WW川什麼時候要打？59F 07/26 17:06
噓 danny7203743: 一樓？61F 07/26 17:52
推 linwukin: 人家62F 07/26 18:05
推 sadnesswei: 唉，高雄真的很慘！63F 07/26 19:25
推 lin900117: 噓一樓。
社會組成就是有各位置的人，大家都去坐辦公室，那你有辦法買了冷氣自己回家安裝嗎？
你有辦法自己蓋房子嗎？
當然想要高薪可以去努力追求，但若一般人的薪資普遍跟不上這個社會，是生病了64F 07/26 19:44
推 yolosiku: 慘......70F 07/26 21:22
推 ray0808: 樓主文中就有答案啦，冷氣老闆月賺三四十萬，誰都要拼一把當老闆，傻子才當夥計
所以韓國政策就是調高勞工薪水，把不適任的老闆都淘汰去當勞工，剩下高利潤的老闆付勞工高薪讓資方利潤合理化71F 07/27 00:46
推 Biko: 就是有一樓這樣的人，勞工自己打自己，可悲的台灣人75F 07/27 06:12
噓 sbluo: 公開場合說員工是人才，實際執行時員工只是成本，台灣從家族企業到上市公司那家不是如此？76F 07/27 07:59
推 lovewsc: 一樓說了等於沒說78F 07/27 12:33
噓 lostman: 噓一樓 慣老闆79F 07/27 12:37
推 sanob: 惡性循環，多數的勞工賺越少，老闆也會跟著賺越少等著看吧80F 07/28 13:25

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