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看板 Salary
作者 a0800944939 (你看不見我)
標題 [討論] 南部傳產很愛用國軍管理法？
時間 Sun Aug 20 10:04:28 2017


之前待過幾間傳產
幾乎都是採取國軍管理法

之前待過紡織廠
課長要輪流當值星官
負責開會籌備跟傳達處理經理的命令
開會都會講當兵的東西跟管理法
早上還要早點名 做操
部門還有責任區域要打掃維護

另外一間化工廠
也是三不五時開會
也是有值星的制度
負責主持會議跟檢討的報告

也常常聽人說傳產都會用這一套
不知道還有沒有什麼誇張的國軍管理法

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.92.179
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推 access: 你可以看看豐泰和正新1F 08/20 10:16
推 anper: 代工製鞋廠 超級誇張 年輕人應該都待不住2F 08/20 10:16
→ access: 其他的軍事化多多少少有一點，但還不少傳產早上要喊話和做操的3F 08/20 10:16
→ anper: 靠杯 一樓馬上講出我說的那間公司5F 08/20 10:17
→ access: 除了鴻海外，那家製鞋廠的軍事化也排前幾了
上班不能喝飲料，走路走直角6F 08/20 10:17
推 anper: 我學妹在裡面 每天都有說不完的龜毛事 聽完我都想吐了
每次聽完都覺得怎麼可能有人會在裡面待這麼久
不過 待越久薪水就越高啦8F 08/20 10:20
推 access: 雲林地區算首選了，給的錢不低，福利也不差
就看能否適應那制度
豐泰做到退休都不是問題了11F 08/20 10:22
推 anper: 只有薪資好而已吧.... 對南部來說真的很高..14F 08/20 10:24
推 access: 我說的是"不差"，對於雲林其他企業
算及格了...
看看正新更淒慘
更不用說其他不知名企業了，旭硝子也沒好到哪去15F 08/20 10:29
推 OrzOGC: 一堆神經病公司19F 08/20 10:36
推 sds454545: 又西20F 08/20 10:47
推 joijoe: 看以前文章 旭硝子不是滿不錯的的 年終又多?21F 08/20 11:07
推 kabukiryu: 我有遇過在軍中是當班長的老鳥，他用軍中那一套在對待菜鳥，被我這菜鳥大聲嗆爆後，一年後他就離職了22F 08/20 11:46
推 ting301: 南部那些垃圾地方有什麼好期待的24F 08/20 11:57
推 kaoru7568: 雲林豐泰公司本身很不錯，就是那制度能不能適應而已25F 08/20 13:34
推 cityhunter04: 因為根本不懂管理，所以只能拿遇過的模式來用！而男生都當過兵...又覺得長官很威風！26F 08/20 13:57
→ hero22k: 以前在上面某一間傳產，現在也在傳產只是老闆變美商
感覺真的差很多，不用擔心什麼時候又要被吼28F 08/20 14:51
推 h2owaters: 薛長興早上就要做操30F 08/20 15:11
推 Lans1002: 覺得軍事管理好怎麼不簽下去？31F 08/20 17:36
噓 kobe7785075: x玻94阿 一灘死水32F 08/20 18:17
推 classes: 傳產很多都這樣，不分地區33F 08/21 09:54

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