看板 Salary作者 sisily0798 (金金)標題 [問題] 什麼程度叫做職場霸凌？時間 Mon Jan 29 23:00:35 2018
各位年薪百萬大家好,小女子今年應屆畢業，
畢業後找了個業務助理的工作。業務助理的工作其實就也還滿簡單的，但我今天想請教各
位大大的是關於主管的部份(其他部份就先不談了。)
因為長期都有在看salary版，所以想問太玻璃心跟真正被職場霸凌的分野在哪裡？
本人前主管，好像是因為身體不太好，所以脾氣很差，經常動不動就對我發脾氣。而且懷
疑我做的每件事，非常不信任我， 而且只要出貨出事都會算到我身上（但我查證過確實
不是我的錯。）永遠都覺得自己是對的，雖然有時候證明她就是錯的我是對的，可是這種
時刻她都會假裝沒這回事。
她每天早上來我都會跟他打招呼，可是他卻永遠都假裝沒看見我，連她出國請假去度假，
我也是全公司最後一個知道。請我幫忙做事也是態度非常差，像在叫奴才一樣。搞得我每
天自信心都很低落，覺得自己是沒用的廢物。
但我坦承剛進去確實很多時候動作很慢，被她罵一緊張之下更是錯誤連連，所以某部份的
錯也是我個人責任。只是後來跟前主管的主管談過，說我已經不是第一個受不了她的助理
了，當然她們都已離職。而我最後也已經離職，也有一部份是因為薪水很低。
感謝各位有心人能讀到這裡，待業的這段時間，我無時無刻意不在檢視自己是否太過脆弱
，抑或是此種職場關係原本就是不健康的，才想請各位給些指教。由於上一段職場經歷讓
我非常受傷，加上不滿一年的離職飽受外界不好的眼光。希望年後能好好找個工作重新開
始，不知各位對於我上述經歷有何看法，如果是您會怎麼做呢？在此謝過各位了！！
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→ superjr: 跟我前老闆好像，言語會霸凌，連我去哪裡上廁所都要問，很無言....2F 01/29 23:14
我是也有被問過為什麼要一直去廁所……
但同事都跟我主管很好，所以我沒人支持
推 a3358826: 真的就只是運氣不好 不要放心上 我前公司主管也是亂罵人離職後我也一度還疑是不是自己有問題 直到遇到現在的5F 01/29 23:31
希望我也可以跟你一樣幸運~
推 iamzen: 算是常見的職場困擾吧... 如何應對大家也是做中學 下一次會更好的 加油7F 01/29 23:32
謝謝你QQ
→ a3358826: 主管我就確定就是腦袋有動的人太多了 讓人以為這是正常很多人生活過得太悲慘只能靠欺負別人來讓自己好過點9F 01/29 23:32
推 DFIGHT: 算你運氣不好，第一份工作是這個，應屆找工作最好一發現不對就離職11F 01/29 23:52
推 kazge: 上一份工作跟你一樣，主管（其實就是老闆）脾氣也是很詭異跟同事處得都還算好,就是薪水真的低,就離職了,跟你一樣去年應屆畢。今天剛面試完,一起加油吧13F 01/29 23:59
好的謝謝你！也祝你找到好工作
推 ya1227: 以前主管有一個也這樣，這種人還真多，不過我撐了四年磨練自己的心性，當作修行，主要還是看錢的份上，薪水低就不要浪費時間，趕緊找下一個16F 01/30 00:04
確實我也該提升一下自己的修養
→ Thino: 你女兒？21F 01/30 00:54
已更正！謝謝提醒
推 sara346: 小女小女子不分..23F 01/30 01:22
國文老師在哭，已更正，謝謝提醒
所以就走了，哈哈
推 cblade: 如果很多人都受不了離職，那就是主管問題25F 01/30 03:45
推 tieh: 小女是你女兒……………………不要亂用…………26F 01/30 05:23
推 cooxander: 小女子可以少打一個字變成小女，你確定不是你報價單
少打一個0導致你主管被釘進而對你不爽？27F 01/30 06:40
已更正，不過報價單是很重要的東西我知道，所以我都確認過很多次才出去。
推 eno4022: 被釘但大家挺你這叫霸凌，被釘大家笑而不語，這叫玻璃29F 01/30 07:24
同事有提醒我主管不要那麼兇，不過看起來沒用。
是我本人，抱歉已更正
→ aabb11: 霸凌 是指一群人對單人！ 1:1是單挑31F 01/30 08:35
→ vi000246: 還好啦 跟當兵一樣 左耳進右耳出32F 01/30 08:45
沒當過兵，所以抗壓很低QQ
推 saile60391: 我之前也是這樣，後來裝沒事變成我主管離職XD33F 01/30 09:02
撐不到那時候啊
推 liaqu: 以前有聽說過我前公司主管會把下屬叫到樓梯間罵的，這真的聽起來像霸凌34F 01/30 09:06
我都是被公然罵的
推 chinaeatshit: 建議你女兒換工作會好一點 會把情緒出在下屬身上的人 難保哪一天不會把出的包也都推到下屬身上36F 01/30 09:07
是我本來啦哈哈哈抱歉，但是她不是那種會卸責的主管，這點我是很佩服她。
抱歉，我錯了~
有聽說……
※ 編輯: sisily0798 (1.170.234.220), 01/30/2018 11:28:34
※ 編輯: sisily0798 (1.170.234.220), 01/30/2018 11:56:32
推 roc1110: 公然罵就錄起來啊，告他公然侮辱還可賺一筆零用錢，你也才出社會這筆履歷也可不寫，若是以後下間公司問起來，你就說幫親友做生意幫忙就好了~42F 01/30 16:55
→ Maonome: 職場什麼人都有 還是要學會保護自己46F 01/30 19:50
推 aidylUranus: 是你前主管情緒管理有問題，我也有前同事(簡稱A)
這樣過。
摔東西、念人到會想哭、跟她講話不理人等等
其他同事都知道A的德行，有的仗義執言、
有的冷漠旁觀搧風點火。
後來久了才知道她是很常頭痛才會脾氣差，
但那甘我們屁事，為何要忍受她的情緒？
大家都一樣出來工作賺錢的。
你不要把同事的脾氣想成在針對你，
那個都是他們自己的情緒
(除非自己真的有做錯被罵就沒得說啦~)
我同事有的選擇跟主管講，安排遠離A；
有的同事比較圓融，可以跟A也和平相處；
我是就默默不回嘴並在不爽中學習更好的工作方式
(把事做好減少被念的機會)、
在心裡醮她，中午跟同事一起罵、
回家跟家人講再罵一次~像妳離職也是一個方法!
不然身心都會很累!
真的有正常、不會隨便亂發脾氣的同事的!
不滿一年履歷，不好的眼光也還好吧!
換工作很正常的事
我現在的主管還跟我說她很贊同年輕人多嘗試不同的
工作呢!(因為我的每份工作經歷偏短)
面試時頂多問一下離職原因而已。
難道在一個職場霸凌的環境還要硬待拚資歷，然後最後得憂鬱症喔？
我覺得妳都會主動打招呼跟反省自己很棒!
下個工作會更好的!
不好意思好像打太多了!!應該用回文的><47F 01/30 23:25
推 pornstar: 當過兵的覺得這點程度絲毫無感76F 01/31 05:59
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