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作者
標題 [新聞] 缺工+人口老化 台灣外勞破70萬人
時間 Sat Nov 24 14:07:12 2018
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標題 [新聞] 缺工+人口老化 台灣外勞破70萬人
時間 Sat Nov 24 14:07:12 2018
https://udn.com/news/story/7238/3499166
缺工+人口老化 台灣外勞破70萬人 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網
![[圖]]()
外勞人數突破70萬大關。勞動部公布最新數據顯示，外勞人數已經達到70萬3162人，才過去兩年多，外勞人數就增加10萬人，從60萬增加到70萬人，產業與社福外勞都快速增加。 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2018/11/24/6/5576571.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&exp=3600)
2018-11-24 13:15 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
外勞人數突破70萬大關。勞動部公布最新數據顯示，外勞人數已經達到70萬3162人，才過
去兩年多，外勞人數就增加10萬人，從60萬增加到70萬人，產業與社福外勞都快速增加。
勞動部表示，不希望外勞持續增加，但產業缺工、人口老化是事實，廠商增聘本勞人數也
增加，失業率降低。社福外勞要靠長照制度建置，減少對外籍看護工依賴。
去兩年多，外勞人數就增加10萬人，從60萬增加到70萬人，產業與社福外勞都快速增加。
勞動部表示，不希望外勞持續增加，但產業缺工、人口老化是事實，廠商增聘本勞人數也
增加，失業率降低。社福外勞要靠長照制度建置，減少對外籍看護工依賴。
勞動部統計，外勞在2016年6月突破60萬人後，今年10月底已衝破70萬人，總計外勞人數
達70萬3162人，產業外勞占44萬6779人，社福外勞25萬6383人。
歷年統計顯示，外勞增加10萬人的時間，愈來愈短，關鍵增幅在於近年經濟景氣漸入佳境
，致產業外勞人數幾近失控，近幾年每年增加兩三萬人。尤其是以增繳就業安定費，就可
以增聘的附加外勞機制啟動後，六年間增加人數，從1.6萬人增加到10月底9.7萬人，增加
8萬名產業外勞，顯示產業為解決缺工困境，不惜付出高就業安定費增聘外勞。
，致產業外勞人數幾近失控，近幾年每年增加兩三萬人。尤其是以增繳就業安定費，就可
以增聘的附加外勞機制啟動後，六年間增加人數，從1.6萬人增加到10月底9.7萬人，增加
8萬名產業外勞，顯示產業為解決缺工困境，不惜付出高就業安定費增聘外勞。
社福外勞人數因長照制度建置，追不上人口老化需求，2014年起增速驚人，光去年就較前
增加1.3萬人，創開放以來次高。
面對外勞人數破70萬人，勞動部勞動力發展署署長黃秋桂表示，不希望外勞持續增加，但
是台灣人口老化，勞動力減少是事實，廠商缺工壓力大，即使要先招募本勞，但很多工作
本勞不願從事。
是台灣人口老化，勞動力減少是事實，廠商缺工壓力大，即使要先招募本勞，但很多工作
本勞不願從事。
黃秋桂說，引進外勞仍訂有比率限制，廠商進用外勞也要相對聘僱本勞，過去研究顯示，
產業外勞增加，僱用本勞也增加，因此台灣失業率持續降低。即使如此，仍希望透過開發
各種潛在勞動力參與勞動市場，彌補人力缺口。
產業外勞增加，僱用本勞也增加，因此台灣失業率持續降低。即使如此，仍希望透過開發
各種潛在勞動力參與勞動市場，彌補人力缺口。
黃秋桂表示，勞動部對相關現現象持續觀察，隨時檢討，例如目前試辦的外勞警戒指標，
或是附加外勞機等，目前看起來並無太大異常。
至於社福外勞人數增幅也較往年迅速，黃秋桂說，人口老化衍生的照護需求，是最大的來
源，目前政府正加速建置長照網絡， 建置愈完整，才能減少對外籍看護工的依賴。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
https://tinyurl.com/yc8s5el3
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅其實是非人非鬼的怪物......
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.113.144
※ 文章代碼(AID): #1R-EgOek (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543039640.A.A2E.html
※ 編輯: orz44444 (125.231.113.144), 11/24/2018 14:07:43
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推 : 新南向 超讚1F 11/24 14:36
推 : 台灣年輕人蠻多不喜歡苦力工作啊，大家都想坐辦公室2F 11/24 18:06
推 : 薪水低保障差社會觀感不佳，誰要做苦力，跑船就沒缺工，去鑽油井給你十萬鎂就不會缺工
問題出在給不起（不肯給）薪水的老闆不倒
把資方看作僵固的階級也算是台灣奇蹟了3F 11/24 18:40
問題出在給不起（不肯給）薪水的老闆不倒
把資方看作僵固的階級也算是台灣奇蹟了3F 11/24 18:40
推 : 不是不願意做苦工，是不願意做低薪的苦工7F 11/24 20:48
推 : 推樓上8F 11/24 21:41
推 : 新南向原來是讓東南亞勞工取代本國勞工
不要說台灣，美國人加拿大人也不願意做苦工啊，所以一堆學歷不好的移民都是藍領階級9F 11/24 21:48
不要說台灣，美國人加拿大人也不願意做苦工啊，所以一堆學歷不好的移民都是藍領階級9F 11/24 21:48
推 : 標題不應該是缺工 而是低薪 這樣才願意請外勞12F 11/24 21:57
推 : 不是不願做苦工，是不願做沒發展的工作一輩子13F 11/24 22:54
→ : 很正常啊！不願意自動化，年輕人又不想做3K..不叫外勞叫誰做？14F 11/24 23:27
→ : 開到6萬8萬絕對有人做16F 11/24 23:54
→ : 看是要中國化還是要東南亞化吧17F 11/25 00:53
推 : 出爛香蕉 連猴子都不想來18F 11/25 02:01
→ : 老闆不在乎你是猴子或人,你也不必作人,作猴子就好.19F 11/25 08:39
→ : 提升自己價值比較實際,以前在賣場打工過就有想法了
看著領班要帶我們又要按時做完所有鋪貨,都沒閒暇的時間那時自己心中就有想法,之後就挑專業技能很吃重的工作,想辦法學起來,一開始起薪26k也照做,學到都是自己的
直至今日自己的工作不是花錢請三五個新人能解決的,
是否容易被取代是個很重要的指標,20F 11/25 09:59
看著領班要帶我們又要按時做完所有鋪貨,都沒閒暇的時間那時自己心中就有想法,之後就挑專業技能很吃重的工作,想辦法學起來,一開始起薪26k也照做,學到都是自己的
直至今日自己的工作不是花錢請三五個新人能解決的,
是否容易被取代是個很重要的指標,20F 11/25 09:59
推 : 年輕人可以在澳洲在阿拉斯加做殺牛殺鮭魚的工作，年輕人真的不能吃苦嗎？就是薪水太低吞不下去罷了26F 11/25 11:41
→ : 就薪水給太少阿 一堆藉口28F 11/25 12:00
噓 : 台灣就是需要依賴外勞 有啥好奇怪的29F 11/25 16:43
推 : 不對啊 台灣是不該依靠外勞的
你看看德國不就是都發展的很好30F 11/25 16:59
你看看德國不就是都發展的很好30F 11/25 16:59
推 : 到底是3k沒人做 還是3k的薪水沒人做呢32F 11/25 17:02
→ : 現在日本也在徵外勞啊......長照類的......33F 11/25 17:17
→ : 真傻 台灣不靠外勞 一堆產線就動不了 台勞狗奴取代不了的34F 11/25 18:18
推 : 外勞工作能力真D猛 沒話說35F 11/25 19:55
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