看板 Salary作者 qa592200 (牛皮紙袋)標題 [心情抒發] 年終前遭公司惡意開除時間 Tue Jan 29 14:14:57 2019
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本人於 大桂環境科技股份有限公司 工務部擔任文書行政職務，工作已快一年，工作
上都有盡到本分，但尾牙前一天遭該公司惡意裁員。
我會被資遣的原因僅是因為，主管李X隆本來告知公司可以補助來回車資去台北尾牙
場，後來主管又改說，車資只可以當天來回補助，如果過了就自己想辦法，我就說也行
，因為我可以在台北待幾天找朋友吃飯，結果尾牙前兩天晚上又LINE我，說公司不補助個
人車資，並要求只能與另外兩個同事共乘，如果我要自行前往，費用就要自己出，但我不
想和開車那兩位男工程師共乘去台北，因為他們一個常會用言語性騷擾，另一個會飆罵我
三字經，我不願意跟這兩個男生在車上待兩~三小時到台北。
我對主管反反覆覆的態度感到生氣，隔天我請特休假沒有進去辦公室，說要去看醫生
(那陣子身體有狀況要定期回診)，被主管要求開立醫院證明，我說好，結果他過段時間又
反悔說他不同意，我說我都按照你說的，你現在又不同意，當下很生氣就暫時把他的賴封
鎖，結果隔天經理打電話來，不問原由的就叫我以後不用去吃尾牙跟上班了。
離職的時候，財務部經理李X非，還告訴我被裁也要瀟灑一點，交接單沒有寫清楚，
就不讓我領資遣費，合包廠商跟業主都很關心我，還問我狀況鼓勵我直接去勞工局告
他們，還要拿寫交接文件威脅我。
最嚴重的是我在公司的這段期間，該公司某一位工程師講話常對我飆三字經，還有對
我性騷擾，從我這裡拿文件的時候，用手背到碰觸到我的胸部，我不曉得他是否刻意的，
但有跟他講，但他完全沒有跟我道歉，以上我都跟主管及部門最高主管曲XX反應，但他們
都沒有解決處理，反而視而不見，只說已經有勸阻同事不要製造緊張氣氛，工程師跟主管
自結小團體，其他員工對他們永遠是外人，永遠只會顧及他們自己人。
我在學校有修過性別教育這個科目，有說到公司團體人數超過30就應該要成立性騷擾
處理單位，如果有人反應性騷擾不處理可被開罰10~20萬。
會打這篇文章是實在是受夠了公司的無法無天，要讓大家知道該公司怎麼樣對待工務
部的文書小姐，從職場霸凌到離職前都完全不給予員工尊重甚至還出言汙辱，另外還
有很多都沒有全部打出來，員工在該公司完全得不到任何的保障，奉勸各位要進這家公司
前，一定要多加考慮再考慮。
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01-29 14:14 qa592200
推 motan: 做工的都這麼色嗎5F 01/29 14:23
→ Oo5566: 這種就開告賺年終啦！11F 01/29 14:31
推 Elivanta: 光尾牙車資就反反覆覆了一點誠信原則都沒有21F 01/29 14:55
推 mayshun: 吉阿 不然你抒發對他們來說也是不痛不癢29F 01/29 15:03
→ leavefly: 自願離職不要簽~所有人找你談話都要錄音33F 01/29 15:07
推 DCTmaybe: 幫高調，記得去天眼通也講一下38F 01/29 15:21
推 kayoo: 告死他40F 01/29 15:31
推 tntbear: 幫高調~給這些垃圾死一死41F 01/29 15:48
推 LUARA: 幫高調44F 01/29 16:00
推 nk10803: 讓我想到以前待的公司 尾牙策劃人在尾牙前一個禮拜被開除XD48F 01/29 16:18
推 cityhunter04: 很可怕的環境，虧你還能待那麼久，趕快跟勞工局檢舉公司啊！順便把工程師告一告，給他教訓...50F 01/29 16:23
推 NiniQs: 支持提告！！55F 01/29 16:53
推 anper: 這是什麼鬼爛理由....這樣就被資遣....56F 01/29 16:56
推 yodouble: 也不是什麼好公司...資遣就照規定走..拿你該拿的包含預告日期薪水.年終獎金等...57F 01/29 17:01
推 zero09107: 通常叫× × 環境科技之類的公司…大多都很屎61F 01/29 17:16
推 triff: 高調62F 01/29 17:17
推 betaku: 提告吧 加油63F 01/29 17:32
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