作者 Shilinchild (幼稚國小生)
標題 [閒聊] 門診回診時要住院怎麼請假
時間 Mon Aug 14 22:54:29 2023



就是小弟我最近身心狀態不是很好
雖有在固定看身心科跟拿藥
可是最近總想跟我的醫師提住院的事情,主因是工作中我覺得主管給予的壓力不小,有想暫時休息的打算
因為我還有在工作,雖說是部分工時,可是不確定該如何才能請假??

自己原本是9/7預計回門診
因此我會事先請好當天的病假

然而若是9/7當天醫師表示經過評估要我立即住院的話
那我要如何請後續的病假啊?
我能臨時起意,寄公司的請假單給公司主管要求同意我住院嗎?

可是我查了「勞工請假規則」這個法律,裡面載明要以口頭或書面資料「事前」告知誒,那如果是看門診時被收住院要怎麼事情前請假??

還有薪資計算我也不是很懂,
有查到說住院期間勞工的薪資都算半薪,也有看到說依照勞工請假規則第4條第一項載明請普通傷病假,二年內不得超過一年的規定。

那假設我住院4週,那這4週扣除例假日跟休假日的週一至週五,每天的薪資都算半薪嗎?

抱歉打擾了,可能真的是我想太多了,越想越亂,想要有人告訴我怎麼處理請假事宜


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.85.89 (臺灣)
※ 作者: Shilinchild 2023-08-14 22:54:29
※ 文章代碼(AID): #1asa0fKY (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692024873.A.522.html
babbyface: 住院傷病假:如需住院,2年內合計不得超過 1 年
勞基法規定可以請,原則上就是住院單提出應該就沒事了
理論上請一天不用證明,當日看診如果可以馬上排到住院直接打回公司說立即要住院就好,不過通常住院不太常可以當天就排到1F 08/14 23:28
sazabijiang: 看你們公司規定阿
至於請假 你可以口頭跟主管告知這個情況
說你在幾號當天看診之後 有可能會需要接著請連續病假請主管安排你請假期間工作支援事宜,大家都好做事
這樣就滿足事先口頭告知 至於病假有幾天有薪,問你們的HR7F 08/15 00:16
mons0330: 什麼部分工時的工作壓力會大到需要住院?塊陶吧13F 08/15 02:49
dong531: 怎麼請假問你公司啊,你公司能跟我一樣嗎?你問我那就是拿手機登入差勤系統請假,等出院再補上傳住院證明14F 08/15 07:58
micado: 如果還沒有決心要好好工作不如辭掉把身心養好再說
庇護工場如果受到不平等待遇也應該要即時跟相關單位提出16F 08/15 11:59
cityhunter04: 有問題先去治療,不要變上班邊弄..狀況很難變好的18F 08/15 13:05
baychi999: 看公司 基本上都住院了不會刁難19F 08/15 14:03
GoGoJoe: 簡訊就算書面了 怕主管沒看到再電話通知一下就好20F 08/15 14:59
Shilinchild: 因為我在庇護工場當員工啦,只是因為我覺得不好請假,怕臨時住院沒辦法交代清楚。提早請假說要住院的話,會導致全部的同事都會知道這個事情,可能幫我簽職務代理人的同事就會比較衰小,因為身心科住院至少也要4週,而且我是時薪制,採部分工時,但是實領因為是庇護性就業的員工,所以都很少錢
勞保記錄寫26400元實拿最多10560元
主要是依照身心障礙者權益保障法的規定依照產能核新21F 08/15 19:43

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