作者 tcsyspe (小不點)
標題 [問題] 制作的宣導/訓練資料被同事改成他做的
時間 Tue Aug 15 21:13:38 2023


大家好~

潛水多年第一次發文請教。

近期在職場上發現某同事會把別人製作的訓練或宣導資料改第一頁變名字成自己做的。

雖然內容大多是法規或基本觀念宣導或公司規定,但也是我辛花時間苦彙整的,感覺不是很舒服。

和主管反應,主管表示公司資料是共享,沒有偷的問題。

我可以接受那是屬於公司資料,但那真的不是那位同事製作的!

想請教這件事,有道德或法律問題嗎? 或只是純粹我太小心眼呢? 謝謝~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.130.15 (臺灣)
※ 作者: tcsyspe 2023-08-15 21:13:38
※ 文章代碼(AID): #1aste49o (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692105220.A.272.html
peter98: 主管都不挺 離職唯一解1F 08/15 21:27
shter: 公司有少給你薪水或因此扣你KPI加到你同事那嗎?2F 08/15 22:19
CoNsTaR: 不會自己去跟他講?說不定他有需要改成他名字的理由只是忘記知會你3F 08/15 23:14
tcsyspe: 聽說他績效比任何人都好(不確定是不是職等問題),然後我不是個案,之前有其他人也發現他把前人製作的資料改成自己的名字5F 08/15 23:28
sazabijiang: 你可以把你的名字藏在文件不明顯的角落 用浮水印
不過這沒有法律問題,你在公司的產出 所有權都是公司8F 08/16 00:11
Soulimana: 去問那同事為什麼改你名字 沒什麼不敢問的
不知道主管怎麼會用到偷的字眼 你有說偷?
你已經跟主管說那是你做的 讓人知道是你做的其實就夠了10F 08/16 01:08
Prokennex: 只有道德問題。以前我也和你一樣,向主管反應得到的回應是:都自己人呀誰做不都一樣嗎放開心胸一點。主管的觀點,只要有人做,那人是誰並不重要,不做就一起被罵我那同事更扯,下班會最後一個走,攔截隔天一早要送的卷宗、簽呈,有利的改自己名字,大家幾乎都不知道,甚至誰密奏誰加薪都看光,妙的是他是總務,監視器他管的13F 08/16 02:34
ithil1: 不要亂教 誰說沒有法律問題
就算受僱人在公司的著作產出的「著作財產權」屬於公司,倘若未透過契約另行約定,將以勞工為著作人,享有「著作人格權」,可決定該著作是否公開發表、對外姓名表示以及禁止他人以歪曲、割裂、竄改或其他方法改變著作之內容19F 08/16 06:28
pttnowash: 推樓上~就是你可以說這本書你寫的 但版權屬於出版社
但出版社不能說這是別人寫的24F 08/16 06:38
abc0922001: 超幹的吧26F 08/16 09:07
nextstar: 所以以後都不要做,不然就是知道他會報告的話故意放個錯誤的東西在裡面,反正他如果說是你做的你就裝死27F 08/16 10:14
leptoneta: 這種問題就是舉證問題29F 08/16 11:38
Popcornsalty: 內容不是你原創的 在乎什麼?
無非是自己投入的時間 被別人佔走 現在心裡感覺不舒服
那你匯整法規與宣導資料,說是你做的,那對的起第一手撰寫的人嗎?30F 08/16 11:54
Antihsieh: 有法律板、生活法律板35F 08/16 13:07
ithil1: 排版彙整不見得沒有著作權欸
著作權法第7條看一下謝謝36F 08/16 14:01
GoGoJoe: 有領薪水 所以著作權是公司的 但是你有著作人格權
可以要求標示姓名 但是法規政策沒有著作權 僅限於你的
樣式 然後標記「本資料樣式屬於OOO創作」 不啻等同告訴全公司你很小心眼嗎 如果你樣式是公版的 你什麼權都沒有38F 08/16 14:34
duriel3313: 這問題擺明是職場人際,一堆人用生活法律講一堆= =42F 08/16 14:54
GoGoJoe: 對啊 就鬥輸上來討拍 真傻 來PTT討酸
是不知道 PTT只會檢討發文者 怎麼酸都是發文的被酸
討拍去跟老媽講比較有機會43F 08/16 14:59
fanix21: 浮水印萬用46F 08/16 15:31
IBIZA: 以前我同學跟我借作業  我叫他直接幫我交 他把第一頁換成自己名字交出去..
學期末老師通知我缺繳我才發現..47F 08/16 15:45
a75088285: 你放心,你以後偷別人東西換自己名字的時候就會被幹死50F 08/16 16:21
fim: 看到IBIZA的遭遇笑了出來...XDDD51F 08/16 16:40
sharline1013: 如果是報告用的,可以保留一些內容留作口述的部分不要寫上去。或者以後你整理完就先寄出來公告週知52F 08/16 17:12
prokne: 如果第一頁的名字,通常會秀presenter,會不會是因為這樣所以只秀他名字
如果再加上一行資料整理,然後秀你的名字呢?54F 08/16 17:40
AvatarH: 在圖底下放自己的圖騰,要舉證時再拿出來用57F 08/16 18:51
sazabijiang: 所以你彙整這些資料時,有經過原作同意嗎:p
在公司內部用文件還在那邊扯著作權
你有註明那些資料的原始作者是誰嗎?58F 08/16 19:21
ithil1: 如果是法規的話本來就沒有著作權啊= =a 樓上真的很愛不懂裝懂
為什麼用公司內部文件就沒有著作權,這種邏輯我真心不懂當然我沒看過原po的作品,不會保證他一定有或沒著作權。但sazabijiang直接說把別人做的資料改成自己名字沒有法律問題真的很敢講呢呵呵
再來,就算原po侵犯他人著作財產權(雖然這裡她可能可以主張合理使用),也不代表她所產生的著作的著作人格權可以遭受他人侵犯。61F 08/16 21:23
tcsyspe: 謝謝各位的指教,我只是純好奇上來發問。有人問為什麼不和本人說,因為他是一個連共用文件顯示他是最後編輯者都以否認他編輯的人。
法規部分,不可能整本說,會經過自己的歸納與分析,製作除非是授權商用圖片,不然所有圖片我都會註明來源。
做簡報或宣導資料其實比想像中更耗時間,或許因為如此,我才有一種不平衡心態,因為他對外就是宣稱是他的成果。不是部門(他也不是主管)成果而是個人成果。
總之謝謝各位的分享與指教,最後幫ib大拍拍70F 08/16 21:40

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