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作者
aperson1217
(生日快樂)
標題
[問題] 底薪匯款.獎金給現金?
時間
Mon Aug 28 23:32:59 2023
如題底薪匯款.獎金給現金?
為什麼有些公司是這樣發薪水的?
怎麼不全部一起用匯款做紀錄呢?
是公司要鑽什麼漏洞嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.91.192 (臺灣)
※ 作者:
aperson1217
2023-08-28 23:32:59
※ 文章代碼(AID): #1axBujlo (Salary)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693236781.A.BF2.html
推
HenryMillion
: 可以低報勞保/勞退啊 公司省一筆 沒匯款就沒有紀錄
假設底薪27K 獎金50K 公司勞保省1500 勞退省3000
上面是說如果只報底薪沒含獎金的話 吃虧的是勞工
1F 08/28 23:38
推
fim
: 就是勞資低報
4F 08/28 23:46
→
peter98
: 去看你勞寶寶多少就知道了
5F 08/29 00:02
→
MGou
: 就是低報。而且作法蠻難看的,但不少企業的作法是用薪資結構
拆各項去發,但其實也是為了逃這塊問題。只是前同事離職後檢
舉前東家,勞工局稽查還是認定為經常性薪資。罰了前東家不少
6F 08/29 00:02
推
j0958322080
: 獎金會跟勞退有關嗎?
9F 08/29 00:40
→
HenryMillion
: 一般獎金或是津貼都是屬於經常性薪資 要算6%勞退
只有三節獎金和年終尾牙獎金 這些非經常性薪資不用
進勞退裡面
10F 08/29 01:26
→
answermangtr
: 看所得就知道老闆是不是逃稅啊
13F 08/29 07:24
推
baychi999
: 勞保低報阿
14F 08/29 09:51
推
s07y06
: 借串問,那一般拆成本薪跟績效獎金的,合約會明寫績效獎
金有多少嗎?
15F 08/29 21:54
--
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