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作者 FTNatsu (FairyTail Natsu)
標題 [問題] 離職預告計算方法！年資11個月
時間 Tue Aug 29 09:08:05 2023


如果主管希望我能做到13號找到人為止，但依照規定我5號做完就不做了，之後會有法律
責任嗎？

自己是心理系畢業的，所以可能決定到諮商所報到，所以8/26（配合學校活動調整上班）
所以下午下班時提出離職，依勞基法預告期是10日，所以提到預計做到9/4號，這樣有算
錯嗎？




1.現任大學校園清潔,工時7-16，薪資28000（扣除勞健保實領26957），固定休六、日，
連假見紅休，離家騎車單趟3-40分鐘

2.心理諮商所行政助理（預計14號報到），工時8-19(中間有2-3個小時的休息時間，配合
心理師的時間，如果下午是3點才開始諮商，就是3點才開始工作，一天總共就是8小時）
，薪資27000（扣除勞健保實領25957），固定休日、一，連假見紅休，離家騎車單趟10-1
5分


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.34.221 (臺灣)
※ 作者: FTNatsu 2023-08-29 09:08:05
※ 文章代碼(AID): #1axKJtWh (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693271287.A.82B.html
→ dong531: 少算一天？
https://i.imgur.com/isskv4N.jpg1F 08/29 09:26
[圖]
→ FTNatsu: 忘記在哪看到的說提離職的當天也包含在內
那應該是我搞錯了
現在問題是，主管說因為現在是快開學了才提離職，有點趕現在問題是，主管說因為現在是快開學了才提離職，有點趕，加上又有新生紮根的活動9、10號）及開學日（11號會很忙），希望我做到13號找到人為止3F 08/29 09:38
推 susaku: 所以...想問什麼?  就看你自己要不要同意改成13號離職啦不然就是照法規提到9/5這樣9F 08/29 10:12
推 micado: 只有我覺得這種薪資低的恐怖嗎11F 08/29 10:15
→ FTNatsu: 我標題很清楚說了是離職預告的算法，這樣還看不懂，至於其他的問題，我只是還沒改標題而已，口氣有必要那麼差嗎另外薪資問題因為離家近，所以省下很多的開銷，對我而言是還好，校清的28是已經包含獎金、績效獎金、年終了
如果向老闆提出加薪，永遠都會有佛法來洗腦你，甚至會變臉，哪怕你是對的，老闆也會很生氣的罵回去
真的提出加薪，也會以公司也很辛苦沒賺什麼錢，或是說學校給的契約是最低工資，他給我們28已經很仁慈了12F 08/29 10:33
※ 編輯: FTNatsu (49.215.34.221 臺灣), 08/29/2023 10:41:34
推 susaku: 冷靜點  沒人口氣差啊
你標題的問題1F已經回答完了  而我的推文在回應你3F又說的問題  但這不是問題啊  就是單純看你要接受做到9/13或是照你原計畫的10天 做到9/5而已不是嗎?20F 08/29 10:40
→ FTNatsu: 我也沒說誰口氣差，我只是說我標題就已經很清楚了，看不懂是自己的事，至於之後的問題，我還想不到適合的標題，就沒有更改24F 08/29 10:52
→ smile813: 不知道原po在氣什麼，他回答你問題又沒針對你什麼，要不要走真的就是你家的事而已，至於離職日你都下班才提出當天應該不算吧？應該算到5號27F 08/29 12:19
→ ZhuBeiCity: 為什麼心理系畢業大學生薪水低成那麼誇張啊28000這比7-11工讀生還慘30F 08/29 12:57
→ bms: 不覺得有誰口氣差啊32F 08/29 13:04
推 cityhunter04: 勞基法規定多久就是多久…..不用理會老闆的硬凹33F 08/29 13:44
→ abby9160: 看下來只有原po口氣差34F 08/29 13:50
噓 ithil1: 可憐哪35F 08/29 15:23
→ llth99: 你離職預告的問題問完又寫現職跟預計報到職務的內容，才會導致別人看不懂吧36F 08/29 16:51
噓 wzmildf: 不知道你在氣什麼，沒人口氣差也沒人欠你38F 08/29 17:05
噓 anniejou: 這麼氣，你覺得標題寫的很清楚不用回答，那法規也寫的很清楚啊，幹嘛上來問39F 08/30 10:46

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