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作者 damnit0705 (小跌)
標題 [問題] 怎麼擺脫公司一直開會
時間 Tue Sep 26 16:18:00 2023

公司現在有幾個會
每週
進度會議 - 組內自己報告進度哪裡出包、哪裡亮眼
主管會議 - 就是幾個主管湊在一起討論公司方針

每月
公司月會 - 大多是老闆/管理部門宣布一些事情，不然就是大主管分享一些趨勢
新人分享 - 公司傳統要新人分享自己的事情(題材不限)

雙週
部門分享 - 公司有不同部門，但有點像軍備進賽，說到底就是給老闆開心又賺多少錢
業務會議 - 由不同事業體業務組成，大多是說又拉到哪些客戶，分享技巧之類的

半年
公司大會 - 多半請講師或由事業體分享趨勢

大家也有那麼多會嗎？
還是其實這樣很正常，會那麼多，事情都不用做了
這都還只是公司內部的，實際對外客戶的也還沒算進去
但那些就是客戶要求，所以就沒放進去了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.16.240 (臺灣)
※ 作者: damnit0705 2023-09-26 16:18:00
※ 文章代碼(AID): #1b4fEwjX (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695716282.A.B61.html
※ 同主題文章:
[問題] 怎麼擺脫公司一直開會
09-26 16:18 damnit0705
Re: [問題] 怎麼擺脫公司一直開會
09-27 00:44 peter98
Re: [問題] 怎麼擺脫公司一直開會
09-27 10:09 yorkhung
※ 編輯: damnit0705 (101.10.16.240 臺灣), 09/26/2023 16:19:55
噓 cityhunter04: 離職…..1F 09/26 16:22
推 billkira: 日系公司嗎 我遇過真的一直開 超痛苦2F 09/26 16:26
推 chinaeatshit: 美商也一直開呀3F 09/26 16:49
→ shooter555: 還好不是跑Scrum呢 還有每日站會4F 09/26 16:50
推 philletheia: 也短期待過幾乎天天要一直開會，每場會議2小時起跳的公司，後續發現是公司特有文化真的沒有辦法解決XD 所離職了5F 09/26 16:58
推 allen65535: 分享性質的會議，你真的要忙就跟會議主持人請假啊8F 09/26 17:02
→ S000105X: 沒有每天開就要萬幸了9F 09/26 17:18
推 Angelfly77: 你應該沒有遇過每天都要開會的吧
我記得之前在某科技業客戶品質是天天開10F 09/26 17:35
→ sszsono: 這些會議都很普通吧12F 09/26 17:41
推 soleil99: 換公司正解，我換了之後剩原來的會議量3成不到13F 09/26 17:42
→ khaos: 你覺得這些會議有哪些是不必要的??14F 09/26 17:43
→ dong531: 比你還多，除了公司的週會月會以外還要開專案的週會月會擴大月會15F 09/26 17:48
→ tttxxx: 管理職要開 產線的 帶線課長每天也要開 通常是檢討大會17F 09/26 18:22
→ giveme520: 美商狂開 光開會都飽了18F 09/26 18:43
推 qsx889: 我們這裡一天就由小時起跳的晨會開始19F 09/26 18:54
→ milk830122: 不要下班開 愛開多久都沒差20F 09/26 21:36
→ b0364864: 你這算少了21F 09/26 21:54
→ peter98: 你是主管的話  其實這樣的數量是還好...
唯一多餘的大概是新人分享那個真的有點多餘22F 09/26 22:02
推 slash66: 開久了都是一堆廢話，跟無緣無故被加工作24F 09/26 22:08
→ sazabijiang: 日系嗎？我們公司還宣導請各單位取消不必要的週會25F 09/26 23:01
→ Austin1104: 我非外商,會跟你一樣多，而且內容好像26F 09/26 23:16
推 tsuneo: 前東家管理部老大不開會..部門員工說他整天打電玩
平常部門內外有相互溝通的話..倒是不用常開會27F 09/27 00:16
推 seaping: 這些會基本上是老闆要的, 你要少開會, 除了離職外就只有作回基層而已29F 09/27 01:32
推 vendee: 看起來其實還好，不會不正常31F 09/27 01:47
推 xvited945: 看起來蠻普通的，多得是公司天天開會，一開就是1-2小時講一堆廢話32F 09/27 07:31
推 jeason1002: 我每天都開4～5小時，我們比較奇葩34F 09/27 07:47
→ jimmyyang: 除了大老闆想通 好像沒甚麼方法35F 09/27 08:02
推 gs00001: 大部分的人不會社交，只好拿開會練習社交技能。36F 09/27 08:35
→ bestbee13: 如果公司文化是這樣只能換公司了37F 09/27 09:53
推 a28124209: 這樣還好吧... 我們每天基本上都三四個起跳
有跟客人的 也有內部的38F 09/27 10:51
推 o030227: 這覺得算少，目前這份工作是天天開，還各種不同大小會議，每次排列組合人員稍微不同，然後有的時候同一件事情還要在不同會議報告幾次，很多同仁下班才是開始辦公的時間40F 09/27 10:57
推 vikingman: 你還沒看過開會前還要會前會的43F 09/27 11:29
→ Bung: 每天開早會44F 09/27 11:58
推 Final5566: 有時候開會是讓一堆蠢蛋了解問題45F 09/27 12:24
推 pei520: 看你個人能不能接受吧 每個人能接受的程度不一樣46F 09/27 13:25
推 klyuch: 可以在開會時提出47F 09/27 13:30
→ your0207: 如果你的工作類型就是要回報進度，那你就要脫離此類型48F 09/27 14:35
推 junepuff: 美商開更兇...光開會可以耗你五小時49F 09/27 17:48
→ heatlion: 上市上櫃一堆50F 09/27 18:56
推 littlelinsyu: 因為大主管只會報告，所以一直開會阿51F 09/27 19:12
推 michael14: 離職烙幹唯一解52F 09/27 19:23
推 quiy: 神經病大會喔53F 09/27 20:41

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