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作者 MoreLight (大文)
標題 [問題] 三天兩頭就被找去小房間約談...
時間 Wed Oct 11 22:42:57 2023

最近業績不好，也不知道是為什麼，跟著各種表現就被挑出來講，然後就三天兩頭被帶去
小房間跟主管約談。

可能禮拜一下班前談表現，禮拜二上午一上班又要跟其他部門的人談進步的具體方針，禮
拜三下午又被找去談與業績無關的辦公室規範，禮拜四下午有被小組長「只是閒聊
，關心」....。這樣三天兩頭的談話，感覺像是逼供一樣，雖然都沒有直說我犯了哪些錯
，且被問話都答得出來，但一直要擠出東西來應答，心情也大受影
響。該怎麼辦，或是該怎麼調整心態呢？

謝謝大家！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.71.219.140 (臺灣)
※ 作者: MoreLight 2023-10-11 22:42:57
※ 文章代碼(AID): #1b9hHp11 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1697035379.A.041.html
※ 同主題文章:
[問題] 三天兩頭就被找去小房間約談...
10-11 22:42 MoreLight
Re: [問題] 三天兩頭就被找去小房間約談...
10-12 12:40 b122771
※ 編輯: MoreLight (219.71.219.140 臺灣), 10/11/2023 22:47:27
推 mirai11: 是不是想要勸退你...？1F 10/11 22:47
※ 編輯: MoreLight (219.71.219.140 臺灣), 10/11/2023 22:52:29
→ gigi030507: 請對方拿非自願離職出來啊。別傻傻的被說服自願離職。2F 10/11 22:58
推 Fezico: 就是想讓你滾蛋的意思惹3F 10/11 23:23
→ qmomoyaya: 職位是什麼沒說？如果是業務很正常4F 10/11 23:54
推 fim: 要被資遣了5F 10/12 00:20
推 vendee: 資訊有點少不好判斷6F 10/12 00:21
推 cityhunter04: 業務沒業績就是這樣啊！不然公司養你要幹嘛？7F 10/12 01:46
推 sazabijiang: 看起來是進入了PIP模式，但又沒有拿出具體的目標?8F 10/12 02:02
推 wtl: 要你走就要給資遣費 其他的就當工作的一部分9F 10/12 07:01
推 t25885233: 這種人平常最閒的就是他自己10F 10/12 07:40
→ soufon: 差不多啦，等資遣11F 10/12 08:30
→ bob81: 第一句的問題，業績不好就是原因啊 XD12F 10/12 09:26
→ jimmyyang: 等資遣費 不要動搖13F 10/12 09:31
→ rammstein: 公司也只是走既定流程，你以為長官們很閒？14F 10/12 10:11
推 fanix21: 就是逼你走，要資遣費就忍15F 10/12 10:12
推 allennike: 等資遣16F 10/12 10:35
推 fanix21: 資遣費付一付，今天你羞辱人，難保後日遇不到，人的恨意不會是一兩天的事17F 10/12 10:54
推 rizman28: 要逼你走了 供參。19F 10/12 11:50
→ dragonback: 資訊有些少，可能等你自己離開20F 10/12 11:58
推 ppgod: 如果是業務這樣很正常  奉勸一句不要輕易簽自願離職單！資遣費一定要拿到，前提是你要離開的情況21F 10/12 13:14
推 zhi5566: 這種算軟釘子 看你自己會不會走 科技業常用PIP 然後訂一些讓你加班加到爆的工作量 再給你考績差 精神打擊
會這樣也是因為你長官要保命 不資遣趕人 他壓力也是報表23F 10/12 15:56
推 YKYECW: 逼你自動離職26F 10/12 18:57
推 f0920009: 看來這間公司連資遣費都不打算給，如果要去檢舉的話就要開始舉證了27F 10/12 20:01
→ dir2007: 就熬到可以簽署非自願離職吧29F 10/12 21:07

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