作者 ultratimes (別人家看優點 自家找缺失)標題 [問題] 特休要寫理由是不是很不合理？時間 Wed Feb 7 22:23:17 2024
雖然也沒有一定要多正當的理由
像過年前同事請特休的原因 連要大掃除 要抱小孩都能當請特休理由
但我問題是，既然是特休，是不是應該根本不應該要理由，本來就是該請就請啊
但公司卻要求要寫理由，雖然理由可以隨便編沒差
但是既然叫特休，為什麼我還要"隨便編"理由？
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※ 作者: ultratimes 2024-02-07 22:23:17
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[問題] 特休要寫理由是不是很不合理？
02-07 22:23 ultratimes
推 O10lOl01O: 公司有要求就照作就好啦 又不是多困難的事情1F 02/07 22:30
推 kashiwasho: 在外商時事由都是寫annual leave，台企對應寫特休無妨吧5F 02/07 22:43
推 AISC: 特別休假7F 02/07 22:44
推 slabeth: 公司有公司的流程，既然叫流程，那肯定假掰的過程是一定要有的啊! 基本上只要不為難員工的特休理由，那就照做就好，不太需要有什麼想法8F 02/07 22:49
推 x52013: 只是要你寫點東西在上面，內容是什麼其實不重要12F 02/07 22:57
噓 Mancer: 就人資系統預設，不然你要花錢改系統？19F 02/08 00:35
推 silver0314: 我還被要求過不能寫處理個人事務 說這樣豈不是要人家不能打擾你 X研院的老鳥真的有病21F 02/08 01:21
→ heatlion: 問就是公司文化 除非你同事沒寫但你要寫23F 02/08 01:50
→ medama: 你就寫：休息/訪友/旅遊 就好了啊24F 02/08 01:52
推 Litfal: 理由就寫特休阿25F 02/08 02:11
推 jimhall: 陋習而已 大家都寫請假 那欄就會自動消失
先問自己當主管後 願不願意花時間去改這個29F 02/08 02:53
推 chinnez: 沒有理由就寫沒有理由啊 ，應該沒這麼難吧33F 02/08 04:36
→ cphe: 4，寫個人因素就好34F 02/08 05:16
推 gm3252: 一直都不用寫理由，直接請就好35F 02/08 05:55
推 eetug: 法律上特休是雇主跟員工協調後休的，不是想請就請,實際上我沒遇過有在卡這個的公司，理由不要寫太誇張，沒有主官管想跟你討論這個，所謂的特休只要時間內放完就合法37F 02/08 06:40
噓 dokutenshi: 鐵道版U大師的假也敢擋？ 這公司收起來比較快吧！40F 02/08 06:51
推 chingkuoho: 你沒遇過寫了理由主管還過來你旁邊冷嘲熱諷的
這種才真的瞎 自以為住海邊管那麼多41F 02/08 07:29
推 post91: 理由我都寫特休啊43F 02/08 07:55
推 lishen526: 結婚有小孩的寫出去玩會被讚賞鼓勵，單身寫出去玩先被酸爛，放完回公司再譙翻補扣年終44F 02/08 08:01
推 ayue: 我理由直接寫特休了事47F 02/08 10:05
推 chingkuoho: 有小孩要照顧就理由正當，單身眼睛不舒服請個假都
要被刁難
超沒品49F 02/08 10:38
推 nah: 我都寫休息 最近感冒用特休抵就寫病假 就一個流程而已53F 02/08 11:01
噓 kevinmeng2: 如果寫理由被否特休我覺得不合理
但要你隨便寫個理由你卻上來靠北，我覺得你更不合理55F 02/08 11:15
推 rochis: 隨便填個官方理由啊 家裡有事 回診 出國57F 02/08 11:25
推 SimACC: 寫房事待辦阿58F 02/08 11:28
推 f0920009: 如果你真的很疑惑，可以問公司前輩或主管看看66F 02/08 12:54
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