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作者 iiyenyuii (alice)
標題 [問題] 上面的人不和
時間 Sat Feb 17 08:33:24 2024

我是一家公司的新人
雖然工作已經10多年
但因為常換所以現在還是菜鳥

比我資深的兩位同事在我進來前彼此有疙瘩

導致他們想交接或宣達事項都只跟我說

想問該如何是好？
莫名奇妙會造成我額外工作
他們是一個妹妹小我8歲
一個男的大我3歲
卡在中間
又沒有加薪

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.171.42 (臺灣)
※ 作者: iiyenyuii 2024-02-17 08:33:24
※ 文章代碼(AID): #1bp_xMJX (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708130006.A.4E1.html
推 afa5644ti: 兩個一起扁1F 02/17 08:40
Good idea
→ dong531: 交接、宣達事項都用寄信的，我覺得麻煩的時候就會全部cc主管，然後把這些列入我的工作報告內，主管默許就計入工時2F 02/17 08:46
好的 謝謝
推 allen65535: 如果你是女生，先去跟那個妹妹打好關係，約她吃飯5F 02/17 08:48
然後呢…下一步如何操作…
→ xvited945: 工作十年還跟新鮮人同階層你也是個人才6F 02/17 08:53
所以你建議？
※ 編輯: iiyenyuii (223.140.171.42 臺灣), 02/17/2024 09:09:22
推 allen65535: 關係變好，了解詳細狀況，看是要幫忙排解，還是幫忙解決問題，或是讓她不好意思造成你的困擾7F 02/17 09:58
推 Prokennex: 別理某樓只會酸和攻擊別人。兩人的恩怨成為額外負擔很常見，很多事倍功半的情形，甚至原本是他們的工作但因杯葛而落妳身上，以前同事是站一邊孤立另一個，受不了離職換個菜點的來凹。看來這情形主管老闆放任已久，不要當爛好人，偶爾出小包，不然1F含義其實滿中肯。9F 02/17 14:22
推 wonder6253: 就開始玩阿 有好戲看了14F 02/17 22:06

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