作者
標題 [問題] 被告知下禮拜不用來 正常嗎
時間 Sun Dec 15 09:51:11 2024
標題 [問題] 被告知下禮拜不用來 正常嗎
時間 Sun Dec 15 09:51:11 2024
這禮拜五
被告知說下禮拜一不用上班
也就是12月13號離職
有拿到非自願離職證明書單跟退保申請單
離職原因第五款
理由，主管是跟我說工作考核沒通過
拿10月簽署改善表來跟說講他們合法
但我認為 我有改善但主管解釋達不到他們標準為理由資遣我
這樣是不是可以告上勞工局了
而且不是規定資遣告知要10天告知
我上班5個月 未滿一年
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.225.244 (臺灣)
※ 作者: juicelover 2024-12-15 09:51:11
※ 文章代碼(AID): #1dNZOHU3 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734227473.A.783.html
※ 編輯: juicelover (61.227.225.244 臺灣), 12/15/2024 10:04:42
人資只給我看資遣費給多少A+B總共15000多
這個月工資+資遣費
工資制度從11月26計算工資到12月13離職
人資沒有提到10天這件事
這個能從勞工局哪裡查嗎
※ 編輯: juicelover (61.227.225.244 臺灣), 12/15/2024 11:28:02
--
→ : 資遣費有給滿就不用預告期
如果那10天薪水有給你的話1F 12/15 10:22
如果那10天薪水有給你的話1F 12/15 10:22
推 : 有給你預告期10天的薪水嗎？3F 12/15 10:38
我的薪水是29000元人資只給我看資遣費給多少A+B總共15000多
這個月工資+資遣費
工資制度從11月26計算工資到12月13離職
人資沒有提到10天這件事
這個能從勞工局哪裡查嗎
※ 編輯: juicelover (61.227.225.244 臺灣), 12/15/2024 11:28:02
推 : 未滿一年要10天預告期4F 12/15 12:10
推 : 先告吧 勞工局申訴 預告期不是重點5F 12/15 14:37
→ : 一邊告一邊找工作吧 才5個月 也給資遣費了 再爭 也不會拿到多少額外補償6F 12/15 17:17
推 : 請他算資遣費的算法給你看。上網Google 政府有網站可以算算看8F 12/15 20:50
推 : 正常啊，你前篇文章不就是表明你一直滑手機被盯上了嗎？但公司也有錯，第一個錯是流程沒弄好，但最大的錯就是錄用人沒好好篩選，選了個進來滑手機的10F 12/15 22:56
--
