看板 Soft_Job作者 Sidney0503 (Sidney0503)標題 Re: [心得] 新創公司必須打造良好的工作環境時間 Mon Feb 13 10:36:32 2017
新創 大公司
上下班時間 不穩 穩定
工作強度 高密度 低密度
技術要求 高 不一定
未來願景 沒有 有
制度 差 好
所以新創公司除非給比大公司多 不然沒有去的理由
如果薪水不夠高 說穿了稱"新開的小公司" 用新創名稱騙人進去而已
大公司有環境好的也有環境差的 小公司也有環境好和環境差的
重點是上述列的特性才是新創跟大公司的差別
連這點都分不出來我建議你去大公司或考公務員就好^^
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※ 同主題文章:
Re: [心得] 新創公司必須打造良好的工作環境
02-13 10:36 Sidney0503
→ robler: 假新創太多了，都是毫無"新創"可言的小公司
拿者新創的幌子拿來當低薪，違法超時勞動的藉口1F 02/13 10:43
真的 我朋友有被騙去當苦力過半年wwwwww
→ hicoy: 我還聽過接案的"新創"...3F 02/13 10:49
大公司可以活到明年 新創連今年活不活的過去都不知道 還是你的願景是十年後?XD
→ rabido: 大公司強度不一定低耶5F 02/13 11:03
→ guestno1: 大公司制度也不一定好 而且還可能一堆垃圾佔著管理職
反而新創更有機會能自己創造制度 而且公司不會有廢物同事6F 02/13 11:08
噓 accessdenied: 原PO做的這張比對表，真的有出社會工作經驗嗎？又是自己腦補的學生嗎？9F 02/13 11:12
→ robler: 我才懷疑樓上是不是哪家不賺錢爛公司的慣老闆了11F 02/13 11:14
→ guestno1: 新創沒本錢雇用廢物 有廢物的新創也不太可能成功 對一般新創來說 如果公司加入了廢物卻沒開除他 公司就要準備被其他員工開除了13F 02/13 12:20
推 Masakiad: 你寫的不叫新創 叫新開的小公司好嗎17F 02/13 12:47
→ vencil: 這張比對表只是原Po自己的內心想像投射吧...19F 02/13 13:04
噓 sing10407: @hicoy 為什麼接案不能新創?20F 02/13 13:35
推 hicoy: 可以啊 我只是提出來而已 又沒說不行XD21F 02/13 13:42
→ codehard: 有的金主自己也不懂 找了廢物來主持 燒個兩年就回家了23F 02/13 15:00
推 vn509942: 額 新創要有可以膨脹(唬)資本的題材 不然只是個辛創公司24F 02/13 17:05
喔 加油
※ 編輯: Sidney0503 (140.113.210.211), 02/14/2017 12:10:17
噓 sing10407: 很明顯原po就只有待過大公司啊XDD28F 02/14 21:02
→ foolstack: 我的經驗是除了技術要求 其他都反過來29F 02/15 00:20
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