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Disp BBS
看板 Soft_Job
作者 sN0w374625cS (軟爛)
標題 [心得] NVIDIA面試心得（已刪內文）
時間 Wed Nov 15 10:28:14 2023

抱歉，內容應NV HR要求下架，版主還沒回我幫刪文，我先自刪

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.161.248 (臺灣)
※ 作者: sN0w374625cS 2023-11-15 10:28:14
※ 文章代碼(AID): #1bL2p0nz (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1700015296.A.C7D.html
推 fishfish1314: 強1F 11/15 10:45
推 bachelorwhc: 強 我之前面試被刷掉QQ2F 11/15 10:52
推 rizman28: ><3F 11/15 10:52
推 MoonCode:4F 11/15 10:59
推 wulouise: 只有一個字，強5F 11/15 10:59
推 mirror0227: 跪了6F 11/15 11:00
推 sniper2824: 強7F 11/15 11:01
推 justhit666: 強8F 11/15 11:07
推 hizuki: 強者9F 11/15 11:48
推 questionboy: 學士上挺猛的！10F 11/15 11:52
推 holebro: 強者 羨慕11F 11/15 12:09
推 Tommnny: 羨慕 剛面玩一面在等12F 11/15 12:13
推 BaGaJohn5566: 只有一個字  強13F 11/15 12:17
推 laplacian: 好鬼14F 11/15 12:31
推 penta: 強者15F 11/15 12:41
※ 編輯: sN0w374625cS (223.140.161.248 臺灣), 11/15/2023 12:48:47
※ 編輯: sN0w374625cS (223.140.161.248 臺灣), 11/15/2023 12:49:06
→ zipigi: 哭啊 沒了16F 11/15 12:55
→ ShakeHandtw: ….剛剛有看到文，不覺得裡面有講到什麼敏感的資訊啊17F 11/15 12:57
推 waldo870: 還好我有看到19F 11/15 13:05
推 LincolnBoy: 備份網站還找得到20F 11/15 13:09
推 t19960804: 考題外洩21F 11/15 13:16
推 ppc: 我也覺得資訊還好XD22F 11/15 13:20
→ worf: NV 也管太嚴了23F 11/15 13:33
→ tofuflower: 這就是為什麼很多人不喜歡分享...qq24F 11/15 13:34
推 questionboy: 不是不願意分享 而是HR或公司security 會管
我猜是面試內容講太細了（？25F 11/15 13:45
推 keel90135: 沒講啥 不過NV不意外27F 11/15 14:13
推 yamakazi: 很多幾乎都算洩題了，當然會介入
題目就那幾種，有在刷題或準備OS的都知道
尤其繁體中文圈很小，分享到Reddit或blind或一畝三分地可能還比較不會被抓
有的公司會叫求職者簽NDA
MRN或谷歌可能就不太會追究，NV台灣辦公室人就少又是現在最熱門公司當然會在意，不然你看看Apple台灣也收不少人，有人敢分享Apple面試經驗嗎？
有在刷題你講個關鍵字，幾乎等於直接洩題了28F 11/15 14:15

社會新鮮人不懂，學乖了 QQ但我真的沒看到有NDA呀QQ
推 Morphee: 台大資卷妹子 讚37F 11/15 14:23
→ Csir: 年薪400起跳38F 11/15 14:28
→ airtsubasa: 黑掉了嗎？39F 11/15 14:29
推 meokay: 這樣會不會還沒進去就黑了啊？XDD
不過分享是好事，給原Po推了40F 11/15 14:32
推 smalldra: NDA 是一定要簽的42F 11/15 14:36
推 Morphee: 有實力在 沒啥在怕的 原po要去美國NV原廠都沒問題43F 11/15 14:38
推 TSMCfabXX: 所以說大公司都會派人上來巡~
畢竟台灣還是比較偏台式管理44F 11/15 14:49
推 yamakazi: 順便透露一個公開秘密，網路上沒什麼人分享的外商公司可以去一畝三分地花錢買面經，好像七十鎂一個月我買過46F 11/15 14:50
推 waldo870: 應該是黑了48F 11/15 14:50
→ yamakazi: 要花錢買的面經大公司就不會巡了嘻嘻49F 11/15 14:51
→ TSMCfabXX: 有一個好方法就是開放用印度文發文
台灣公司人資比較看不懂50F 11/15 14:52
推 yamakazi: 印度文用機翻就好了啊，怎麼會看不懂52F 11/15 14:55
推 WTS2accuracy: 感覺把題目拿掉就好 可能是後面臭了HR才被要求XD53F 11/15 14:57

我沒有臭HR吧，我很感謝一路上幫助我的所有HRㄝ

推 yamakazi: 我在臉書上用中文發文，我印度同事都馬看得懂，還問我很佛是什麼意思54F 11/15 15:00
噓 B0988698088: 黑單NV  直接把剛剛那篇的快取拿去備份56F 11/15 15:13
推 eopXD: 推勇氣分享57F 11/15 15:14
→ milk830122: 其實很多面試有保密協議的吧 正常58F 11/15 15:27

我就是想說沒有看到才發的，但也許是我疏忽了> <

推 waldo870: 我也想分享非本科過5關的經驗59F 11/15 15:29
推 yamakazi: NV我好幾年前面是沒有要求簽NDA60F 11/15 15:34
推 cutecathy: offer有NDA條款，我猜是原po面試過程寫太細被要求刪，她另一篇在dcard 問nv福利就沒被要求。61F 11/15 16:09

請問offer哪裡有NDA條款我沒有看到呀，另外我也還沒簽offer

推 aaa1234136: 感謝分享，雖然我沒看到XD63F 11/15 16:22
推 k798976869: 推64F 11/15 17:26
→ MoonCode: 這有啥好黑掉的65F 11/15 17:40
推 rizman28: ><66F 11/15 18:08
※ 編輯: sN0w374625cS (114.37.179.134 臺灣), 11/15/2023 18:24:23
推 xavierqqqq: 感謝分享67F 11/15 18:49
推 cutecathy: 現在的offer不確定，以前那長長一大堆裡面有一條寫到NDA
不管這個，反正你都被要求刪文了！不至於黑掉啦，HR只管進來前，之後是你自己的表現。我是覺得年輕可以來nv拼一拼，畢竟錢比較多。以後想要養老再跳G也來得及。68F 11/15 19:27

但我還沒有簽offer > < 不過我會小心的，謝謝你的建議我會參考！

推 erowii: 有備份嗎？73F 11/15 20:06

我自己都沒有備份xD
※ 編輯: sN0w374625cS (114.37.179.134 臺灣), 11/15/2023 20:15:49
推 a27417332: 推樂意分享的大神74F 11/15 20:19
推 kurtsgm: 不是恐嚇 但依我之前在某上市公司碰過的案例 「進去後黑掉」應該不會(就像上面說的HR只管近來前) 但直接掉offer是有可能的.....75F 11/15 20:46
推 drajan: 正常會簽NDA但如果沒簽就  造福其他人吧
我之前只要是沒簽NDA的 題目我都一律分享 反正是HR的鍋（忘記要叫 candidate簽NDA）78F 11/15 21:11
推 HoloLens: 我也面過也沒有印象有NDA
好奇樓上說的pay有比G高嗎81F 11/15 22:47
推 h920032: 那幾家外商給的都差不多83F 11/16 00:36
推 littlelight0: NDA在面試前通常就會簽了拉84F 11/16 02:17
噓 DrTech: 純噓 NVIDIA HR 限制他人言論自由。原文又沒透漏什麼公司機密。
原來NVIDIA是個會限制面試者，不透露機密，自由發言的封閉公司。85F 11/16 07:52
推 IMBonjwa: 下次在夜市碰到黃仁勳就跟他講，哼89F 11/16 08:03
推 pacino: 跟NDA沒關，公平性的問題。分享題目類型還可以，但是題目就不適合了。
HR跟performance 沒關，不會黑。90F 11/16 08:05
推 rizman28: 別再嚇小朋友了93F 11/16 08:32
→ TSMCfabXX: 老實說, 會因為分不分享而影響到部門營運的話
那這間公司 / 部門也太廢了吧 lol
如果有人靠讀了面試題進去, 他自己也要有本事待得下去94F 11/16 08:41
推 k798976869: 因為主管要一直想新題目很累啊 不然可以一直重複用97F 11/16 08:45
→ qk3380888: 完惹 你惹HR森氣了98F 11/16 11:30
→ Bencrie: 快抵制他們家的晶片99F 11/16 12:31
推 abccbaandy: 不意外，題目都固定當然要保密XD100F 11/16 12:56
推 charliebitme: 下個月面試題目該換了吧101F 11/16 13:38
→ chainer: 原來NVIDIA HR的工作內容  還包括要定期檢查PTT和Dcard102F 11/16 15:10
推 menesn: 哭哭，求私訊備份103F 11/16 15:32
→ vi000246: 通常這種分享 還是選入職幾個月後再發吧
比較不容易猜到是誰發的104F 11/16 16:33

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