〔記者董柏廷／台北報導〕公司積欠勞工薪資案件，所在多有，但能揚聲者者，幾希。日
昨余永寬於個人臉書指出，台中種籽設計公司積欠設計師薪水，並表示：「台中有一家叫
做種籽設計的公司，是專門拿政府林務局標案的大戶（林務局月曆、日曆設計專書等等等
）近年平均一年都拿下千萬金額的得標金。但很奇怪喔，政府都付給種籽那麼多錢去做設
計及印刷，為什麼公司還被告那麼多條薪水未按實支付（上班埋首電腦畫動植物非常非常
辛苦），美術設計工作薪水不高要拿到應得的加班費還要出面打官司？很累人！反觀，老
闆賺政府的錢生活過的風光滋潤有地位又體面。）

對此，台中種籽設計亦於臉書粉絲專頁回應：「因為有臉書貼文指控，引發許多朋友關切
，種籽兢兢業業，專注設計，我們不願意接受刻意擷取片段、去脈絡，甚至以錯誤資訊，
張冠李戴手法誤導外界；我們非常不希望因為這樣含沙射影的指控，傷害同樣也是兢兢業
業、令我們敬重的無辜業主-林務局。」

同時，發出3點說明：「一、該貼文所附的數張法院案號截圖，其中2018與2019開頭的「
給付工資等」，其實都是「同一件」、「同一位」林姓離職員工與我們的勞資爭議訴訟的
同案法律程序文書。當時由於勞動法令對於下班時間以Line傳達工作提醒尚無明確規範，
我們也未能及時應變調整，因而發生這個勞資爭議案件，但該事件早已和解落幕，我們近
年來也尋求調整改善符合相關法律規範。二、該貼文所附的另幾張法院案號截圖，其中的
康軒案，是康軒出版公司侵權使用種籽設計的圖案，因而對其提訴；志翔玻璃則是種籽設
計的業主，但未給付應付的設計價款，種籽因而對其提訴。該文刻意將數件勞資爭議無關
的開庭通知截圖並列，實有魚目混珠刻意誤導之嫌。三、我們的員工待遇不敢說是業界前
段班，但薪資皆依員工所提希望待遇給付或加薪，相關的勞動條件也符合勞工法令。這幾
年種籽設計雖然持續擴大徵才，但年資逾5年以上的資深員工，仍佔總人數的1/3，台灣的
設計專業在過去一直不夠受重視，因而利潤不高，但我們也一直為能給予員工更好的待遇
而努力。四、關於林務局月曆案，每年標案金額是遠低於千萬的六百餘萬，此為政府公開
資訊，可輕易查詢，種籽設計負責工作項目為設計、印製、包裝、寄送，販售則皆由林務
局自行負責，所得利潤也均回歸國庫，與種籽無涉。」

網友們紛紛回應激烈：｢傻眼」、「可以不用買了」、「氣死…我每年買明年就不用了！
！！」亦有網友於種籽設計粉專底下留言：「請把待遇提到業界前段班，樹立榜樣，要做
就做最好」、「工作提醒應該無仿（妨），但若指派任務與工作則會要加班費，如果已經
到支付命令，那必定構成指派工作。」