看板 Tech_Job作者 qu3899 (角勾)標題 [聘書] OFFER請益 (MTK/PixArt)時間 Sun Jan 27 17:35:08 2019
代友PO
背景: 四大碩 新鮮人第一份工作
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公司 MTK PixArt
工作內容 RFIC Design Digital IC Design
地點 新竹(皆租屋)
薪水 N*14 + 分紅 (N-1)*14+分紅+簽約金
加班費 有 無
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主要考量的點為兩個IC領域差有點多，
RFIC之後轉職難易度(發展性)?
除了M之外的RFIC大公司感覺要去國外or外商?
工時的話倒不是主要考慮的點
如果有不方便在推文說的可以站內信，謝謝各位前輩。
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更新: 沒想到這篇這麼多大大回，前輩的推文我的朋友都有看到，謝謝大家的資訊
數字的話我就不動了，免得以後有人想參考發現跟推文對不上，謝謝。
更新2: 發現下面大家都在戰M的薪水，只好把年薪的部分砍掉，可以直接參考推文的部分
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.219.81
※ 文章代碼(AID): #1SJNjFJi (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548581711.A.4EC.html
推 yamakazi: 新鮮人還有160不錯 但真的有嗎?3F 01/27 17:43
推 trink: 第一年160？真的有？4F 01/27 17:47
160是裡面學長給的數字，不過似乎要靠加班費堆起來
※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 17:49:59
推 crossworld: MTK碩畢新人加班加滿150吧 除非N比75高5F 01/27 17:50
→ wrt: 第五年都沒有6F 01/27 17:50
推 JRD: 就算第一年沒有分紅 加上加班費也有120啊 不用在意那幾十萬啦8F 01/27 18:03
推 jecko: M靠加班只剩160 真的不比當年了9F 01/27 18:05
→ mayasky: 在MTK沒這麼多錢的狀況下..看哪邊學的多吧
MTK是很容易浪費人才的地方10F 01/27 18:06
推 cmsuteki: MTK保障薪資大概100多一點、以最近慘況，新人分紅（如果有做滿的話）兩次加起來估計15吧，加班費加到滿大概20。所以130可能是一個比較務實的期待16F 01/27 18:15
→ Aso: M 160應該要天生神力加上你是主管的愛將才有可能吧....26F 01/27 18:32
→ gn01216674: 朋友在右邊5、6年年資大概200～250
有個朋友MTK AE，3年資歷天天23點下班年約150～180。給你參考28F 01/27 18:34
推 HardyJJ: Gg吊打
天天23點....？？wtf?31F 01/27 18:39
推 HardyJJ: GG每天七點下班，200以上 哈哈
心酸34F 01/27 18:44
推 iiiikkk: 都跟你講了還上來問，浪費我時間36F 01/27 18:47
推 gn01216674: 科技業真是此一時彼一時啊～想當年我們沒人想去TSMC，大家都想去HTC和MTK...QQ37F 01/27 18:47
推 HardyJJ: 說實在每天沒事待到23點為了報加班費也是蠻慘的
我同學在mtk某類別當de怎說沒事5.30下班..
類比39F 01/27 18:48
→ hsnuyi: M數位第一年是不可能有160 不過既然進得了M的RFIC 原PO必然是強者 喜歡RF就去M 不要考慮薪水/工時那些的 選有興趣的42F 01/27 18:50
推 Asahina: 現在還有160嗎…？？？46F 01/27 18:51
推 tkhan: 病的不輕，MTK還要考慮..48F 01/27 19:02
推 aowen: 原相爽度高太多了50F 01/27 19:04
推 ahlolha: 沒160不要去惹 去右邊53F 01/27 19:12
推 p23j8a4b9z: 輪班是輪幾年啊 又不是rd 輪班er 我看我朋友輪班到頭髮都白了
考慮數位跟rf八 數位轉職比rf好找太多了55F 01/27 19:15
→ cmsuteki: 此外，M這五年調薪幅度都非常低。要到160萬你可能要蹲很久很久59F 01/27 19:19
推 jecko: 現在去M的RFIC太晚了，我學長很早期進去 那時含股票一年是一千萬61F 01/27 19:22
推 MediaTekInc: 現在進M的，加班時數中上的話，抓140-150比較實際66F 01/27 19:32
推 Eos: M剩160!? 還有年輕人想進去嗎？ 澳洲打工管不好都贏67F 01/27 19:32
推 loveices: 130也太慘 很多二線的都有破百 準時七點前走ㄟ70F 01/27 19:39
推 Iamjkc: 這問我就對了啊 mtk待了六年半 原相待兩個月 我建議原相73F 01/27 19:57
→ cmsuteki: 以最近分紅的慘況 要超過160應該要等E8了。不過也很難說，搞不好再過幾年升等也只是象徵性加薪個1、2千76F 01/27 20:05
推 clamperni: M是IC廠風向球耶 怎麼可能有人薪水能超過他78F 01/27 20:11
推 Chotimon: RF進去之後一輩子就新竹工作囉79F 01/27 20:15
→ Chotimon: 然後M在通訊已經站不穩了 此M非彼M81F 01/27 20:16
推 kclvpc: 分紅領不完整哪來的16082F 01/27 20:22
推 good5755: MTK 聽說今年尾牙很慘 給你參考
被華為搶走很多訂單 分紅少很多83F 01/27 20:25
→ cmsuteki: 領完整也不可能160，除非紅到頂天。85F 01/27 20:27
推 kuohungting: MmNPR第一年都不可能有130吧...分紅又領不滿86F 01/27 20:28
推 justdoit: 發哥居然被嫌成這樣,幫QQ87F 01/27 20:28
推 ahlolha: 好的不會一直上來說他領很多 壞的不管是自己或是聽說會不斷上來跟你說領不多 就看自己信什麼惹90F 01/27 20:40
推 kuohungting: 簡單的數學算一下就知道...第一年的年終和分紅都要按當年到職天數比例削減+分紅領不滿，要破130幾乎不可能，但是第二年之後就是個人造化嘍，130～近200的我都聽過93F 01/27 20:49
→ JRD: 樓上聽過的 是去年的嗎?97F 01/27 20:53
※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 20:56:32
推 Iamjkc: e7 去年 200 e8 300 e9 400 我也聽過 但比例很少啦98F 01/27 20:58
→ JRD: 一篇OFFER文 比分紅文還熱鬧226F 01/29 14:35
推 Iamjkc: 一個聯發 各自表述 聽說今年調薪會好一點 走著瞧227F 01/29 14:46
推 blackkk: 你以為蔡力行幹什麼吃的228F 01/29 22:39
推 sphere: 兩間都待過,除了公司名氣,秒選PixArt229F 01/30 11:14
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