看板 Tech_Job作者 villagermess (我是女生)標題 [討論] 請問外商有加班費嗎? 不打卡時間 Tue Nov 16 09:44:57 2021
最近看到版上 討論加班費
不知道外商有嗎? 問了好幾個人 都說沒聽說過
照理說 外商很遵守法律 不該在這點上有漏洞
但好像一般大外商 Google/Intel/Microsoft 幾乎都沒有加班費
有人知道為什麼嗎?
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推 zsyian: 不打卡又彈性上班，要怎麼計算加班費？1F 11/16 09:46
推 Messibugoo: 錢給的夠多 隨時可WFH 可自行安排方便的工作時間4F 11/16 09:54
推 Skydier: 有啊 免打卡就預設08~17 多的就報5F 11/16 09:54
推 dakkk: 責任制
不打卡很爽 加點班也還好10F 11/16 09:59
→ henrk: 到台灣就要遵守勞基法!!12F 11/16 10:02
推 gaea0127: 薪水就比台廠加班費領滿還多很多了，如果工作好，自己控制進度，珍惜工作，偶爾加班還好
在台廠加班費領滿薪水也比不上人家，還要看老闆臉色13F 11/16 10:05
推 Astone: 沒打卡 一堆人十點到公司中午休兩小四點多下班公司都沒跟你計較了還敢報加班哦17F 11/16 10:07
推 claymath: 有啊 但多半是週六日真的需要做事才會報 一般週一到週五稍微多一個小時其實不會特別去報 因為在那邊東摸西摸晚到早走運動都不止花掉一小時了-.-
台灣人的薪水對外商來說真的低了22F 11/16 10:14
推 vi000246: 加班一小時 隔天請個病假就賺回來了26F 11/16 10:23
推 gaea0127: 同意樓上.....
樓樓上XD27F 11/16 10:23
推 cj6gji: 通常要去外商的人 貪圖的就不是那加班費吧
自己找時間/機會 把加班的時間補回來即可30F 11/16 10:28
推 moboo: 有加班規定，但工時很彈性，不容易證明是加班33F 11/16 10:30
推 Alpha2022: 沒有了吧…都彈性責任制了
只有那些自以為外商的假外商才會特別規定加班費，但實際申請又各種刁，台灣超多34F 11/16 10:32
→ mike0327: 能不用打卡演戲誰在乎那一點加班費37F 11/16 10:47
推 claymath: 我當初剛面試完還問說如果我入職需要請假 可以抱加班換補休嗎？結果人事說 通常根據台灣這邊的規範我們都給加班費 如果要換補休要跟管理者談就可以 但我入職後發現根本不需要加班 沒有補休QQ39F 11/16 10:55
推 iamala: 薪水高到一定程度，加班絕對不划算。43F 11/16 10:55
→ claymath: 因為公司一入職就不少特休跟彈休還有有薪病假QQ 超感恩44F 11/16 10:56
→ iamala: 世界上最寶貴的就是時間。46F 11/16 10:56
推 mile022: 要賺加班費可以去GG 多到幾十萬都沒問題的～
個人喜歡5點下班去華泰 秀泰 偶爾看看電影
個人是不曉得加班的意義是什麼 從出社會以來 狂加班的工作一定不會想去... 浪費生命47F 11/16 10:59
推 claymath: 我現在下班就是回家跟小孩玩 當然有時候在家工作也是跟小孩玩0.051F 11/16 11:06
→ gn01216674: 加班浪費生命+1 生命時間才是人生最寶貴的
物品是拿金錢換 金錢是拿時間換 到頭來都是時間最寶貴53F 11/16 11:06
→ loveapple33: 請假方便，臨時說要接小孩，買東西都可以，也不會扣薪58F 11/16 11:14
噓 jatj: Exempt 意思懂不懂 沒固定上下班時間的啦60F 11/16 11:26
推 kerbala: 因為太彈性了 幾點上下班 幾天去公司沒人管你
事情做完就好 很難證明有沒有加班啦
彈性不代表輕鬆 比台廠累的應該也很多66F 11/16 12:04
推 PureUtopian: 真正的責任制為何要給加班費，一堆人四點多事情做完就閃了
不去公司的更多就是了，一堆WFH70F 11/16 12:22
→ p20162: 真責任制要我加班沒錢當然ok 而且正常也會給相對應補償75F 11/16 12:29
噓 hongdagg: 你可以去可以領加班費的台企喔77F 11/16 12:30
推 xxp680: 有啊 只是比較高的職等不能報78F 11/16 12:33
推 expiate: 為了抗中保台，低薪大家就別計較了79F 11/16 12:41
推 loking: 出勤紀錄不是勞基法規定要做的嗎，沒打卡沒違法嗎81F 11/16 12:58
推 Iamjkc: 責任制 要不然我洗澡大便腦袋都在想工作的事情怎麼算82F 11/16 13:17
推 kkmark: 外商有加班費啊。 趕案子時都是加滿的84F 11/16 13:36
→ richard42: 年薪20+月 彈性8小時上班 幹嘛要加班費
純外商 老外實際工作很短 每天8小時不到
只有亞洲人才會加班
老外時間到就去運動了85F 11/16 14:29
推 gaea0127: 出勤紀錄大家懂的.....89F 11/16 14:38
推 LauPi: 外商操起來也沒在手軟的90F 11/16 14:53
推 mile022: 外商的好處 確保你可以不出包 就可以很爽
台商 確保你不出包 有人當你過太爽 狂灌工作給你到加班
台商文化 不加班就是過太爽 而不是做事有效率 有技巧
我部門工程師偶爾家裡有什麼事 都是不用請假的
例如之前大跌有人去補融資週轉率...
我就直接跟他說 下午去散散心吧 哈哈91F 11/16 14:57
噓 Dontco: 彈性伴隨而來的是責任 不要把台商那種智障管理跟外商比 請沒甚麼能力的好好在台商工作 不要把畸形工作風氣帶來外商 看看那批鴻海人轉到ASML的結果就知道99F 11/16 15:05
推 claymath: 出勤紀錄XD 這個有些公司會給你自填啊103F 11/16 15:06
推 alihue: offer 就說含加班費了，然後每天五點半準時下班104F 11/16 15:20
推 kouytw: 都還是看部門QQ105F 11/16 16:44
→ xhung: 美商好市多? 法商家樂褔?106F 11/16 16:47
→ louis925: 有分計時制和Exempt的員工，只有計時制的員工才在算加班費。exempt 的員工（薪水超過某個等級）就都是責任制，大部分科技業員工都是 exempt 的
不過如果請假的話還是要算天數，除非公司有說是 unlimited PTO
sorry, 我說的是美國，台灣的我不清楚107F 11/16 18:14
推 kako0507: 真責任制啊，不像一些台廠上班打卡制，下班責任制，東西有做完比較重要啦114F 11/16 19:11
推 lifekiller: 當你的薪水高到一個程度和有彈性的工時，你不會去計較這些的116F 11/16 19:34
推 AGODC: 公司沒有加班費也不用打卡+1118F 11/16 19:39
噓 lojay: 勞基法底薪超過十萬就是責任制了 沒加班的問題
看來你是還沒拿過十萬才會有這個問題119F 11/16 20:04
推 nilson: 面試薪水就談好了，比有給加班費的台商薪水還高121F 11/16 20:43
推 cates: 去累死系統廠豬屎屋就好呀 幹嘛加班阿122F 11/16 21:44
推 rrobin: 我們公司是要打卡給勞檢看但主管不care. (可遠端線上打卡）
有事提早走或晚上班都不用請假，特休彈休帶薪病假基本休不完
WFH可申請主管同意即可
不過相對的就算你整週都請假下週週會該交的進度還是一樣要生出來
請假基本上代理人只會幫你處理緊急事務，所以放長假前後其實都很痛苦123F 11/16 22:08
推 s910: 我們也可以WFH,幾點來幾點走隨便你,東西準時交就好132F 11/16 23:43
推 xSAUCEx: 假很好請 但身上的project在放假回來後就痛苦了
到管理職以上沒加班費133F 11/17 00:37
推 AAApower: 有的夜班 睡覺也算加班費135F 11/17 02:16
推 yandin: 羨慕忌妒恨136F 11/17 09:27
→ powerair: 台北市不可能給你彈性上下班137F 11/17 12:36
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