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作者
標題 [新聞] 獨家》中華電信調薪不如預期 工會不排除
時間 Thu Dec 29 10:56:59 2022
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標題 [新聞] 獨家》中華電信調薪不如預期 工會不排除
時間 Thu Dec 29 10:56:59 2022
獨家》中華電信調薪不如預期 工會不排除發動罷工
〔記者丁奕／台北報導〕中華電信昨（27日）發內部信給全體員工，宣布明年度全員加薪
1000元，中華電信工會秘書長劉傑祥表示，加薪幅度與工會所希望的7500元差距過大，且
與11月21日交通部協商時所說的不一樣，未與工會達成共識便逕自加薪，目前不排除罷工
爭取調薪。
1000元，中華電信工會秘書長劉傑祥表示，加薪幅度與工會所希望的7500元差距過大，且
與11月21日交通部協商時所說的不一樣，未與工會達成共識便逕自加薪，目前不排除罷工
爭取調薪。
中華電信昨發全體員工通知宣布全員定額加薪1000元。工會指出，公司自毀11月21日於「
與工會理性溝通」新聞稿中的公開承諾，在未與工會訴求達成一致前就片面發布加薪訊息
。
與工會理性溝通」新聞稿中的公開承諾，在未與工會訴求達成一致前就片面發布加薪訊息
。
劉傑祥表示，工會訴求公司應對全體員工定額調薪每人每月7500元以上，且不得與考核掛
勾，本次加薪幅度在沒有和工會取得共識的情況下便擅自宣布加薪幅度，呼籲會員們一起
相挺工會，讓工會持續爭取權益。
勾，本次加薪幅度在沒有和工會取得共識的情況下便擅自宣布加薪幅度，呼籲會員們一起
相挺工會，讓工會持續爭取權益。
劉傑祥指出，要求7500元的調薪是因為去年工會訴求加薪5000元，公司只給2500元；今年
工會一樣訴求加薪5000元，再加上去年尚未爭取到的2500元，故合計以7500元為目標，希
望公司能誠信務實地與工會協商。
工會一樣訴求加薪5000元，再加上去年尚未爭取到的2500元，故合計以7500元為目標，希
望公司能誠信務實地與工會協商。
劉傑祥指出，因中華電信工會有2萬多名會員，工會目前傾向與會員先溝通好，希望能取
得會員們對工會發動罷工的認同，再發動罷工，罷工的詳細規模、細節都尚未確認。
中華電信對此表示，中華電信向來非常重視員工福利，針對工會的訴求，公司會持續與工
會溝通。
https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/4168033
獨家》中華電信調薪不如預期 工會不排除發動罷工 - 自由財經
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〔記者丁奕／台北報導〕中華電信昨（27日）發內部信給全體員工，宣布明年度全員加薪1000元，中華電信工會秘書長劉傑祥表示，加薪幅度與工會所希望的7500元差距過大，且與11月21日交通部協商時所 ...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672282621.A.36B.html
推 : 台積也快了，啊抱歉，沒有工會1F 12/29 10:57
噓 : 趕快罷工2F 12/29 10:58
推 : 希望能找到雙贏的結果，今年訴求7500 但只調1000
這樣看來 明年訴求會變 5000+6500=11500 qq3F 12/29 11:08
這樣看來 明年訴求會變 5000+6500=11500 qq3F 12/29 11:08
推 : 所以公會罷工也片面宣布即可啦XD5F 12/29 11:09
→ : 罷工能剪網路線嗎？不然沒用啊！6F 12/29 11:10
→ : 7500變1000這落差也太大7F 12/29 11:13
推 : 不排除罷工=現在沒有要罷工8F 12/29 11:33
噓 : 你調個5000明年電信費漲100不就回本了9F 12/29 11:35
推 : 果然大家又變成資方了10F 12/29 11:56
推 : 反觀某神山….11F 12/29 11:58
推 : 工會站出來！12F 12/29 11:59
→ : GG薪水好多了,是在反觀啥13F 12/29 12:01
→ : 很羨慕耶 +˙750014F 12/29 12:04
→ : 7500 這樣是幾%15F 12/29 12:07
推 : 加一千也敢發新聞稿 通膨都不知道多少16F 12/29 12:21
→ : 網路都在降價了，還加薪……17F 12/29 12:25
推 : 1000是幾趴啊18F 12/29 12:34
推 : 不爽不要做19F 12/29 12:36
→ : 7500是在做夢嗎？20F 12/29 12:37
推 : 平常大家在哭錢少，現在勞方跳出來了，大家又變資方了，笑死21F 12/29 12:39
推 : 不爽不要做 在那叫什麼23F 12/29 12:42
推 : 一罷工下去發現根本沒影響 當然不敢罷工24F 12/29 12:48
推 : 罷工沒罷個1個月沒用吧 網路沒壞照樣用25F 12/29 12:56
推 : 這個加薪幅度 要看公司營收吧......26F 12/29 13:00
推 : 養老公司還敢要加薪呀 廢到笑27F 12/29 13:04
推 : 每年加5000，不是中華電信倒就是各位用不起網路28F 12/29 13:05
→ : 不爽就離職啊 笑你不敢29F 12/29 13:07
推 : 罷工後發現約聘人員就可以維持一般操作.之後只招約聘30F 12/29 13:11
推 : 酸的人真的奴性好重32F 12/29 13:12
推 : 幹嘛離職？工會本來就是要幫員工爭取福利33F 12/29 13:13
推 : 想看 來啊34F 12/29 13:13
推 : 罷工網路會不會斷線啊35F 12/29 13:21
推 : 反觀美光？？？ 不調薪就算了還差七萬36F 12/29 13:25
→ : gg薪水高 罷工一堆人要進去37F 12/29 13:44
噓 : 一堆養老蠑螈38F 12/29 13:55
→ : 你公會喊7500有參考公司營收的成長幅度嗎？要喊合理的價不是喊自己爽的價欸39F 12/29 13:59
推 : 推文真的一堆資方XDDD41F 12/29 14:02
推 : 無視考核通通+7500,這訴求真的有點奇特42F 12/29 14:06
→ : 網路維護那組罷工會很有感喔
辦公室的罷工可能就被發現一堆沒存在感的冗員
不如安排網路交換機關機罷工… 超嚴重43F 12/29 14:16
辦公室的罷工可能就被發現一堆沒存在感的冗員
不如安排網路交換機關機罷工… 超嚴重43F 12/29 14:16
推 : 按照中華的福利，應該是萬人響應1人罷工吧46F 12/29 14:35
噓 : 餓很久 從2500喊到7500
然後給約聘外包還是那樣47F 12/29 14:35
然後給約聘外包還是那樣47F 12/29 14:35
→ : 不要說啥推文資方啦，你先看這次內部有沒有機會團結啦，這家又不是像台鐵要血汗賣命，到時候要罷工，內部爽爽的老員工搞不好根本不鳥勒49F 12/29 14:37
→ : 2412就只能賺台灣人的錢，以為公司挖到石油喔？52F 12/29 14:39
→ : 種花老人超爽的好嗎，以前還聽我老師在炫耀他親戚高層平日爽放假，假日專程去騙加班53F 12/29 14:59
噓 : 7500就不可能 但勞方也知道 喊高點讓你砍價55F 12/29 15:01
推 : 新人是沒得爽的啦 好幾個朋友在中華 事情越來越多然後遇缺不補導致跳回科技業了56F 12/29 15:09
推 : 希望7500 結果只調1000… 也太搞笑58F 12/29 15:24
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