看板 Tech_Job
作者 DiDi30mm (GG 30mm)
標題 [請益] 騎驢找馬 遇到赤兔馬的抉擇
時間 Tue Jan 17 02:09:50 2023



代PO

各位年薪300up 先進的板大們,
朋友最近有個煩惱,原因是先前他在無意轉職的
狀況下,被獵頭找去面試(見獵頭妹妹可愛),
想說騎驢找馬看看市場行情也沒差,
而在面試過程氣氛融洽,也可以感受到offer
可以拿到,面試過後過很1-2個月,就收到了
offer的通知書,現在他抓到赤兔馬,
反而怕沒辦法駕馭牠

因為,他目前就職的公司穩定,而且同事間共事
很融洽快樂,如果跳到下一家,部門只剩下一個
單打獨鬥,他擔心自己越級打怪失敗。


才拜託請益大家的建議。
他目前有妻小,太太帶小孩,有房貸車貸,以目前
薪資可以cover全家還能存到一點錢。

原公司
Total package =N , 可以WFH ,薪資滿意,同事
之間融洽,會互相幫忙,沒有鬥爭現象。

新公司
Total package =N+1000k , 可以WFH,薪資更滿
意,沒有部門同事,遇到問題需要自己解決或求外
援,進去後要build 前/後端 flow(之前都外包)。
綁約5年(沒有任何簽約金,也沒提到違約金)


備註:同意報到未準時報到會有求償金

朋友覺得被綁5年,風險很大(但也不知道會有什
麼風險),但又被薪水誘惑,目前痛苦不已,只
有3天猶豫期,逾期offer就失效。雖然朋友每個

flow都摸過,但有些flow不是很強,進去後怕沒辦

法掌控全部。

再請各位有經驗的板大們,給我朋友一盞明燈。
因為小弟魯蛇一個,沒辦法給他方向。

手機排版非常抱歉。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.224.252 (臺灣)
※ 作者: DiDi30mm 2023-01-17 02:09:50
※ 文章代碼(AID): #1ZnPBmaK (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1673892592.A.914.html
k7ji91ab5m: 現在這麼快樂 假如未來5年不快樂 500萬值得嗎1F 01/17 02:14
VSshow: 最好別去
因為你一開始就不想精進了,去了只是痛苦
要精進的會覺得是個好機會,測試自己
去了做不好或無法投入到工作,事事不如意擺爛,資方有的是方法讓你度日如年,5年之後也廢了2F 01/17 02:22
abola921: 有家小的,問老婆就好7F 01/17 03:57
loadingN: 沒簽約金哪有差8F 01/17 06:47
a9202507: 沒簽約金卻綁約?9F 01/17 06:57
PingJieDu: 沒騎過怎麼知道10F 01/17 07:39
gn01216674: 看到沒簽約金還要賠款就知道屎缺了
什麼都要重頭build 肯定離職率超高 然後離職還要賠錢 這哪門子赤兔11F 01/17 07:46
kevinmeng2: 爽缺才不會有人離職開缺…基本常識好嗎14F 01/17 07:51
gn01216674: 先問看看綁五年怎麼綁法吧15F 01/17 07:55
dacheebai: 如7樓講的,問老婆。個人覺得他目前的狀況很好,為了稅前100萬去放棄目前的會後悔的機率不小. 都有妻小了,人生追求的東西應該自己知道才是16F 01/17 08:33
marsonele: 綁約屎缺不要不信19F 01/17 08:39
AlarmAlarm: 平常家庭相處模式 該知道衝這份事業適不適合自己20F 01/17 08:41
peter98: 甚麼糞公司要綁約5年還沒給簽約金?21F 01/17 08:44
marsonele: 撇開能力問題 假設五年內離職怎麼賠 朋友知道嗎?22F 01/17 08:45
Goldx5: 你都已經代op了,直接給N的數字應該還好吧23F 01/17 08:55
kobeismylove: 這看起來就屎缺 猶豫期短又綁約24F 01/17 08:55
duck10704: 綁約啪屎…25F 01/17 08:58
shinran: 要看N是多少吧,會影響+1000k稅後剩多少26F 01/17 09:01
gn01216674: 是我的話 會問清楚5年綁約怎麼實施  並做好隨時離職準備 看起來就是個高風險高報酬的職位
要不要去就看老婆和自身經濟條件了
答應不去的確不妥,但要賠款也太超過(除非他有先給你一筆預聘金27F 01/17 09:02
greenfetish: 要綁約還有賠錢的公司都...32F 01/17 09:16
stanleyplus: 先承認33F 01/17 09:37
ivan6932: 如果當事人從來沒有離開團隊單打獨鬥過,本身能力又不是很全面,並沒有滿足職位的所有需求,那為什麼這間公司還願意直接加一百萬聘請他? 有想過這個問題嗎面試過後一兩個月才給offer,又不給簽約金又綁五年感覺當事人並不是這間公司第一人選,兩個月可以發生很多事了,而且還要綁五年,很難想像這職位到底多塞34F 01/17 09:44
botnet: 原本這樣蠻好的啊40F 01/17 09:48
ivan6932: 這份工作恐怕不是赤兔馬,反而更像的盧克主人吧XDD加一百萬看起來是蠻香的,但是如果這個屎缺幹不下去要考慮的不只是賠錢,還要想說以前的工作回的去嗎?回不去的話,又能找到甚麼樣的工作41F 01/17 09:50
gj942l41l4: offer三天失效,不覺得這公司太草率了嗎
初階免洗缺就算了,開N+1M的缺會這樣對candidate?我覺得你朋友先確定一下要不要去柬埔寨吧
高薪+綁約+逼短時間做決定  有可能是正常工作?45F 01/17 10:17
clyde0816: 快樂走得遠49F 01/17 10:22
forfan: 搞不好這公司是利用高薪合約騙人進來後靠毀約賺錢的,合約最好找人看清楚50F 01/17 10:27
physicsdk: 綁約不提違約金是要綁個鳥52F 01/17 10:38
daleptt: 感覺會被馬踢死53F 01/17 10:46
bloodlemon: 綁約五年沒有額外獎金??54F 01/17 10:50
MAGICMCGRADY: 找到爪黃飛電再說55F 01/17 11:17
showme: 看本來領多少 100加到200可以去 400變500就算了
可以加到100只有兩種可能 要嘛你本來就領很多 100的增幅其實不算高 另一種就是你本來的薪資遠低於行情 沒講清楚很難判斷56F 01/17 11:19
magamanzero: 問老婆...60F 01/17 11:22
showme: 若是第二種我會去 第一種我會放棄
要不然就是新創公司高薪找人組建團隊 但你要評估一下這公司能撐多久
之前也面過一家新創 說他們背後資金很雄厚 薪水隨便我開 但我後來還是放棄了 有家庭沒辦法這樣賭61F 01/17 11:22
lwecloud: 沒簽約金還綁五年 早退賠錢 國軍嗎66F 01/17 11:25
rubberking: 我會去欸67F 01/17 11:48
king22649: 綁五年 第二年就倒了 怎麼辦?68F 01/17 12:11
stoke4096: 先談離職跟layoff怎麼搞69F 01/17 12:17
badalghost: 沒sign on綁約就很雷的感覺70F 01/17 12:17
overlay: 先承認71F 01/17 12:22
AlexanderIn: 你以為是馬,但其實是驢72F 01/17 12:28
Lipraxde: 沒簽約金綁五年太長啦,而且從頭 build,會不會公司連怎麼賺錢都還沒想好?73F 01/17 12:28
kissmickey: 你在找一個外包出去75F 01/17 12:30
sunnyivan: 綁約五年建議不要去 萬一做了不喜歡或遇到不好的老闆 走不了會很痛苦76F 01/17 12:45
TheArrow: 汗血寶馬 反過來就是血汗喔^_^78F 01/17 12:54
happysean: 建議別去79F 01/17 12:55
x221l221: 還赤兔馬,綁約又一堆7788的我看倒像一頭蠢驢80F 01/17 13:07
balire2351: 建議別去 肯定屎缺81F 01/17 13:41
crazeangel: 單打獨鬥很累..82F 01/17 14:00
AntiNIKE: N小於150w與年紀小於35就去,5年500萬值得冒險83F 01/17 14:30
nanpolend: 看什麼產業和公司綁五年約,不過原公司能呆五年也是問題,業界本來就是沒保障不然公務員誰要當84F 01/17 14:38
sjr500: 五年太久,不確定因素太多86F 01/17 15:27
ritaj: red flags有點多,同意報到沒去還有求償,這間公司母湯87F 01/17 16:44
hackfox: 壓力大到不舉夫妻失和可就得不嘗失89F 01/17 18:37
zizc06719: 綁五年+offer三天失效,這是故意讓你緊張,沒辦法正常判斷,糊里糊塗就答應進去慘
能扛房貸+車貸,一家支出還能存到錢,就代表原本薪資已經不錯了,不建議去冒這個險,還可能搞得自己壓力大不開心90F 01/17 20:47
jlu: 正派公司會只給考慮三天?95F 01/17 21:05
bnn: 綁五年是什麼鬼96F 01/17 22:14
oxoxx: offer三個月我都讓人等過,還三天97F 01/17 22:29
abyssa1: 沒簽約金喊綁約五年不用考慮了 什麼鬼公司98F 01/18 00:00

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