到「護國神山」台積電上班是不少人夢寐以求的心願，但可曾聽過負責救災救護的消防員
，也跳槽台積電？光是今年農曆年後，新北市消防局就至少有6人離職跳槽台積電，層級
都是兩線一星階級起跳的中階幹部，其中，更有曾任外勤大隊的副大隊長，消息一出也成
為消防界的話題，紛紛討論起「台積電要成立消防隊嗎？」事實上，台積電此意，是想借
重消防員專業，提出年薪360萬的優渥薪資條件，吸引消防員跳槽，負責廠區消防安檢、
危險物品管理。

據悉，這些離職跳槽台積電的前消防員，消防資歷大約都7至10年，年紀多半不到35歲，
均為兩線一星以上的中階幹部，大多為消防局本部科員，也有外勤單位分隊長，其中，最
資深的是名40多歲，從事消防20多年，曾任外勤大隊的兩線四星副大隊長。

這個離職潮消息，今年農曆年間傳開後，也引起雙北地區的消防員討論，甚至有人猜想「
難不成台積電是想要在廠區內設一隻消防隊，倘若不幸發生災害，更可及時出動，將傷害
控制到最小。」

據側面了解，台積電近期大規模拓展，新竹、台中、台南、高雄等地都陸續有開發計畫，
為讓新設廠房能夠更加安全、強化消防設備並順利通過安檢，決定開出月薪12萬元起跳，
加上年終等紅利至少30個月，保證年薪360萬元起跳，「簽約5年」的多項優渥條件，大舉
招攬具備「消防設備師」證照的消防人員轉職。

這6名消防員權衡利弊後，決定離職開拓新天地，入職後職位為高級工程師，主要負責新
廠區的消防安全工程設計、警報系統等，讓新廠房取得使用執照，其餘多為日常的消防系
統維護、危險物品管理等工作。

有消防員透露，與跳槽到台積電的消防員閒聊時，他們坦言，當初內心相當動搖，但在權
衡利弊後，認為到台積電頂多就是必須台北新竹往返，或必須時常加班，但比起過去上班
時全天候待命出勤，還得冒著危險進出火災、車禍救助現場，確實安全許多，此外，跳槽
到台積電後，所走的路也更加寬廣。

更有現職消防員羨慕說道，消防升遷與調動猶如一攤死水，尤其外縣市間的相互調動相當
困難，也讓許多思鄉遊子，回家路遙遙，就算分數累積到可以調回家鄉時，可能也已因習
慣了現今的生活作息，而放棄返鄉機會。