作者 Mirrabelle (Mirrabelle)
標題 [請益] 現職 vs 新offer
時間 Thu May 25 00:24:48 2023



怕被認出,部分資訊不便透露得太具體。
目前年紀接近但未滿30歲,不用養家,會有工作轉換的考量,起因是現職曾發生過讓我猶
豫是否該繼續待下去的事故,偶爾壓力大到自律神經失調,剛好也得到新的機會,但整體
評估下來有點55波,想請大家給點建議



現職
底薪:N*13( > 120W)
獎金:無
工時:無表定上班時間,實際約 8~10+ / 每日
固定調薪:無
工作內容:資訊相關、系統分析、開發等等

新 Offer
底薪:(N-10K)*14( 略低於 120W)
獎金:(N-10K)*3 人資說平均3個月
工時:表定上班時間 8.5 小時,預估約 1-3 小時
固定調薪:有(據說 4 % / 年)
工作內容:控股公司經營管理,會接觸到子公司

1. 年薪:底薪部分差不多,但新公司有獎金
2. 交通:現職工作地點視專案而定,新公司固定在辦公室上班,不太容易比較,所以先
不納入考量
3. 薪資成長性:現職預期今年不會成長,新公司有固定調薪
4. 工作氣氛:現職比較多年齡層相近的同事,新公司平均年齡應該較高,辦公室較安靜
。我自己喜歡年輕活潑的氣氛
5. 工作內容:現職工作步調較快、較有挑戰性,會比較深入鑽研特定領域知識,我覺得
跳槽相對容易,不過依專案分配可能無法擔任到期待的角色。新工作可以接觸以前沒碰過
的內容,範圍較廣、層級較高,但是難度低。



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.73.31 (臺灣)
※ 作者: Mirrabelle 2023-05-25 00:24:48
※ 文章代碼(AID): #1aRZfIBL (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1684945490.A.2D5.html
loadingN: 不就駐點跳甲方 想養老就去啊1F 05/25 00:34
AwesomeJimmy: 感覺可以繼續找?2F 05/25 00:46
BellCranell: 沒gap不用換或繼續找3F 05/25 00:58
cityhunter04: 身體受不了只能換輕鬆點的4F 05/25 01:37
LLSGG: 我自律神經失調之後時常復發,要再挑戰更難的題目往往是自己先過不去,如果經濟不是很緊,建議還是健康為主5F 05/25 01:58
VSshow: 看來你覺得賺錢一定有命花8F 05/25 06:51
joe931: 長遠看來健康才是第一,不然有錢沒命花那賺錢有何用?9F 05/25 08:26
sc1: 1.ASML 2.台積電 3.瑞昱 4.聯發 採購 資材 財務10F 05/25 08:38
EKman: 駐點就是遲早要跳走的,你只需要考慮跳2還是找更好11F 05/25 08:39
keyboard56: 現職感覺在I公司13F 05/25 09:48
rabbitu04: 人資說平均三個月你就信啊?合約上沒寫都是假的14F 05/25 10:37
john65240: 真的傻了才會相信人資說的,就算同公司不同部門分紅可能天差地別,他搞不好也是聽別人說的
遇過好幾個爛人資,明明不知道分多少說的煞有其事問未來部門主管最準,但前提是他沒騙你15F 05/25 11:59
yudofu: 2只適合拿抬頭過水,或者要待退的19F 05/25 12:10
fanix21: 同15樓,沒寫在合約就是屁20F 05/25 14:23
usoppp: ...絕對是離職去找150+的21F 05/25 16:45
nanpolend: 不建議跳沒多二成根本不考慮22F 05/25 17:25
lolpklol0975: 台積電23F 05/25 20:24
randystock: 年薪差不多,底薪還比較低,過去馬上後悔,獎金隨時都會變,傻了才跳槽24F 05/25 22:57
zebra79979: 有時候跳是為了再下一個當跳板,一般人跳不是人人都能多兩成的26F 05/26 00:33
fantasywater: 當然換,乙方薪資沒有高甲方30%根本沒有必要考慮28F 05/26 02:08

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